Анализ травматизма на предприятии

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

 Занимаясь вопросом производственного травматизма, следует понимать коренные причины этого явления. Таковыми можно считать не те причины, что напрямую приводят к травматизму (например, низкое качество оборудования, отсутствие защитных средств, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала), а такие, что создают условия для их возникновения. Так, в первую очередь, стоит отметить общее положение на внутреннем рынке начиная с 90-х годов – это стремление захватить как можно больший сегмент рынка, делая упор не на интенсивный, а на экстенсивный способ развития, что порождало малую заботу о средствах достижения целей. В этом случае, человек выступал как средство, и качествам условий труда внимания уделялось крайне мало.

Постепенно  рыночные отношения становились  более цивилизованными, чаще стали возникать такие производства, где высококлассные специалисты были крайне необходимы, которые, в свою очередь, стали предъявлять все большие требования к условиям труда. Как результат в таких отраслях травматизм весьма низок. Однако, на сегодняшний день, не смотря на внедрение новых, более современных и безопасных для человека технологий, остается много отраслей, где травматизм являет собой значительную проблему. Таким образом, можно сказать, что уровень производственного травматизма в России сегодня в первую очередь определяется технологическим уровнем производства. Кроме того, статистические данные, сильно отличаются от региона к региону по уровню зарегистрированных показателей травматизма. Наиболее высоким травматизмом в России отличаются лесодобывающие области Европейского Севера. Лесозаготовки и вывоз древесины на переработку содержат преимущественно низко технологичные производственные операции с высокой долей ручного труда и большим количеством рискованных действий. Конечно же, понимание этой проблемы без понимания тех причин, о которых говорилось выше, не может дать полного представления о проблеме травматизма на производстве.

 Поэтому целью курсовой работы данного направления является проведение анализа травматизма и заболеваемости на примере одного предприятия несколькими методами и дать по необходимости ряд рекомендаций по предотвращению несчастных случаев. А так же выполнить следующие поставленные задачи.

Основные задачи курсовой работы:

1. Дать теоритическое обоснование причин возникновения травматизма на предприятии и возможные пути снижения травмоопасной обстановки за счет проведения соответствующих мероприятий.
2. Выполнить анализ травматизма и заболеваемости различными методами за определенный период времени на примере конкретного предприятия и рассчитать материальный ущерб.
3. Сделать заключение о необходимости проведения на рассматриваемом предприятии мероприятий по охране труда  и дать необходимые рекомендации.

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА.

     Производственная травма представляет собой внезапное повреждение

организма человека и потерю им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве. Повторение несчастных случаев, связанных с производством, называется производственным травматизмом.

Несчастные случаи делятся:

• по количеству пострадавших – на одиночные (пострадал один человек)

и групповые (пострадало одновременно два и более человека);

• по тяжести – легкие (уколы, царапины, ссадины), тяжелые (переломы

костей, сотрясение мозга), с летальным исходом (пострадавший умирает);

• в зависимости от обстоятельств – связанные с производством, не

связанные с  производством, но связанные с работой, и несчастные случаи в

быту.  Несчастные случаи, не связанные с производством, Могут быть отнесены к несчастным случаям, связанным с работой или к несчастным случаям в быту. Несчастный случай признается связанным с работой, если он произошел при выполнении каких-либо действий в интересах предприятия за его пределами (в пути на работу или с работы), при выполнении государственных или общественных обязанностей, при выполнении долга гражданина РФ по спасению человеческой жизни и т. п.  

            Обстоятельства несчастных случаев, связанных с работой, а также бытовых травм выясняют страховые делегаты профгруппы и сообщают комиссии охраны труда профсоюзного комитета. Несчастные случаи, происшедшие на территории предприятия и в местах, специально оговоренных в положении расследовании несчастных случаев на производстве, должны быть расследованы. Руководитель участка, где произошел несчастный случай, обязан:

• организовать меры доврачебной помощи пострадавшему и госпита-

лизировать его;

• принять меры по предупреждению повторного случая;
• срочно сообщить о несчастном случае руководителю предприятия и в

профсоюзный комитет;

• в течение 3 суток расследовать несчастный случай совместно со

старшим общественным инспектором по охране труда и инженером по технике

безопасности;

• составить акт о несчастном случае по форме Н-1 в двух экземплярах и

направить руководителю предприятия.

Акт утверждает руководитель предприятия и заверяет печатью организации. Один экземпляр акта выдают пострадавшему. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учебы, службы) пострадавшего на момент несчастного случая. О групповом, смертельном или тяжелом случае руководитель обязан немедленно  сообщить техническому инспектору профсоюза, обслуживающему предприятие, вышестоящему хозяйственному органу, в прокуратуру по месту нахождения предприятия, Госгортехнадзору или Энергонадзору по подконтрольным им объектам. Каждый такой случай подлежит специальному расследованию техническим

инспектором профсоюза с участием представителей администрации, профсоюзного комитета, вышестоящего хозяйственного органа, а в необходимых случаях – Госгортехнадзора или Энергонадзора в срок не более семи дней. О последствиях несчастного случая с пострадавшим, администрация посылает сообщение в адрес профсоюзного комитета (технического инспектора профсоюза и отдела инженера)

охраны труда.

Несчастный  случай не признается связанным с  производством, если он произошел с работником при изготовлении им каких-либо предметов в личных целях или хищении материалов; в результате опьянения, которое не является результатом воздействия применяемых на производстве вещей, и т. п. Если администрация пришла к выводу об отсутствии вязи несчастного случая с производством, то она обязана нести этот вопрос на рассмотрение профсоюзного комитета. При согласии профсоюзного органа с предложением администрации на акте формы Н-1 (в правом верхнем углу) делается надпись: «Несчастный случай не связан с производством», – и заверяется председателем профсоюзного комитета. Такие несчастные случаи в отчет не включают.

За несчастные случаи, связанные с производством, администрация несет ответственность, а пострадавшему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере среднего заработка за счет средств предприятия.

В случае инвалидности, возникшей в результате увечья, либо иного повреждения здоровья, потерпевшему назначают пенсию. Кроме того, ему возмещается материальный ущерб из-за потери трудоспособности в размере разницы между утраченным среднемесячным заработком и пенсией по инвалидности.

ГЛАВА 2. ПРИЧИНЫ  ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО  ТРАВМАТИЗМА И ПРИЧИНЫ ЕГО  ВОЗНИКНОВЕНИЯ.

Одним из важнейших  условий борьбы с производственным травматизмом является

систематический анализ причин его возникновения, которые  делятся на

технические и организационные.

     Технические причины в большинстве случаев проявляются как результат

конструктивных  недостатков оборудования, недостаточности освещения,

неисправности защитных средств, оградительных устройств и т. п.

К организационным причинам относятся несоблюдение правил техники

безопасности  из-за неподготовленности работников, низкая трудовая и

производственная  дисциплина, неправильная организация  работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом и др.

Результаты  анализа травматизма зависят  в значительной мере от достоверности и тщательности оформления актов о несчастных случаях на производстве. Очень внимательно следует заполнять п. 15 указанного акта, в котором четко и ясно сформулировать техническую (отсутствие предохранительных устройств, неисправность оборудования) или организационную (необученность пострадавшего, неправильный прием работы) причину несчастного случая. На основании актов формы Н-1 администрация организации составляет отчет о пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством, по форме 7-Н.

В этот отчет  включают только те несчастные случаи, которые вызвали утрату

трудоспособности  продолжительностью свыше трех рабочих дней (в том числе случаи со смертельным исходом и при переводе на другую работу с основной профессии по заключению лечащего врача).

Несчастные случаи на производстве следует рассматривать как сигнал о неудовлетворительном состоянии  профилактической работы по предупреждению травматизма на том или ином судне, производственном участке.

Материалы расследований и отчетные данные о несчастных случаях позволяют  судить о состоянии безопасности труда и служат основанием для  разработки и осуществлении мероприятий  по активизации профилактической работы по предупреждению травматизма.

Изучение и анализ причин травматизма  производят по материалам расследования, а также монографическим, топографическим, статистическим и экономическим  методам.

Монографическим методом исследуют  технологические процессы, машины и  другие виды оборудования; организацию  рабочих мест, состояние воздушной  среды, освещенность и другие виды производственной обстановки на судах, погрузо-разгрузочных площадках, судоремонтных участках, средства индивидуальной защиты и их применение.

Целью изучения является выявление  опасных мест и вредных условий  труда. Объектом монографического метода могут быть судно или группа однотипных судов. Такой метод изучения является наиболее совершенным и эффективным, т.к. он дает возможность не только заранее  предупредить повторение несчастных случаев, но и вскрыть причины травматизма  и наметить меры по их устранению. В  этом его основное преимущество перед  другими методами.

Монографические исследования проводят следующим образом. Судно (группа однотипных судов), судоремонтных участков или  предприятие в целом подвергают детальному обследованию, в процессе которого выявляются причины травматизма, а также недостатки в организации  работы по технике безопасности и  производственной санитарии. Кроме  того, используют материалы по травматизму  за прошедший период. Такой метод  изучения травмоопасных участков дает материал для широких обобщений и проведения различных мероприятий общего характера по охране труда.

Топографический метод позволяет  изучить причины несчастных случаев  на месте. Место происшествия каждого  случая наносится условным знаком на план размещения рабочих мест на судне. Выделенный таким образом опасный  участок затем изучают монографическим  методом и по результатам изучения проводят профилактические мероприятия.

Такие наглядные топографические  схемы командный состав судна  может использовать при проведении инструктажа по технике безопасности с вновь поступившими членами  экипажа.

Статистический метод позволяет  определить количественную сторону  травматизма, а также изучить  основные причины, закономерности их проявления по значительному числу фактов. Этот метод дает возможность проанализировать степень обученности и опытности работника, характер травм, а также определить организационно- технические причины как в период Коэффициент частоты характеризует число несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за изучаемый период:

Кч=1000н/с,

где Н - количество пострадавших от несчастных случаев с потерей трудоспособности на один и более дней;

С - среднесписочное число работающих.

Коэффициент тяжести травматизма  показывает среднее число дней трудоспособности приходящееся на одного пострадавшего от несчастного случая за определенный период:

где Д - общее число дней нетрудоспособности у пострадавших для случаев с потерей трудоспособности на один и более дней;

Н - число пострадавших от несчастных случаев. В этот показатель микротравмы  и несчастные случаи не входят.

Сущность экономического метода заключается в определении убытков от травматизма и профессиональных заболеваний с целью выяснения экономического эффекта на разработку и внедрение мероприятий по охране труда.

Все несчастные случаи, происшедшие  на предприятиях, подлежат учету, который  ведется в специальных журналах. Микротравмы, вызвавшие освобождение от работы менее одного дня, регистрируются в журналах оказания доврачебной  помощи, которые хранятся в судовых  медпунктах, а на судах, где нет  медпунктов, - у старшего помощника  капитана.

По итогам года администрация предприятия  составляет отчет о производственном травматизме, материалом для составления  отчета является акт по форме Н-1. Предприятия Минрыбхоза отчитываются по форме 9-Т, которая содержит более 20-ти показателей, необходимых для  анализа и профилактики травматизма  в целом для народного хозяйства. Например, в нее вносят данные о  пострадавших на производстве с утратой  работоспособности, переведенных на легкую работу. В отчете также указываются  основные травмирующие факторы, причины  несчастных случаев, материальные последствия  травматизма, затраты на мероприятия  по охране труда и др.

Администрация и профсоюзный комитет  предприятия подписывают этот отчет  и направляют в статистическое управление, вышестоящий хозяйственный орган  или соответствующий комитет  профсоюза. К отчету прилагается  пояснительная записка, в которой  отражается динамика производственного травматизма за отчетный период по сравнению с тем же периодом прошлого года, а также указывается основные причины несчастных случаев и перечисляются мероприятия по их устранению.

Изучение производственного травматизма, выявление причин и предпосылок  при обслуживании орудий промышленного  рыболовства может вестись по двум основным направлениям. Первое из них заключается в построении прогностических моделей риска, связывающих вероятность воздействия  на персонал опасных и вредных  производственных факторов с техническими характеристиками орудий лова и процессами его обслуживания, и других механизмов. Второе - выявление причин травмирования, связанное с анализом фактических данных, получаемых в ходе расследования зарегистрированных несчастных случаев.

Объективность и глубина информации, получаемые при расследовании, определяются его качеством, которое зависит  от уровня подготовки лиц, участвующих  в расследовании, и от содержания используемых при этом руководящих  документов. Основной документ, который  должен быть на промысловом судне - «Инструкция по расследованию и  учету несчастных случаев на судах  флота».

Несчастные случаи являются следствием комбинированного воздействия нескольких одновременно действующих факторов, которые могут быть физическими, но могут исходить из ошибок персонала, т.е. психологическими. Все они возникают  из-за ошибок при проектировании и  эксплуатации производственных объектов.

При расследовании необходимо учитывать  факторы случайные, например, качку  судов, попадание персонала в  опасную зону; и факторы постоянные промысла, так и на переходах, в  порту, и по ним установить экономические  затраты.

В связи с тем, что производственный травматизм на судах является результатом  не одной, а совокупности нескольких причин, действующих одновременно, то для их выяснения целесообразно  пользоваться математической статистикой.

Необходимо учитывать, что применение статистического метода может быть эффективным тогда, когда случаи травмирования неоднократно повторяются при выполнении одних и тех же операций. Если на предприятии в течении года при выполнении одних и тех работ происходят травмы в небольшом количестве, то для их анализа рекомендуется пользоваться следующей методикой.

Во-первых, анализу подвергаются не только учтенные несчастные случаи, но и все микротравмы. Во-вторых, для  анализа необходимо взять количество травм, происшедших за более продолжительный  промежуток времени (от З до 5 лет).В-третьих, следует проводить укрупненную группировку несчастных случаев по признакам травм, профессиям, стажу и возрасту работающих, подразделяя их на три-четыре группы. Для получения оценки уровня производственного травматизма определяют коэффициенты частоты и тяжести Для повышения качества анализа, который начинается на судне с момента возникновения несчастного случая, нужны существенные дополнения к тем руководствам, которые имеются на промысловых судах. Прежде всего экипажи должны быть обеспечены перечнями травмирующих факторов, учитывающими специфику работ по обслуживанию орудий лова. Такие перечни могут быть составлены, исходя из анализа несчастных случаев.

В материалах расследования должны быть указаны конкретные технические  данные, относящиеся к травмирующим факторам, и данные об окружающей производственной среде, что облегчает построение предупредительных мер.

ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ  ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ТРАВМАТИЗМА НА ПРОИЗВОДСТВЕ.

К эффективным  мероприятиям относятся квалифицированное проведение вводного, на рабочем месте, периодического (повторный), внепланового и текущего инструктажей работников по технике безопасности.

     Вводный инструктаж должны проходить работники: впервые поступившие на предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики. Вводный инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае.

     Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж знакомит с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальными защитными средствами.

     Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и умений работников применяв навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте. Независимо от квалификации и от стажа работы этот вид инструктажа должны походить работников торговли и общественного питания (не реже одного раза в шесть месяцев), работники производственных предприятий (не реже одного раза в три месяца).

     Внеплановый инструктаж проводится на рабочем месте при замене

оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа.

     Текущий инструктаж проводится после выявления нарушений правил и

инструкций  по технике безопасности или при  выполнении работ по допуску-наряду. Инструктаж на рабочих местах в производственных предприятиях проводят мастера участков; на предприятиях общественного питания в цехах – заведующие производством; в торговом зале, складских и подсобных помещениях –заведующие предприятием; в магазинах – заведующие отделом (в небольших магазинах, где нет отделов, – заведующие магазинами). На каждом предприятии должна быть книга для записи инструктажа по технике безопасности. Специальное курсовое обучение по технике безопасности организуется для лиц, которые по условиям работы подвергаются повышенной опасности (кочегары, машинисты, электромонтеры и др.). Курсовое обучение обязательно также и для бригадиров, организующих выполнение такелажных, монтажных, ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Знания слушателей курсов проверяет комиссия и записывает в протокол, на

основе которого выдержавшим экзамены выдают удостоверение. Переаттестация проводится в установленные для каждой специальности сроки. Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятиях оборудуются кабинеты или уголки по технике безопасности, где размещаются плакаты, схемы, инструктивные материалы по технике безопасности, индивидуальные средства защиты, приборы для измерения шума, света, вибрации и так  далее. Систематическое проведение лекций, бесед, инструктажей с использованием наглядных пособий, кинофильмов и телевизионных передач, является действенным способом пропаганды техники безопасности на производстве.

На основе анализа причин несчастных случаев  и заболеваний на производстве администрация предприятия и профсоюзный комитет составляют план мероприятий по охране труда. Он включается в раздел "Охрана труда" коллективного договора или в соглашение по охране труда, которое прилагается к коллективному договору. После одобрения проекта коллективного договора на общем собрании работников предприятия администрация заключает договор с профсоюзным комитетом не позднее февраля текущего года. Администрация предприятия и профком должны регулярно отчитываться перед коллективом рабочих и служащих о выполнении обязательств по коллективному договору. Финансирование мероприятий по охране труда осуществляется предприятиями и организациями за счет:

• издержек обращения производства, себестоимости готовой продукции

или сметы  расходов, если эти мероприятия носят некапитальный характер;

• фонда финансирования капитального ремонта, если мероприятия

проводятся  одновременно с капитальным ремонтом основных средств;

• фонда финансирования капитальных вложений, включая фонд развития

производства, если мероприятия являются капитальными;

• кредита и целевого отчисления части прибыли.

ГЛАВА 4. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА  РАЗЛИЧНЫМИ СПОСОБАМИ.

ЧАСТЬ 1. СТАТИСТИЧЕСКИЙ МЕТОД.

Таблица 1. Показатели травматизма и заболеваемости за 2010 -2012 гг.

ООО «Спец-сервис»

Частное предприятие

Так как показатели травматизма  и заболеваемости отсутствуют, требуется  рассчитать их по формулам:

А) коэффициент частоты травматизма  К_ч =(N*1000)/C,

К_ч.т. =(3*1000)/136=22,058

К_ч.т. =(1*1000)/132=7,575

К_ч.з. =(112*1000)/136=823,529

К_ч.з. =(91*1000)/132=689,393

К_ч.з. =(54*1000)/140=385,714

Б) коэффициент тяжести травматизма  К_т =Д/N,

К_т.т. =2860/3=953,33

К_т.т. =1488/1=1488

К_т.з. =2702/112=24,125

К_т.з. =1467/91=16,12

К_т.з. =680/54=12,59

В) коэффициент нетрудоспособности (общий коэффициент травматизма) К_общ =К_т*К_ч =(Д*1000)/С,

К_общ =К_т.т.*К_ч.т. =(Д*1000)/С

К_общ =953,33*22,058=(2860*1000)/136=21029,41

К_общ =1488*7,575=(1488*1000)/132=11272,72

К_общ.з.= (2702*823,529)/136=16361,58

К_общ.з.= (1467*689,393)/132=7661,66

К_общ.з.= (680*385,714)/140=1873,46

где N-количество несчастных случаев (заболеваний) ; С-среднесписочный состав предприятия; Д-количество дней нетрудоспособности вследствие несчастного случая (заболеваний).

ЧАСТЬ 2. ГРУППОВОЙ МЕТОД

Таблица 2. Общий анализ травматизма за 2010-2012 гг.