Аудит расчетов по социальному страхованию и обеспечению. 4

Содержание

Введение……………………………………………………………………….…3

1.Планирование аудита расчетов  по социальному страхованию и  обеспечению………………………………………………………………………5

1.1.Общая характеристика предприятия  ООО «М-Строй»……………….….5

1.2. Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля на аудируемом предприятии……………………...………………………..…...11

1.3.Разработка плана и программы  аудита расчетов по социальному  страхованию и обеспечению……...…………………......................................14

2.Рабочий этап аудита расчетов по социальному страхованию и обеспечению……………………………………………………………………...21

2.1. Источники информации при  проведении аудита расчетов по  социальному страхованию и обеспечению…………..……………………………………... 21

2.2. Аудит расчетов по социальному страхованию и обеспечению………..21

3. Составление аудиторского заключения  и оптимизация системы учета  и аудита на предприятии…………….……………………………………..…......28

3.1.Оценка непрерывности деятельности  ООО «М-Строй» …………..……28

3.2.Аудиторское заключение  по итогам проверки ООО «М-Строй»………34

Заключение……………………………………………….………….…………..37

Список использованной литературы………………….…….…………………38

Приложения

Введение

Основными задачами учета труда и его оплаты являются точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и  объема выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее; учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления; правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета расходов на продажу и обращения и на счета целевых источников.

Основным нормативным  документом, регулирующим отношения  по обязательному государственному социальному страхованию в Российской Федерации является Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

К страхуемым социальным рискам работающих граждан относятся: необходимость получения медицинской  помощи; временная нетрудоспособность; трудовое увечье и профессиональное заболевание; материнство; инвалидность; наступление старости; потеря кормильца; признание безработным; смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении. Каждому виду социального страхового риска соответствует определенный вид страхового обеспечения.

Объектом налогообложения  для исчисления страховых взносов  признаются выплаты, вознаграждения и  иные доходы, начисляемые работодателем  в пользу работника по всем основаниям.

Актуальность  тема курсовой работы заключается в том, что страховые взносы предназначены для мобилизации средств по реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.

Целью написания курсовой работы является изучение методики аудита расчетов по социальному страхованию  и обеспечению, разработка плана и программы аудита, установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и по социальному страхованию и обеспечению, действующим в РФ в проверяемом периоде, нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности примере ООО «М-Строй».

Объектом исследования данной курсовой работы является аудиторская  проверка расчетов с фондом социального страхования и обеспечения на примере предприятия ООО «М-Строй». Предметом исследования является методика аудита расчетов с фондом социального страхования и обеспечения.

Задачи данной курсовой работы следующие:

• оценить и изучить систему бухгалтерского учета и внутреннего контроля;
• рассчитать и обосновать аудиторский риск и уровень существенности;
• составить общий план и программу аудита;
• провести аудит расчетов по социальному страхованию и обеспечению;
• составить аудиторское заключение.

Источниками информации для написания данной курсовой работы являются: нормативно-правовые акты; монографии; экономическая и научная литература; документация по бухгалтерскому учету: расчетно-платежные ведомости, платежные ведомости, расходные кассовые ордера, платежные поручения, ведомости, журнал-ордер, главная книга, и другая отчетность за 2010-2012 гг. ООО «М-Строй».

1.Планирование  аудита расчетов по социальному  страхованию и обеспечению

1.1. Общая характеристика  предприятия ООО «М-Строй»

ООО «М-Строй» является обществом  с ограниченной ответственностью в терминах Гражданского кодекса Российской Федерации, а также Федерального закона РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью». В настоящем уставе ООО «М-Строй» сокращенно именуется «Общество».

Полное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «М-Строй». Сокращенное наименование Общества: ООО «М-Строй». Фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «М-Строй».

Место нахождения Общества: 309921, Российская Федерация, Белгородская область, Красногвардейский район, г. Бирюч, ул. Мира, 20.

Общество является юридическим  лицом, имеет в собственности  обособленное имущество, учитываемое  на его самостоятельном балансе, имеет круглую печать с указанием  своего полного фирменного наименования на русском и английском языках и места нахождения Общества. Общество вправе открывать банковские и иные счета в национальной и иностранной валюте в российских и зарубежных банках и иных финансово-кредитных организациях в установленном законодательством порядке.

Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение находящимся в его собственности  имуществом в порядке, определенном настоящим уставом, и в пределах, установленных российскими федеральными законами. Общество обладает полной хозяйственной самостоятельностью в вопросах сферы оказания услуг, оплаты труда работников, распределения чистой прибыли, определения форм и методов управления Обществом, за исключением случаев, императивно урегулированных федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

Общество несет ответственность  по своим обязательствам всем своим  имуществом (активами). Общество не несет  ответственность по обязательствам Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования не несут ответственности по обязательствам Общества.

Цели деятельности предприятия

Основной целью деятельности Общества является наиболее полное и  качественное удовлетворение потребностей российских и иностранных предприятий и граждан в продукции (работах, услугах), производимых Обществом, в соответствии с Уставными видами деятельности и получение прибыли.

Видами деятельности Общества являются:

- отделочные работы

- строительство жилых  домов, спортивных и туристических баз, гостиниц, автостоянок, магазинов, предприятий общественного питания и т.д.

- организация выставок, ярмарок, торгов по продаже  товаров культурно-бытового назначения, спортивного инвентаря и предметов  туризма, художественной и специальной литературы, произведений искусства, продуктов питания и др.

- создание культурно-бытовых  и других услуг населению

- разработка и внедрение  прогрессивных технологий, достижений  науки и техники путём создания  собственных структурных подразделений, связанных с деятельностью Общества

- осуществление сбыта  и поставок на коммерческой  основе в стране и за рубежом  своей продукции и продукции  других фирм

- организация производства  строительных материалов, конструкций  и изделий

- осуществление инвестиционной и кредитно-финансовой, посреднической деятельности и ведение биржевых операций

- купля-продажа, прокат, техническое обслуживание и ремонт  автомобильной, мото- и сельскохозяйственной  и бытовой техники, запасных  частей.

Настоящий устав не ограничивает деятельность Общества по ее предмету (видам) и целям. Общество может осуществлять любые другие виды деятельности, не запрещенные действующим российским законодательством. Все вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, Общество может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельностью как исключительной, то Общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) не вправе осуществлять иные виды деятельности, за исключением видов деятельности, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) и им сопутствующих.

Представим на рис. 1 организационную  структуру предприятия ООО «М-Строй».

Рис. 2. - Организационная структура управления предприятием ООО «М-Строй»

На предприятии ООО  «М-Строй» линейная структура управления. Линейная структура управления является простейшей, сущность которой состоит  в том, что управляющие воздействия  на объект могут передаваться только одним доминантным лицом - руководителем, получающий официальную информацию только от своих, непосредственно ему подчиненных лиц, принимает решения по всем вопросам, относящимся к руководимой им части объекта, и несет ответственность, т.е. все функции управления и подчинения сосредотачиваются у руководителя, создается вертикальная линия управления и прямой путь воздействия на подчиненных

На предприятии ООО «М-Строй» наблюдается централизованное управление которое заключается в том, что, важнейшие направления деятельности распределены между подчиненными главный бухгалтер занимается бухгалтерией, отдел маркетинга занимается управлением продажами, изучает и оценивает внешние факторы, положение компании на рынке г. Бирюч, юридический отдел юридическими вопросами, экономический отдел экономическими, производственный отдел производственными.

Преимуществом линейной структуры является простота применения. Все обязанности и полномочия четко распределены, в связи с  чем создаются все необходимые  условия для оперативного процесса принятия решений, для поддержания необходимой дисциплины в коллективе ООО «М-Строй». Кроме этого, повышение ответственности руководителя ООО «М-Строй» за результаты деятельности возглавляемого им подразделения, получение исполнителями увязанных между собой распоряжений и заданий, обеспеченными ресурсами и личная ответственность за конечные результаты деятельности своего подразделения.

Генеральный директор руководит  текущей деятельностью Общества и решает все вопросы, утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Общества.

Главный бухгалтер подчиняется  генеральному директору, занимается организацией бухгалтерского учёта, сопровождение  финансово-хозяйственной деятельности общества с ограниченной ответственностью,  ведение и контроль всех участков бухгалтерского учёта: зарплата, касса, банк, подотчётные лица, склад, подготовка отчётности в налоговую.

Начальник экономического отдела проводит анализ финансово-хозяйственной  деятельности предприятия, анализ показателей  рентабельности, ликвидности, эффективности  управления активами, оборотным капиталом, подготовка факторного анализа исполнения бюджета, производственной программы и т. д., работает в тесном сотрудничестве с бухгалтерским отделом.

Начальник юридического отдела занимается составлением договоров, представление интересов клиентов при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел, анализ и разработка документов, претензионно-исковая работа. Взаимодействует со всеми службами на предприятии, подчиняется не посредственно генеральному директору.

Начальник производственного отдела руководит работой по оперативному регулированию, с использованием различных видов отделочных работ, коммуникаций и связи, хода выполнения отделочных работ, обеспечению ритмичной работы в соответствии с графиком отделочных работ и договорами. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков отделочных работ по предприятию, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования. Организует оперативный контроль за ходом выполнения отделочных работ, за обеспечением технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых технологий отделочных работ. Взаимодействует с юридическим, экономическим, маркетинговым и бухгалтерским отделом, подчиняется генеральному директору предприятия.

  Анализ основных экономических показателей по бухгалтерской отчетности показан в таблице 1. (Приложение 5,6)

Таблица 1

Основные экономические  показатели предприятия, в тыс. руб.

По данным таблицы 1 следует, что организация развивается стабильными темпами. Если анализировать выручку, то в 2011 г. наблюдается снижение на 1%, а в 2012 г. – рост на 6%. С ростом же выручки наблюдается увеличение себестоимости  производимой продукции в 2012 г. себестоимость увеличилась на 3%, а в 2011 г. снизилась на 26%. Однако в 2011 г. снижение выручки и себестоимости привели к росту таких ключевых показателей, как прибыль от продаж на 59% и чистая прибыль на  36%, но  в 2012 г. их значения снижаются - прибыль от продаж на 9% и чистая прибыль на 12% от деятельности предприятия. В 2011 г. снижение себестоимости производства способствовала увеличению рентабельности производства до уровня 29,6% с 13,73% (в 2010 г.),  улучшению расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками. Этот фактор является благоприятным для кредиторов предприятия и свидетельствует перспективных партнерских взаимоотношениях. С ростом в 2012 г. не только себестоимости, возрос и уровень дебиторской и кредиторской задолженности соответственно на 20% и 42% относительно их уровня в предыдущем году. Увеличение себестоимости в 2012 г. произошло вследствие, увеличения объемов производства и удорожания основного компонента его - муки. Данный фактор послужил снижению показателя рентабельности в 2012 г. до 26,19%, то есть на 3,41%. Можно сделать вывод, что у предприятия были перебои с поставками  и оплатой продукции поставщиками, о чем свидетельствует рост дебиторской задолженности в 2012 г. более чем на 20%.

1.2. Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля на аудируемом предприятии

Информация  о деятельности предприятия собирается аудитором для принятия правильного  решения о возможности сотрудничества с потенциальным клиентом. В ходе планирования аудиторской проверки аудитор ознакомилась с организацией системы бухгалтерского учета в ООО «М-Строй». Путем опроса должностных лиц и работников бухгалтерии предприятия, просмотра системных и бухгалтерских документов было установлено:

1. В ООО «М-Строй» приказом руководителя утверждена учетная политика по бухгалтерскому учету, разработанная в соответствии с ПБУ 1/2008, действие которого распространяется на учетную политику, составленную с 01.01.2009 г. При разработке методов и способов ведения бухгалтерского учета применялись новые ПБУ (принятые вместо устаревших), и учитывались другие изменения в налоговом и бухгалтерском законодательстве (изменения и дополнения, внесенные в действующие ПБУ, Налоговый Кодекс РФ).
2. В ООО «М-Строй» приказом руководителя утверждены график документооборота и план счетов, разработанный в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий, утвержденным приказом Минфина РФ от 31.12.2000 г. №94н (в ред. от 08.11.2010 г.)
3. Структура бухгалтерии соответствует характеру и масштабу деятельности ООО «М-Строй». Главный бухгалтер находится в подчинении финансового директора, что повышает контроль учетных работ и эффективность управленческого учета на предприятии.
4. Фактическое распределение обязанностей между работниками бухгалтерии соответствует должностным инструкциям бухгалтеров.
5. На предприятии учет полностью автоматизирован (компьютерная программа «1С: Предприятие версия 7.7»).

Главный бухгалтер осуществляет руководство центральной бухгалтерией предприятия и несет ответственность за правильную организацию бухгалтерского учета, экономное расходование средств и действенность контроля за обеспечением сохранности собственности; сокрытие незаконных действий и распоряжений руководства предприятия; сохранность бухгалтерских документов; достоверность и своевременность бухгалтерского учета и отчетности. В состав бухгалтерии входят заместитель главного бухгалтера и восемь бухгалтеров. Обязанности заместителя главного бухгалтера заключаются в контроле за правильностью формирования налогооблагаемой базы (в результате бухгалтерских операций, производимых рядовыми бухгалтерами), исчисление налогов, формирование налоговых деклараций, контроль за своевременностью уплаты налогов и сборов.

Для оптимальной организации  учетного процесса и безошибочной работы обязанности по ведению бухгалтерского учета распределены между работниками бухгалтерии. Так, бухгалтер по учету основных средств отвечает за достоверность отражения операций по движению основных средств, их ремонта и модернизации, за правильность начисления амортизации, ведение учета лизинговых и арендных операций; бухгалтер по расчетам с покупателями отвечает за выписку товарных накладных и счетов-фактур на отгрузку продукции со складов предприятия в соответствии с заключенными договорами поставки, ведение книги продаж, осуществляет контроль за задолженностью покупателей и т.д.

Бухгалтерский учет в ООО «М-Строй» осуществляется в соответствии с Федеральным законом РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. №129-ФЗ и другими нормативными и законодательными актами, регулирующими бухгалтерский и налоговый учет.

Совокупность способов ведения  бухгалтерского учета в ООО «М-Строй» закреплена в учетной политике по бухгалтерскому учету разработанной согласно ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций», утвержденного приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. №106н (в ред. от 27.04.2012 г. №55н). Особенности ведения налогового учета закреплены в учетной политике по налоговому учету в связи с введением главы 25 части второй Налогового Кодекса РФ.

Бухгалтерский и налоговый  учет в ООО «М-Строй» осуществляется в рамках автоматизированной программы «1С: Бухгалтерия версия 7.7».

По результатам  проведения предварительной проверки аудитором был сформирован рабочие документы «Организация и ведение бухгалтерского учета» и «Бухгалтерский учет хозяйственных операций по расчету с ФСС РФ в ООО «М-Строй» (Приложение 1,2). По совокупности оценок эффективность системы бухгалтерского учета в ООО «М-Строй» определена как высокая.

Перед составлением плана и программы  проверки расчетов по социальному страхованию  и обеспечению на ООО «М-Строй» прежде всего необходимо установить качество состояния внутреннего контроля по учету таких операций. Для достижения этой цели, как правило, прибегают к опросу (письменному и устному) работников предприятия. Это позволило выявить наиболее уязвимые места в системе учета расчетов и определить дальнейшее направление проверки. Преимущественно были проверены работы, которые совсем не подвергались контролю либо мало контролировались бухгалтерией (или другой внутренней службой предприятия).

В ООО «М-Строй» программой внутреннего контроля расчетов с ФСС, занимается непосредственно главный бухгалтер. В ходе проведения выборочной аудиторской проверки документации по учету расчетов с ФСС, наиболее простым и эффективным способом получения предварительной информации о состоянии внутреннего контроля по расчетам с Фондом социального страхования РФ является тестирование по вопросам.

В Приложении 3  приведен примерный перечень процедур контроля и возможных методов организации внутреннего контроля на ООО «М-Строй», наличие или отсутствие которых аудитору надлежит выявить в ходе опроса.

Из таблицы с вопросами для оценки внутреннего контроля расчетов с Фондом социального страхования можно сделать вывод о том, что величина как контрольного, так и неотъемлемого риска является средней, так как можно дать хорошую оценку работе по учету и контролю расчетов с Фондом социального страхования РФ у ООО «М-Строй». [21, с. 34]

Таблица по оценке системы внутреннего контроля, составленной на основании ответов руководства, сотрудников предприятия и данных, полученных при знакомстве с организацией, дается средняя оценка, то есть на предприятии ООО «М-Строй» средняя надежности.

В таком случае можем планировать аудиторские процедуры, исходя из данного предположения, но он не должен доверять этой системе абсолютно.

1.3. Разработка  плана и программы аудита расчетов  по социальному страхованию и  обеспечению

Планирование, являясь начальным этапом проведения аудита, состоит в разработке общего плана аудита с указанием ожидаемого объема, графиков и сроков проведения, а также разработке программы, определяющей объем, виды и последовательность осуществления  аудиторских процедур, необходимых для формирования объективного и обоснованного мнения о бухгалтерской отчетности организации.

При планировании аудита следует выделить следующие основные этапы:

а) предварительное планирование аудита;

б) подготовка и составление  общего плана аудита;

в) подготовка и составление  программы аудита.

На этапе  предварительного планирования необходимо ознакомиться с информацией о:

а) внешних факторах, влияющих на хозяйственную деятельность предприятия;

б) внутренних факторах, связанных  с индивидуальными особенностями  хозяйственной деятельности.

Аудиторская проверка должна быть спланирована на основе достигнутого аудиторской организацией понимания деятельности экономического субъекта. Цель планирования - организовать эффективную и экономически оправданную проверку. На этапе планирования определяем стратегию и тактику аудита, сроки его проведения; разрабатываем общий план и программу аудита. [18, с. 61]

Составим план проведения аудита ООО «М-Строй» в таблице 2.

Проверяемая организация ООО «М-Строй»

Период аудита     01.09.13-30.09.13

Количество человеко-часов   120

Руководитель аудиторской группы  Захарченко Н.И.

Состав аудиторской группы   Захарченко Н.И.

Планируемый аудиторский риск  4%

Планируемый уровень существенности 3,6%

Таблица 2

План проведения аудита расчетов по социальному страхованию  и обеспечению на ООО «М-Строй»

Программа аудита является развитием общего плана  аудита и представляет собой детальный перечень содержания аудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита. Программа служит подробной инструкцией и средством контроля качества работы.

Подготовка  рабочей документации аудита. Цель подготовки рабочих документов - это документальное подтверждение того, что проверка была должным образом спланирована, реализация плана аудитором ежедневно контролировалась и в ходе аудита подвергалась рассмотрению, что при необходимости выполнялись соответствующие исследования, разработка аудиторской программы, определяющей объем, виды и последовательность осуществления аудиторских процедур, необходимых для формирования аудиторской организацией объективного и обоснованного мнения о бухгалтерской отчетности организации.

Правилом (стандартом) аудиторской деятельности «Документирование аудита» предусмотрено описание использованных аудиторской организацией процедур и их результатов. [22, с. 91]