Автоматизация отделения непрерывного выщелачивания оксидов урана в пачуках

 

Министерство  образования и науки Российской Федерации

 

Национальный минерально – сырьевой университет «Горный»

 

 

 

 

Кафедра автоматизации технологических процессов и производств

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

По дисциплине Проектирование автоматизированных систем___________

                                         (наименование учебной дисциплины  согласно учебному плану)

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

Тема: Автоматизация отделения непрерывного выщелачивания оксидов урана в пачуках

 

Автор: студент гр. АПМ-11-1                ________          /Филянин С.Г./                                                                                                                                                                                     

                                                  (шифр группы)                           (подпись)                            (Ф.И.О.)

 

Оценка: __________________

 

Дата: _____________________           

 

Проверил: _________________

 

Руководитель работы:    ст. преподаватель      _______      /Шабанов В.А./

                                                                        (должность)                     (подпись)                          (Ф.И.О.)

 

 

 

 

 

 

 

 

Санкт-Петербург

2015 год

Министерство образования и науки Российской Федерации

 

Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»

 

                                                                                                               УТВЕРЖДАЮ:

 Заведующий кафедрой, проф.          

 

                                                                                           __________/ Кульчицкий А.А. /   

                                                                                          “____ ” _______  2014 г.

Кафедра экономики, учета и аудита

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

По дисциплине  Организация и управление производством___________

(  наименование учебной дисциплины  согласно учебному  плану)

 

ЗАДАНИЕ

 

 

Студенту группы       АПМ-11-1                                                    Филянин С.Г.           

                                                    (шифр группы)                                                                        (Ф.И.О.)

 

 

 

 

1.Тема работы: Организация, планирование и управление цеха алюминиевого завода

 

2.Исходные данные к  работе: В соответствии с материалами, данными преподавателем

3.Срок сдачи законченного проекта: с      1.09           по  26.12              2014 года.

 

Руководитель работы: ассистент              ___________                      /Рубис С.А./

                                         (должность)           (подпись)                              (Ф.И.О.)

 

Дата выдачи задания: __30__ сентября 2014 г.

 

 

 

 

 

Оглавление

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Аннотация

Целью курсовой работы - поэтапный расчет организации и планирования производства на примере алюминиевого завода.

Расчет проводился в соответствии с предложенными методическими указаниями, приведенными в  источнике использованной литературы.

В работе показана организация производства и приведен расчет технико-экономических показателей участка, а так же расчет экономической эффективности.

Страниц 24, таблиц 12.

 

 

 

The summary

The purpose of this course work is phased payment of the organization and planning of production on the example of an aluminum plant.

The calculation was performed in accordance with the proposed methodological instructions in the source references.

The paper shows the organization of production and the results of the calculation of technical and economic indicators of the site, as well as the calculation of economic efficiency.

Pages 24, tables 12.

 

 

  1. Организация труда

Для алюминиевого завода характерен непрерывный режим работы: 
I смена – 8:00-16:00 (дневная),  
II смена – 16:00-00:00 (вечерняя),

III смена – 00:00-8:00 (ночная).

График работы смен представлен в виде таблицы 1.

Таблица 1. График работы пяти бригад при восьмичасовой  рабочей смене в непрерывном производстве

Смена

Число месяца

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

I

А

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

В

II

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Д

А

III

В

В

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Отдых

Д,Б

Д,Б

А,В

А,В

Б,Г

Б,Г

В,Д

В,Д

А,Г

А,Г

Д,Б

Д,Б

А,В

А,В

Б,Г

Смена

Число месяца

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

I

В

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Д

II

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

В

В

III

Д

А

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

Отдых

Б,Г

В,Д

В,Д

А,Г

А,Г

Д,Б

Д,Б

А,В

А,В

Б,Г

Б,Г

В,Д

В,Д

А,Г

А,Г


 

Руководство над участком возлагается на начальника участка, которому непосредственно подчиняется старший мастер, механик и электрик участка.

 Старший мастер  – заместитель начальника участка  и его помощник по технологическому руководству. В подчинении старшего мастера находятся сменные мастера и младший обслуживающий персонал.

В среднем количество ИТР на предприятии цветной металлургии составляет 15 % от общей численности производственных рабочих

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2. Годовой баланс рабочего времени одного рабочего

 

N

 

 

 

 

Показатели

Непрерывное производство. Восьмичасовая смена, четырехбригадный график, 40-часовая рабочая неделя

Прерывное производство смена 8 часов  
(рабочая неделя

40 часов)

1

Календарный фонд времени в году, дни

365

365

2

Выходные и праздничные дни

52+52

66+52

3

Номинальный  фонд рабочего времени

365-104=261

365-(66+52)=247

4

Невыходы на работу по причинам:

  • Отпуска

 

  • болезни

 

  • выполнение гос. Обязан.

 

  • Отпуска учащимся

 

å невыходов

 

 

35

 

4

 

1

1

 

41

 

 

30

 

3

 

2

1

 

36

5

Использованный фонд времени

261-41=220

247-36=211

6

К-т перехода от явочной численности к списочной

 

365/220=1,66

 

247/211=1,17


 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Расчёт технико-экономических показателей

 

Расчет численности трудящихся, занятых на участке

Явочная численность Чяв   основных рабочих в сутки определяется по формуле:

Чяв  = Нч × А × С

где Н ч = норматив обслуживания одного агрегата в смену, чел.-смен; А- количество агрегатов в работе цеха (на участке), шт.; С- количество рабочих смен в сутки.

    Среднесписочная численность рабочих

Чсп  =Чяв ×Кср  , 

где Кср – коэффициент перехода от явочного количества рабочих  к списочному.

    Расчет списочной численности  рабочих приведена в таблице 3:


Таблица 3. Расчет списочной численности рабочих

Наименование профессий

Явочная численность в смену

Количество смен в сутки

Явочная численность в сутки

Коэфф. списоч-ного состава

Списочная численность

 

1

Плавельщик 6р

Плавельщик 5р

Машинист крана 4р

Машинист крана 3р

Электромонтер 2р

Слесарь КИПиА 1р

Слесарь КИП 4р

Электромонтер 6р

Слесари КИП 5р

Слесарь КИП 6р

Электрогазосварщик 5р

Слесарь КИПиА 4

10

10

4

4

4

4

4

5

5

3

6

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

1

1

1

30

30

12

12

12

12

12

15

15

3

6

3

1,66

1,66

1,66

1,66

1,66

1,66

1,66

1,66

1,66

1,17

1,17

1,17

50

50

20

20

20

20

20

25

25

4

7

4

 

 

ВСЕГО

62

 

162

 

265


 

Структура управления отделением следующая:

начальник отделения à мастер à рабочие.

На предприятии заработная плата начисляется следующим образом: к основному окладу прибавляются полярные надбавки (90%), районный коэффициент (0,7), премия (если начислена), доплаты за работу в праздничные  дни, за работу в ночное время.

 

 

 

 

  1. Расчёт фонда заработной платы

 

Фонд заработной платы рассчитывается отдельно для основных производственных рабочих, ремонтных, дежурных и специалистов.

Расчет годового фонда заработной платы рабочих по участку представлен в таблице 6.

Таблица 6 заполняется следующим образом:

графы 2-7 - на основании табл. 4;

графа 8 – число рабочих смен на одного рабочего в течение года по табл. 3;

графа 9 – определение числа смен, подлежащих отработке всеми рабочими, для чего число работы цеха в году умножается на явочное число рабочих в сутки;

графы  10-13 – по материалам предприятия;

графа 12 – годовой тарифный фонд зарплаты, определяется путем  перемножения граф 11 и 9;

графа 13 – процент премий; устанавливается на основании положения о премировании, действующем на предприятии;

графа 14 – годовая сумма премий, перемножение граф 12 и 13;

графа 15 – доплата за работу в ночное время; выплачивается рабочим, работающим в ночную смену (с 22 до 6 ч.);

графа 16 – доплата за работу в праздничные дни, перемножение граф 11 и 5 на  число праздничных дней;

графа 17 – суммирование граф 12, 14, 15 и 16;

графа 18 – районный коэффициент; принимается по данным предприятия;

графа 19 – полярные надбавки; принимается по данным предприятия;

графа 20 – всего основной фонд заработной платы, суммирование граф 17, 18 и 19;

графа 21 – данные определяются перемножением количества дней отпуска одного рабочего на среднесписочное число рабочих;

графа 22 – сумма оплаты очередных отпусков; определяется перемножением данных графы 21 на среднедневной заработок 
(среднедневной заработок рабочего определяется делением графы 20 на графу 9);

графа 23 – определяют умножением количества дней выполнения государственных обязанностей, приходящихся на одного рабочего, на среднесписочное число рабочих и на среднедневной заработок;

графа 24 – суммирование граф 22 и 23;

графа 25 – суммирование основного (данные графы 20) и дополнительного (данные графы 24) фондов заработной платы.

Расчет годового фонда оплаты специалистов представлен в таблице 7.

Графы 1,2,3 в таблице 7 заполняются на основании принятого в проекте штатного расписания; графа 4 – произведение данных граф 2 и 3 на 12 (количество месяцев в году); графа 5 – произведение данных графы 4 на районный коэффициент Кр;  графа 6 – произведение данных графы 4 на северный коэффициент Кс; графа 7 – сумма граф 4,5 и 6.

 

 

 

 

 

 

Таблица 4. Расчёт годового фонда заработной платы рабочих по цеху

Профессия

Число рабочих в смену

Число смен в сутки

Явочное число рабочих в сутки

Коэффициент пересчета

Списочное число рабочих

Число рабочих смен на 1 рабочего в год

Число  смен подлежащих отработке всеми рабочими

Разряд

Тарифная ставка в смену, руб.

Годовой тарифный фонд заработной платы, руб.

1

2

2

4

5

6

7

8

9

10

11

Плавельщик 6р

10

3

30

1,66

50

220

10950

6

350

3832500

Плавельщик5р

10

3

30

1,66

50

220

10950

5

300

3285000

Машинист крана 4р

4

3

12

1,66

20

220

4380

4

250

1095000

Машинист крана 3р

4

3

12

1,66

20

220

4380

3

200

876000

Электромонтер 2р

4

3

12

1,66

20

220

4380

2

200

876000

Слесарь КИПиА 1р

4

3

12

1,66

20

220

4380

1

150

657000

Дежурная служба

Слесарь КИП 4р

4

3

12

1,66

20

220

4380

4

250

1095000

Электромонтер 6р

5

3

15

1,66

25

220

5475

6

300

1642500

Слесарь КИП 5р

5

3

15

1,66

25

220

5475

5

280

1533000

Ремонтная служба

Слесарь КИП 6р

3

1

3

1,17

4

211

633

6

350

221550

Электрогазосварщик 5р

6

1

6

1,17

7

211

1266

5

300

379800

Слесарь КИПиА 4р

3

1

3

1,17

4

211

633

4

300

189900


 

 

 

 

 

Продолжение Таблицы 4.

Профессия

Основная заработная плата

Премия

Доплата, Руб.

Итого фонд з.пл., руб.

Районный коэффициент, руб.(0,7)

Полярные надбавки, руб. (90%)

Итого основной фонд, руб.

%

руб.

За работу в ночное время

За работу в праздничные дни

2

14

15

16

17

18

19

20

21

Плавельщик 6р

60

2299500

252945

105000

6489945

4542961,5

5840950,5

16873857

Плавельщик5р

60

1971000

216810

90000

5562810

3893967

5006529

14463306

Плавельщик 4р

60

657000

72270

30000

1854270

1297989

1668843

4821102

Машинист крана 3р

60

525600

57816

24000

1483416

1038391,2

1335074,4

3856881,6

Электромонтер 2р

60

525600

57816

24000

1483416

1038391,2

1335074,4

3856881,6

Слесарь КИПиА 1р

60

394200

43362

18000

1112562

778793,4

1001305,8

2892661,2

Итого

               

Дежурная служба

Слесарь КИП 4р

45

492750

72270

30000

1690020

1183014

1521018

4394052

Электромонтер 6р

45

739125

108405

45000

2535030

1774521

2281527

6591078

Слесарь КИП 5р

45

689850

101178

42000

2366028

1656219,6

2129425,2

6151672,8

Итого

               

Ремонтная служба

Слесарь КИП 6р

30

66465

0

10500

298515

208960,5

268663,5

776139

Электрогазосварщик 5р

30

113940

0

18000

511740

358218

460566

1330524

Слесарь КИПиА 4р

30

56970

0

9000

255870

179109

230283

665262

Всего

             

66673417


 

 

Продолжение Таблицы 4.

Профессия

Дополнительная зарплата

Всего, основной и дополнительный фонд,  руб.

Очередные отпуска

Исполнение гособязанностей, руб.

Итого дополнительный фонд зар.платы, руб.

Продолжительность, человеко-дней.

Сумма, руб.

2

22

23

24

25

26

Плавельщик 6р

1750

2696735,137

77049,57534

2773785

19647641,71

Плавельщик5р

1750

2311487,26

66042,49315

2377530

16840835,75

Плавельщик 4р

700

770495,7534

22014,16438

792509,9

5613611,918

Машинист крана 3р

700

616396,6027

17611,33151

634007,9

4490889,534

Электромонтер 2р

700

616396,6027

17611,33151

634007,9

4490889,534

Слесарь КИПиА 1р

700

462297,4521

13208,49863

475506

3368167,151

Итого

         

Дежурная служба

Слесарь КИП 4р

700

702245,7534

20064,16438

722309,9

5116361,918

Электромонтер 6р

875

1053368,63

30096,24658

1083465

7674542,877

Слесарь КИП 5р

875

983144,0548

28089,83014

1011234

7162906,685

Итого

         

Ремонтная служба

Слесарь КИП 6р

120

147135,3555

4904,511848

152039,9

928178,8673

Электрогазосварщик 5р

210

220703,0332

7356,767773

228059,8

1558583,801

Слесарь КИПиА 4р

120

126116,019

4203,867299

130319,9

795581,8863

Всего

 

 

   

77688191,64


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Фонд заработной платы ИТР и служащих

Фонд заработной платы ИТР и служащих рассчитывается на основании штатного расписания и должностных окладов.

 

Таблица 5.Годовой фонд заработной платы ИТР и служащих.

Штатные должности

Количество штатных единиц, чел.

Оклад, руб.

Годовая сумма штатных окладов, руб.

Доплата по районному коэффициенту, руб.

Северные надбавки, руб.

Итого фонд заработной платы, руб.

Начальник отделения

1

36000

432000

302400

388800

1123200

Заместитель начальника отделения

3

31000

1116000

781200

1004400

2901600

Механик

4

26000

1248000

873600

1123200

3244800

Электромеханик

3

24000

864000

604800

777600

2246400

Старший мастер

1

24000

288000

201600

259200

748800

Сменный мастер

3

22000

792000

554400

712800

2059200

Уборщица

4

9000

432000

302400

388800

1123200

Табельщик

2

14000

336000

235200

302400

873600

Электроник

1

21000

252000

176400

226800

655200

Технолог

2

22000

528000

369600

475200

1372800

Всего

24

       

16348800


 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Расчет стоимости основных фондов и амортизационных отчислений

 

Определяются капитальные затраты на оборудование, которые рассчитываются только по объектам основного производственного назначения.

Стоимость оборудования проектируемого отделения приведена в таблице 6:

       Таблица 6. Расчет стоимости технологического оборудования участка

 

№ п/п

Наименование и краткая характеристика оборудования

Кол-во ед.

Цена за ед. оборуд. руб.

Общая стоимость всего оборуд.

руб.

Годовая амортизация

Норма амортизац.

%

Сумма амортизации, руб.

1

Печь

1

4560000

4560000

11

501600

2

Рукавный фильтр

4

820000

3280000

6

196800

3

Весовой дозатор

3

670000

2010000

6

120600

4

Батарейный циклон

1

800000

800000

11

88000

5

АСУ ТП

1

810000

810000

11

89100

6

Дутьевой вентилятор

3

260000

780000

6

46800

7

Мелкое и неучтенное оборудование

   

1010000

5

50500

 

ИТОГО

   

12240000

 

1093400

Автоматизация отделения непрерывного выщелачивания оксидов урана в пачуках