Государственное управление. 15

ВВЕДЕНИЕ

Все цивилизованные государства в современном мире, не зависимо от их естественных различий, сходятся сегодня в едином мнении, что достичь достойного качества жизни каждого члена общества можно лишь за счет эффективной и рациональной организации управления этим обществом.

  В связи с этим  особенно актуальным становиться  вопрос переосмысления концептуальных  основ административной организации, и в частности государственной  службы, которая выполняет основные  задачи государственного управления.

  Государственное управление  представляет собой сознательное, целенаправленное воздействие на  общество как на систему по  осуществлению государственной  власти (целей, задач и функций  государства). Это воздействие осуществляется  исполнительной и распорядительной  работой государственных органов,  в основе которых лежит профессиональная  деятельность по осуществлению  полномочий этих органов, то  есть  государственная служба.

 Актуальность темы  данной курсовой работы состоит  в необходимости модернизации  государственного управления, направленного  на повышение эффективности и  результативности работы государственных  структур, усиление их ответственности  за предоставление качественных  услуг населению. Это заставляет  менять базовую модель менеджмента  в государственной службе, которая  выполняет основные задачи государственного  управления.

  Актуальность данной  проблемы на современном этапе  придают следующие обстоятельства:

- необходимость преодоления  существующей политической 

-напряженности  в обществе, возникающей все чаще  на почве противоречий между  политикой центра и интересами  регионов, на почве неэффективности  существующей системы политической  власти, в рамках которой крайне  принижена роль местных управленческих  структур. Сильные органы местного  самоуправления послужат гарантом  от разрушительных потрясений  в обозримом будущем, позволят  создать стабильную демократическую общественно-политическую ситуацию в обществе;

- потребность в развитой  региональной политике. Этого требует  и быстрый рост экономического  влияния регионов, и острая необходимость  решения многих региональных  проблем, и важность эффективных  межрегиональных связей. Разработка  и осуществление такой политики  возможны только при широких  полномочиях муниципальных органов  власти;

- острота проблемы укрепления  российской государственности, важной  частью которой является формирование  новой законообеспеченной структуры  органов местного самоуправления.  Демократическая система власти  способна сохранить централизованное  государство такой сложной структуры, какую имеет Россия, лишь при  наличии в своем фундаменте  близких к населению территориальных  структур управления;

- отсутствие концепции  местного самоуправления для  современных российских условий,  без которой невозможна системная  работа по созданию структур  местной власти.

Цель курсовой работы  рассмотреть функционирование и  реализацию государственного управления, изучить основные функции  государственного управления в более  широком смысле.

  Задачи курсовой работы:

1. Рассмотреть теоретически  – методические основы государственного  управления;

2. Изучить основные функции  государственного управления, рассмотреть  их в более широком смысле;

3. Рассмотреть методы  обеспечения реализаций целей  и функций государственного управления.

 Объектом исследования  в данном случае выступает  государственное управление и  самоуправление в России –  их особенности и взаимоотношения.

  Организация местного  самоуправления входит в круг  фундаментальных проблем, функционирования  демократического общества и  государства. Процессы реформирования  всех сторон общественной жизни  в современной России проходят  в условиях кардинальных изменений  гражданского сознания, когда демократические  формы организации жизни общества  сталкиваются с консервативными  устремлениями к упрощенному  пониманию отношения человека  и общества, гражданина и государства. Анализ природы местной власти  позволяет сделать вывод о  том, что в ней одновременно  сочетаются два начала: общественное  и государственное. Правильное осознание  особенностей местной власти  и механизма ее взаимодействия  с государственной властью позволяет  органам местного самоуправления  эффективно осуществлять свою  деятельность.

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ  ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

1.1 Сущность и  основные признаки государственного  управления

В первую очередь при раскрытии содержания, целей, функций и прочих особенностей государственного управления, нужно остановиться на таком понятии, как «управление», а также «социальное управление».

Такой термин, как «управление» на сегодняшний день является универсальным средством, которое применяется для характеристики некоторого вида деятельности, или же совокупности действий. Они совершаются для достижения определенных общественно значимых задачи и целей. Именно с позиции общенаучного понимания такое понятие, как управление различными общественными процессами является целенаправленным воздействием людей на определенную общественную систему и звенья именно на основе применения присущих ей различных закономерностей для обеспечения ее правильной работы, развития, а также достижения установленных целей [13, с. 42].

Известный ученый и исследователь, который является одним из ведущих в области всего государственного управления, а именно Г. В. Атаманчук определяет управление как некоторое целеполагающее и организующее, а также регулирующее воздействие людей на коллективную и общественную, групповую жизнедеятельность. Данное воздействие осуществляется непосредственно, то есть в форме самоуправления, а также с помощью специально созданных структур, а это могут быть: государство; различные общественные объединения; политические партии; предприятия и фирмы; различные ассоциации и союзы и прочее [3, с. 85].

Определим ключевые признаки управления, а это: оно является основной функцией организованной системы; служит ключевым интересам взаимодействия всех элементов; является некоторым внутренним качеством определенной целостной системы; является реальным лишь тогда, когда четко определяется подчинение определенного объекта субъекту управления.

Данные признаки, которые характеризуют наиболее общее понятие управления, являются приемлемыми также и для понимания управления в общественной и социальной сфере. Конечно же, при этом должны учитываться различные особенности. Ключевой из них является то, что различные управленческие связи здесь реализуются именно через отношения людей. Хотелось бы отметить, что социальное управление делится на определенные виды. К ним относится:

- государственное управление, то есть управленческая деятельность в сфере организации, функционирования государства, а также государственной исполнительной власти;

-местное управление, то есть муниципальное управление и местное самоуправление, а также коммунальное управление; о

-общественное управление, то есть управление в различных общественных объединениях, а также некоммерческих организациях;

 -коммерческое управление, что означает управление в определенных коммерческих организациях, которые созданы для получения прибыли.

Они распределяют данную прибыль между участниками [11, с.110].

Далее следует рассмотреть более подробно государственное управление, как показано на рисунке 1.1.

Рисунок 1.1- Государственный сектор

Можно говорить о том, что государственное управление рассматривается в различной научной литературе в самых разнообразных аспектах. По большей части именно в юридической науке такое понятие, как управление характеризуется с помощью термина «деятельность». Данный термин означает, что управление делится на определенные специфические виды человеческого труда, которые фиксируются в адекватных формах. Что же касается государственного управления, то его можно определить как исполнительную деятельность по практической организации различных общественных процессов во всем обществе. Именно исполнительной деятельностью здесь управление является потому, что оно направлено в первую очередь на исполнение и претворение в жизнь различных законов, прочих нормативно-правовых актов [18, с.135].

Конституция РФ, а именно статья № 10 устанавливает, что государственная власть в нашей стране осуществляется именно на основе ее разделения на исполнительную и законодательную, а также судебную. Различные органы законодательной и исполнительной, а также судебной власти являются самостоятельными.

Исходя из всего вышеизложенного, можно говорить о том, что государственное управление, а также исполнительная деятельность именно в узком смысле слова является формой деятельности государства. Можно говорить о том, что государственное управление реализуется на практике с помощью различных формы организационной деятельности таких, как, например, подбор, расстановка персонала, а также прогнозирование и разработка определенных целевых программ развития, работа с информацией, контроль и координация прочее [5, с.72].

Ключевой целью, которая должна стоять перед современным этапом административной реформы в РФ, является определение некоторой роли, места человека в обществе, в государстве в целом. Таким образом, государственное управление или же исполнительная деятельность является формой деятельности определенных уполномоченных на субъектов. Данная деятельность состоит именно в практической организации задач, функций государства, а также повседневном руководстве различными социально-политическими и социально-культурными отраслями, и различными сферами деятельности на основе принятых законов [15, с.153].

Таким образом, в данном подразделе нами было установлено, что такой термин, как «управление» на сегодняшний день является универсальным средством, которое применяется для характеристики некоторого вида деятельности, или же совокупности действий. Они совершаются для достижения определенных общественно значимых задачи и целей. Государственное управление рассматривается в различной научной литературе в самых разнообразных аспектах. По большей части именно в юридической науке такое понятие, как управление характеризуется с помощью термина «деятельность». Данный термин означает, что управление делится на определенные специфические виды человеческого труда, которые фиксируются в адекватных формах.

1.2  Система  функций, формы,  методы и средства государственного управления

В зависимости от того, каковы целевые установки и на каких принципах государство их реализует, выстраивается система функций, выбираются формы, методы и средства, через которые осуществляется государственное управление.

Реализация целей государственного управления осуществляется через систему функций, т.е. взаимосвязанную совокупность стандартизированных действий субъекта управления, нормативно регулируемых и контролируемых уполномоченными на то государственными и социальными институтами.

Функции государственного управления реализуются, как правило, в известных организационно-правовых формах. Следует иметь в виду, что сам термин «форма» имеет несколько значений: установленный образец чего-либо; внешний вид, внешние очертания; способ существования какого-либо явления. Форма содержательна, она организует содержание, придает ему законченность и стройность. В формах государственного управления компетенция государственных органов обретает свое предметное содержание. Формы государственного управления - это отработанные практикой устойчивые способы фиксации функциональной организации и совокупности оптимальных приемов и методов, с помощью которых субъектом управления достигаются поставленные цели [10, с. 75].

В самом общем виде формы государственного управления можно разделить на два блока: правовые и организационные. Правовые формы с точки зрения их содержания и механизма применения являются предметом права и подробно рассматриваются в курсе правовых дисциплин. В организационных формах государственного управления реализуется деятельность государственных органов по руководству и управлению процессами социальных преобразований, осуществляемых в государстве и обществе.

Под методами государственного управления понимаются официальные способы властного воздействия государственных органов на процессы общественного и государственного развития, на деятельность государственных структур и конкретных должностных лиц в пределах их компетенции и в установленном порядке [4, с. 32].

Вообще метод управления является правовым средством, применяющимся для достижения определенных целей, а также решения задач, осуществления определенных функций управленческой деятельности в сфере государственного управления. Такие категории, как форма управления и метод управления нужно рассматривать именно в плотной связи друг с другом. Также нужно отметить, что если же такую категорию, как форма управления можно четко и ясно продемонстрировать, а также показать ее назначение, то, что касается категории методов управления, то они характеризуются именно некоторой «размытостью» содержания, а также намного меньшей степенью правовой регламентации. Методы управления используются субъектами исполнительной власти, а также государственного управления, то есть так называемыми субъектами административного права. Содержание категории методов управления можно достаточно легко описать словами, однако особенно сложно трудно их конкретное проявление в практической деятельности. Форма управления же включает в себя различные способы управляющего воздействия. То есть можно сказать, что форма будет первичной по отношению к методу. А метод управления позволяет дать возможность четко увидеть характер различных взаимоотношений между объектом, а также субъектом управления. То есть методы являются абсолютно конкретными способами реализации функций.

Метод государственного управления – осознанный способ воздействия управляющего субъекта на объект легитимными средствами, то есть это определенный, сложившийся в практике набор взаимосвязанных управленческих действий для достижения поставленных целей.

В пределах полномочий, установленных законом, субъекты управления применяют различные средства, имеющиеся в их распоряжении: экономические, политические, идеологические. Государство (путем судебного решения) может запретить политическую партию за ее антиконституционную деятельность, а мэрия – не разрешить политическую демонстрацию с националистическими лозунгами, запретить пропаганду экстремистской идеологии и т.д. Используются различные способы поощрений, разрешений, требований, запретов, за невыполнение может быть установлена ответственность. Важно, что органы и должностные лица могут применять только такие методы государственного и муниципального управления, которые разрешены им законом (и в соответствии с ним уставом муниципального образования). Выделяют следующие основные методы государственного управления [22, с. 189].

Административно-правовые методы – это способы государственного управления, которые опираются на иерархическую структуру управляющего государственного субъекта и совершаемые в пределах и в соответствии с процедурой, установленной Конституцией, законами и иными правовыми актами, действующими на территории страны. Субъект – носитель административной власти. Суть их – воздействие на управляемых по типу «приказ – исполнение». Отношение прямого подчинения управляемого управляющему обеспечивается системой законодательства, реализацией властных полномочий «по вертикали», применением запретительных санкций, вплоть до правового принуждения. Среди правовых методов можно выделить законодательствование, государственно-административное управление, правосудие, контроль. Инструментарий (административно-правовые: закон, подзаконные акты, директива, приказ, распоряжение, регламент, инструкция и другие). Примеры: уплата налогов работающими гражданами РФ в бюджеты разных уровней РФ; постановление органа исполнительной власти субъекта РФ; обмен паспорта гражданина РФ в 20 и 45 лет.

Организационные методы – основаны на правовых нормах и специфической власти организации как системы. Это управление при помощи создания организацией или совершенствования существующих для решения определенных задач. Организационные методы затрагивают все этапы управления. Организационные мероприятия проводятся путем косвенного и прямого воздействия на управляющих и на управляемых. Типичные организационные действия: перераспределение полномочий, обязанностей и ответственности; разработка инструкций, регламентов; кадровые перемещения.

Политические методы управления – способы прямого или косвенного воздействия на поведение и деятельность управляемых при помощи политических средств. В первую очередь речь идет о государственной политике, разрабатываемой и проводимой властью. Политические инструменты: комплекс демократических форм, норм и процедур политических действий и отношений; технологии парламентаризма – это, например, парламентские дебаты, деятельность оппозиции, лоббирование групп и интересов в парламенте, практика депутатских запросов правительству, парламентские слушания; также референдумы, переговорные процессы, дискуссии [16, с. 245].

Экономические методы – это формы и средства воздействия на социально-экономические условия жизни людей, коллективов, социальных общностей, организаций; это также способы создания государством определенных условий, в которых управляемому объекту выгодно поступать так, как того хочет государство. Такие методы базируются на наличии у граждан, организаций и государства материальных интересов, которые обусловливают их действия, а степень экономической активности детерминируется развитостью и объемами материальных стимулов. Главные инструменты: распределение и перераспределение материально-финансовых ресурсов государственными органами, регулирование финансовых потоков в стране, разработка и реализация бюджетов; применительно к человеку – это механизмы материального стимулирования труда и предпринимательства. Разработка и реализация государственной налоговой политики; налоговое стимулирование, например, в целях увеличения доли иностранных капиталовложений в российскую экономику практикуется снижение ставки налога на иностранный капитал, «налоговые каникулы» для конкретных предприятий. Другим примером является система государственного социального обеспечения – выплата повышенных и именных стипендий, пенсий [8, с. 136].

Социальные методы – используются в целях мотивации активности управляемых путем изменения социальной среды обитания и удовлетворения жизненных потребностей и интересов. Инструменты: разработка и осуществление общегосударственных социальных стандартов социальных благ и услуг; законодательное закрепление и реализация прожиточного минимума населения; регулирование системы оплаты труда, пенсионного обеспечения; социальная помощь и т.д.

Неправовые методы. Среди них выделяют две подгруппы: организационно-технические, которые совершаются в соответствии с правовыми нормами, но их процедура детально правом не регулируется, и противоправные, которые совершаются в нарушение действующего законодательства.

Организационно-технические неправовые методы используются в деятельности в экстремальных условиях подразделений Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Каждая чрезвычайная ситуация уникальна, и ни один правовой акт не может предусмотреть всех возможных и необходимых вариантов действий или бездействия, их обоснованность и адекватность сложившейся обстановке.

Противоправные методы – применение насильственных мер по разгону санкционированного митинга; нецелевое использование государственным служащим средств федерального или регионального бюджета.

Информационно-идеологические методы – это целенаправленное моральное и нравственное воздействие государства на сознание людей, пропаганда и агитация со стороны государства. Другое применяемое название этой группы методов – социально-психологические. Классический пример – предупреждение Министерства здравоохранения и социального развития РФ о вреде курения, обязательное для каждой пачки сигарет. Социальная реклама, ставшая частью жизни российского общества и направленная на формирование гражданского сознания и законопослушности: «Заплати налоги и спи спокойно»; «Проскочив на красный свет, можно распрощаться с белым» и т.п.; пропаганда здорового образа жизни.

 Таким образом, методы  управления являются определенными  способами подчинения, подвластных  управляющему субъекту. Однако так  как социальное управление само  по себе является взаимодействием, то соответственно и методы  являются определенными способами  взаимодействия, а также взаимоотношений  объекта и субъекта управления. Для наиболее успешного управления  все органы должны организоваться  строго определенным образом. Исходя  из этого, методами управления  являются методы организации, а  также методы деятельности органов.

Значение методов управления заключается в том, что они являются ключевым элементом управленческой культуры, а она уже является элементом общей культуры [17, с. 63].

Если рассматривать такой критерий для классификации, как масштаб организационной деятельности, то можно выделить следующие методы: методы взаимодействия органа с прочими государственными органами; внутриорганизационные, то есть в пределах одного определенного органа; внешненаправленные методы, то есть методы взаимоотношения органа с различными объединениями, а также отдельными гражданами; внутриведомственные, то есть в пределах системы органа, а также подведомственных структур. В зависимости от определенных целей методы можно поделить на:  тактические; стратегические; оперативные.

Что же касается механизма воздействия, то по данному признаку классификация выделяют ряд методов: прямого воздействия; косвенного воздействия. Если рассматривать наиболее современные методы управления, то здесь можно выделить: программно-целевой метод или же метод организационного проектирования; метод экономико-правового экспериментирования; метод моделирования.

Средства государственного управления - это инструментарий, набор конкретных и чаще всего овеществленных предметов, используемых в данном процессе [24, с. 121].

В государственном управлении средства могут быть техническими (средства труда государственных служащих, электронные, космические), специальными (средства военные, правоохранительные, таможенного и пограничного контроля, обеспечения госбезопасности, денежной эмиссии, гражданской обороны, дипломатические), информационными и коммуникационными (средства правительственной связи и информации) и др.

Таким образом, с помощью методов и средств государственного управления осуществляются функции государственного управления, достигаются цели, которые ставит перед собой субъект государственного управления.

2.ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО  УПРАВЛЕНИЯ

2.1 Социально организационные функции

Социально-организационные функции государственного управления направлены на все многообразие общественных процессов, происходящих во внутригосударственной жизни. В них заключен основной смысл управленческой деятельности государства, реализуется его предназначение по выполнению своих обязанностей перед обществом. Для Российской Федерации в настоящее время характерна рассогласованность в действиях органов государственной власти разных уровней, что вызвано серьезными противоречиями в российской правовой системе. На практике это проявляется не только в отступлениях правовых актов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления от требований федерального законодательства, но и в конкретных действиях руководителей государственных и муниципальных органов и их должностных лиц.

2.2 Внутриорганизационные функции

  Внутриорганизационные  функции государственного управления  нацелены на организацию, упорядочение, активизацию деятельности всех  структур государственного аппарата, придание ей определенности и  динамизма. Стоит, однако, иметь в  виду, что реализация внутренних  функций при всей их значимости  может принимать гипертрофированные  формы, и тогда государственный  аппарат начинает работать на  себя, создавая видимость деятельности. Это зависит от многих факторов, в том числе от характера  решаемых задач и от уровня  управленческой культуры. Направленность  этой группы функций сообразуется  с вертикальным и горизонтальным  построением организационной структуры  управления, а также с целями  и содержанием деятельности разных  управляемых объектов.

  По содержанию и  глубине воздействия на систему  общественных отношений функции  государственного управления делятся на общие и специфические [7, с. 210].

  Общие функции государственного  управления отражают сущностные  моменты и присутствуют практически  в любом управленческом взаимодействии  его субъектов и объектов. В  теории управления в числе  таких наиболее значимых функций  выделяются следующие: организация, планирование, прогнозирование, мотивация, регулирование, контроль.

  Само понятие «организация»  имеет два значения: 

  -функция управления, обеспечивающая политическую, экономическую, правовую, социально-психологическую, техническую и иную упорядоченность; 

  - коллектив людей, объединенных достижением конкретных, общих для них целей. В функциональном смысле суть ее - в единстве этих двух значений - выразили американские специалисты в области менеджмента Т. Питере и Р. Уотермен в работе «В поисках эффективного управления». Они рассматривают организацию в единстве семи основных переменных: структуры, стратегии, системы и процедур управления, общих для всех ценностных установок, совокупности приобретенных навыков, умения, стиля управления, системы кадров. В самом деле, группа людей, лишенная всех перечисленных выше составляющих, теряет признаки организации и не может рассматриваться как социальный организм [21, с. 55].

Таким образом, организация в качестве функции государственного управления состоит в определении организационных положений, устанавливающих порядок управления и процессуального регулирования: регламентов, нормативов, инструкций, требований, ответственности и др.

  Должным образом налаженная  организация управления создает  оптимальные условия для эффективного  функционирования системы путем  упорядоченного и рационального  использования материальных, духовных, интеллектуальных и иных резервов  управляющего субъекта. При этом  государственное управление осуществляется  с учетом политической и экономической конъюнктуры, характера задач, которые решает государство на соответствующем историческом этапе, а также реальных возможностей, которыми располагает общество.

2.3 Функция планирования  и прогнозирования

Функция планирования в государственном управлении выражается в постановке целей, определении необходимых для их достижения ресурсных затрат, способов и сроков, а также форм и методов поэтапного контроля за деятельностью объекта управления, силами которого достигается реализация планового задания. В период демонтажа советской планово-распорядительной системы всеобъемлющего государственного планирования в российском обществе возникло предубеждение в отношении планирования вообще, что само по себе неверно. Планирование, если оно опирается на точность расчетов, научную обоснованность критериев, исчерпывающий анализ исходных данных, потенциальных возможностей и средств достижения целей государства и общества - необходимое условие развития любого социального организма. Планирование должно быть тесно увязано с прогнозированием [20 , с. 31].