Командно-административная система хозяйства: сущность, противоречивость, необходимость реформирования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «»
Кафедра
«Экономической теории»
КУРСОВАЯ
РАБОТА
по дисциплине: Макроэкономика
на тему: Командно-административная
система хозяйства: сущность, противоречивость,
необходимость реформирования
МИНСК 2011
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………
1 Причины возникновения и эволюция командно-административной экономики………….………….5
2 Понятие командно-административной системы, ее сущность и характерные черты………….……...7
2.1 Понятие и
основные черты системы……………………………………………………………
2.2 Достоинства командно-административной системы…………………………………………………18
2.3 Недостатки
командно-административной
3 Кризис командной
экономики и необходимость ее
реформирования………………………………...
Заключение……………………………………………………
Список использованных
источников……………………………………………………
ВВЕДЕНИЕ
В
обеспечении нормального
Возникает дилемма – с одной стороны, неконтролируемые рыночные процессы разрушительны для экономики и общества, поэтому рыночная экономика более чем любая иная, нуждается в государственном регулировании, с другой - неизбежность регулирования рыночной экономики постоянно рождает соблазн директивного решения многих экономических проблем. Однако чаще всего результат такого “административного” решения оборачивается лишь видимостью преодоления кризисных экономических ситуаций.
Следовательно, задача состоит в том, чтобы найти оптимальную меру и наиболее эффективные формы государственного регулирования экономики, которые, не разрушая её рыночную природу, в то же время обеспечили бы максимальную эффективность.
В
начале ХХ в. экономическая роль государства
стала настолько значимой, что первая
половина прошлого столетия вошла в историю
как эпоха “государственно-
Сейчас у большинства людей (особенно у молодого поколения, которое воспитано на критике коммунистических идей) не вызывает сомнения, что командно-административная экономическая система в принципе не способна на эффективное функционирование, и путь преобразований от централизованной к рыночной экономике, является единственно верным. В то же самое время при реформировании экономических основ необходимо учитывать особенности национальной экономики, потому как «слепое копирование чужого опыта и следование чужим рецептам» не принесет желаемого результата. Ведь основы рыночной экономики зарождались не на пустом месте, а на обломках командно-административной системы, а потому для осознания того, что происходило во время реформ, недостаточно только понимать процессы рыночной экономики, необходимо также знать, как функционируют предприятия, управляемые из Центра и принадлежащие государству.
Цель
данной работы заключается в том, чтобы
попытаться дать ответ на вопрос, может
ли в принципе командно-административная
система быть эффективной и обеспечивать
высокий уровень жизни граждан и рассмотреть
основные черты и противоречия командно-административной
системы.
Причины возникновения
и
эволюция командно-административной
экономики
Возникновение и эволюция командно-административной экономики — один из наиболее сложных и противоречивых процессов, оказавших огромное влияние на глобальное развитие мировой цивилизации в XX веке. Основная причина, обусловившая зарождение и существование в течение многих десятилетий различных моделей экономики данного типа — это общесистемный кризис и обнаружившаяся историческая предельность капиталистического способа производства. Объективно формировавшиеся глобальные тенденции посткапиталистического цивилизационного перехода нашли одно из своих проявлений в возникновении административно-командной экономики. Этому же способствовали факторы усиления сознательного управляющего воздействия на развитие общества, распространение антикапиталистической идеологии и прежде всего социалистических теорий. Сказался тот факт, что практическая попытка посткапиталистических преобразований была осуществлена в России, а затем и в других странах, решавших задачи «догоняющего развития». Исключительная сложность стоявших перед ними экономических и политических задач потребовала концентрации ресурсов и централизации управления, что объективно способствовало усилению административных методов хозяйствования.
Командно-административная
экономика исторически возникла
в форме хозяйственной системы
«военного коммунизма» во время
гражданской войны в России. Данная
система характеризовалась
Таблица 1 – Теоретическая парадигма административно-командной системы
| Основные черты | |
| Рыночная экономика | Административно-командная экономика |
| Частная собственность | Государственная собственность |
| Рыночный механизм | Команда из центра |
| Предприятие как хозяйствующий субъект | Государство |
| Развитие экономического самоуправления | Огосударствление и бюрократизация экономики |
| Конкуренция и перелив капитала | Планомерность |
| Экономическая эффективность | Политические ценности |
Примечание – Источник [6, с.524]
Безусловно, в таблице 1 выделены далеко не все основные признаки рыночной и административно-командной экономики. Но их сравнительный анализ все же позволяет оттенить историческую «альтернативность» социалистической экономики.
После
второй мировой войны различные
модели командно-административной экономики
распространились во многих странах, однако
это распространение продемонстрировало,
что независимо от всех страновых и региональных
особенностей хозяйство остается неэффективным.
В 50-е годы начинаются попытки реформирования
командной экономики, но их ограниченный
характер не способствовал успеху этих
попыток. Кризис командно-административной
системы углубился и в конце 80-х годов
привел к ее разрушению.
Понятие командно-административной системы,
ее
сущность и характерные
черты
1
Понятие и основные
черты системы
Централизованно-
Во Франции, во второй половине XVII в., в период правления Людовика XIV сеньоры подчинили всю жизнь городских цехов строгой регламентации. Для каждого ремесла до мельчайших подробностей были определены: количество и качество материала, вес, форма, способ выделки. Вся деятельность осуществлялась в рамках строгих постановлений. Запрещено было зазывать покупателей, отбивать их у других лавок, действовать в ущерб другому цеху. Например, кузнец не имел права ни выковать, ни продать ключ – это было дело слесаря. Портным запрещено было чинить одежду, а старьевщикам – шить новую. По указу Кольбера (министр при Людовике XIV) 1669 года для каждой материи определены длина и ширина куска, количество ниток, качество материала, способ выделки. Исследователями конца XX в. отмечается, что на этом пути Кольбер имел множество последователей. В 1775 году было запрещено выделывать цветные холсты и полотна, чтобы не вредить шелковым и шерстяным мануфактурам. Доходило до того, что приказчикам предписывалось срывать платья из цветного холста с тех женщин, которые осмелятся появиться в них публично .
Основополагающей
чертой командно-административной системы
является то, что все права собственности
принадлежат государству, а частная
собственность ликвидируется и переходит
в руки государству. Удельный вес государственной
собственности в СССР, например,
составлял 90%. В результате
произошла как деформация
процесса присвоения объектов
собственности, так и результатов
ее функционирования. Декларированные
субъекты собственности – трудовые коллективы
и отдельные трудящиеся – были
отчуждены от собственности,
т.к. фактически утратили важнейшие
функции присвоения: владения и распоряжения.
Они перешли к органам государственного
управления и представлявшему их
слою распорядителей, в результате
чего государственная собственность
утратила общественный характер
и стала персонифицированной.
Реальным собственником
стала административно-
Следует отметить, что в КАС экономическая власть государства не имела развитой правовой базы и поэтому не являлась правовой властью. Она опиралась на власть госаппарата, имеющего свои особые интересы, отличающиеся от интересов народа и заключавшиеся в сохранении устраивающей их системы управления и укреплении государственной мощи. Интересы человека-работника признавались лишь в той степени, в какой они могли служить реализации интересов власти. Поэтому характерной чертой такого общества является ограничение свобод, в том числе экономической свободы.
Результатом КАС является
1. единая идеология,
2. единая партия – монополист, возглавляемая одним лидером;
3. государственная монополия на средства массовой информации;
4. репрессивная политическая
5. всеобщее доминирование
Предпосылкой возникновения тоталитаризма явилось положение классиков марксизма о необходимости введения на переходный период от капитализма к социализму, для подавления сопротивления буржуазии, диктатуры пролетариата. Но, как показал исторический опыт, в течение короткого времени диктатура пролетариата может превратиться в диктатуру правящей партии, затем в диктатуру узкого круга партийных лидеров, наконец, в диктатуру одного человека.
Существенной чертой КАС
1. директивность –
2. адресность – доведение
3. централизованность –
Централизованное плановое задание включает директивы по регионам, отраслям, отдельным предприятиям. После принятия план принимает форму закона и его неисполнение ведет к административной, уголовной и партийной ответственности. Социалистическому планированию теоретиками приписывалось такое существенное свойство, как научность. Но на практике через планирование реализовывались политические и экономические установки правящей партии и, как правило, не учитывались объективные экономические пропорции. С помощью пятилетних и годовых планов Госкомитет по планированию, отраслевые министерства, другие ведомства пытались управлять темпами экономического роста, структурными преобразованиями в экономике, распределением материальных ресурсов. Но, как показал опыт, директивное централизованное планирование подавляет хозяйственную инициативу.
Общую схему взаимодействия государства и экономики в планируемой системе можно рассмотреть на основании рисунка 1.
Рисунок 1.
В такой системе хозяйства, как видно из рисунка отсутствует обратная связь между потребителями и производителями.
Реализация
хозяйственных решений в
Рисунок 2.
При определении планового задания на определенный временной период центр фиксирует объем предложения (S1S1). Одновременно устанавливается цена Р1, предполагающая точку равновесия Е1 между спросом P1P1 и предложением S1S1. Назначая административную цену, плановые органы исходят из явно нереальной предпосылки, что спрос в течение времени не изменится, что в сущности, равнозначно отсутствию каких-либо изменений в потребностях населения. (Рисунок 2).
Рисунок
3.
В том случае, если спрос на запланированную продукцию поднимается до уровня P2P2, то при фиксированной цене Р1 спрос на продукцию составит ОS2 вместо прежнего ОS1. При неизменном запланированном предложении образуется дефицит в размере S1S2. При свободном рыночном ценообразовании изменение спроса до уровня Р2Р2 повлекло бы за собой изменение цен до уровня Р2 и перемещение точки равновесия в Е1-2, что сделало бы невозможным дефицит. (Рисунок 3).
Рисунок 4.
В другом варианте с падением спроса до уровня Р3Р3 спрос составит величину S3О при цене Р1, а предложение по-прежнему осуществляется в объеме ОS1 и как результат – излишек S3S1. При рыночных ценах в силу изменения спроса до уровня Р3Р3 цена понизилась бы до положения Р3, а точка равновесия между спросом и предложением перешла бы в Е1-3, без возникновения излишка продукции. (Рисунок 4).
В
нормальной рыночной экономике стимулом,
побуждающим к производству того
или другого продукта, являются спрос
и рыночная цена. В КАС
таким стимулом является приказ (или
план). Из центра устанавливаются цены,
нормы оплаты труда, прибыли
предприятия. Для выполнения
планового задания выделяются
бесплатные для предприятия
ресурсы, централизованно устанавливаются
фонд заработной платы и перечень выпускаемых
товаров. Имея номенклатуру в миллионы
наименований товаров, понятно, что точно
определить их перечень из
единого центра физически
невозможно. Таким образом следующей чертой
является то, что всё управление народным
хозяйством осуществляется из единого
Центра. Центр берёт на себя ответственность
решать основные экономические проблемы
общества: что производить, как производить
и для кого производить. Следовательно,
по отношению к производителю Центр должен
являться в своём роде крупным информационным
генератором, он должен обладать информацией
о том, какому предприятию нужны какие
ресурсы и какому потребителю нужны какие
товары и в каком количестве. Здесь появляется
государственный план, который представляет
собой обязательные к выполнению распоряжения
Центра, направленные конкретным субъектам
хозяйства – предприятиям, организациям
народного хозяйства. Именно поэтому
централизованную экономику называют
также плановой. Вообще, у понятия
централизованной экономики существует
целый ряд синонимов – командно-административная
система, иерархическая система,
директивная система, командная
экономика.
Рисунок
5 – Классификация командной
Примечание – Источник [6, с.525, ]
Упрощённо процесс планирования можно описать следующим образом: на самом верху государственной пирамиды определяется, сколько данного продукта, предположим, автомобилей, следует произвести в масштабах всей страны за год. Затем специальный плановый орган (в СССР это был Госплан) рассчитывает, сколько потребуется стали, пластмасс, резины и прочих материалов для выпуска запланированного объёма автомобилей. Следующий этап - расчет потребностей в электроэнергии, угле, нефти и другом сырье для производства исходных материалов. Такая процедура повторяется с каждым из видов продукции. Затем подсчитывается, сколько должно быть произведено, скажем, стали для выпуска всех продуктов, и эта цифра доводится до Министерства черной металлургии. То же самое происходит и со всеми остальными ресурсами. Дальше процесс планирования спускается из Госплана в отраслевые министерства. Предположим, Министерство черной металлургии получает задание выпустить за год определенное количество чугуна, стали, проката разных видов. Министерство, в свою очередь, расписывает производственные задания по всем подчиняющимся ему заводам, указывая, сколько какой продукции каждый завод должен поставить в каждый квартал будущего года. Директор завода распределяет свой план по цехам, цех — по участкам и так далее вплоть до работника-сталевара.
В качестве основной хозяйственной единицы формально выступали предприятия, которые самостоятельно вели учет затрат и результатов хозяйствования, имели отдельные балансы и соответствующие банковские счета. Но их хозяйственная самостоятельность была резко ограничена. Основная задача состояла в выполнении доведенного центром задания с использованием выделенных ресурсов и желательно досрочно. Управленческие полномочия администрации предприятий ограничивались простым воспроизводством. Вопросы расширения производства, его модернизации решались на более высоких уровнях управления. Задания на очередной планируемый период доводились с учетом достигнутого уровня. При этом доминировали не финансовые, а объемные показатели – стоимостные и натуральные. Жестко регламентировались системы и формы оплаты труда, использование зарплаты, а также миграция рабочей силы. По сути дела была установлена государственная собственность на рабочую силу.
В производстве господствуют предприятия-монополисты. Слабо работающим предприятиям не дают разориться, а поддерживают их «на плаву», путем перераспределения прибыли от хорошо работающих предприятий. Поэтому отсутствуют стимулы для эффективной работы и у отстающих, и у рентабельных предприятий. Первые знают, что им все равно помогут, а вторые – что у них все равно отберут часть прибыли для помощи отстающим предприятиям. Следовательно, характерной чертой КАС является система экономического иждивенчества. Каждый потребитель жестко прикреплен к «своему» поставщику, у него нет возможности выбора товаров и услуг, поэтому отсутствует конкуренция и возможность выбора товара и цены. Повсеместно господствует диктат производителя над потребителем. В условиях централизованного распределения ресурсов существовали постоянные завышенные требования предприятий на ресурсы. Экономика, как гигантский насос, перекачивала их из одной отрасли в другую. В производстве, как и в экономике в целом, развивались отношения патернализма: государство как собственник брало на себя ответственность за экономическое положение предприятий, отраслей, регионов, отдельных трудящихся. В таких условиях деформируется природа экономических стимулов. Ими фактически выступают государственные дотации, субсидии и тому подобные льготы, которых производитель стремится добиться любой ценой. Экономическое положение предприятия не связано с его рентабельностью. Государство безвозмездно компенсирует предприятию его потери и избавляет от необходимости бороться за свое существование. Производитель всегда уверен в сбыте своей продукции, поэтому у него нет экономической заинтересованности в техническом переоснащении производства и в повышении качества товаров. Это объективно тормозило внедрение НТР. При внешнем отсутствии безработицы была скрытая безработица, завышенные штаты работников практически на всех предприятиях, и как следствие, низкая повсеместная производительность труда. Финансовая политика играла пассивную роль: она замыкалась на задаче обеспечения государственных предприятий финансовыми средствами, необходимыми для выполнения плановых заданий, которые устанавливались в натуральных показателях. Кредитно-денежная политика также не играла активной, независимой роли. Монолитная государственная банковская система кредитовала предприятия для выполнения плана, принимала вклады от предприятий и населения и занималась эмиссией денег. Средства на счетах предприятий контролировались отраслевыми министерствами и потому не могли использоваться свободно. Процентные ставки поддерживались на очень низком уровне и не играли практически никакой роли в распределении финансовых ресурсов. Бюджетная политика была подчинена плану, бюджетные средства расходовались на поддержку госпредприятий без ограничений. Тем не менее, до 80-х годов консервативная бюджетно-налоговая политика и административный контроль за расходами предприятий предотвращали возникновение серьезных макроэкономических перекосов.
Чтобы повысить экономическую самостоятельность предприятий и обеспечить положительную динамику экономического роста, были попытки введения хозрасчета: предприятия должны были сами окупать свои расходы за счет собственных доходов. Но хозрасчет носил формальный характер, так как все нормативы (по размеру прибыли, оставляемой предприятию, величине фонда зарплаты и др.) устанавливались из центра. Отсутствовало свободное ценообразование. Предприятия получили только небольшую экономическую свободу. Желаемый результат не был достигнут. В сельском хозяйстве произошла административная коллективизация как результат экспроприации частной собственности, зачастую насильственное объединение крестьян в колхозы и совхозы, контролируемые государством. Средства из сельского хозяйства в огромных количествах выкачивались для проведения индустриализации. Колхозники длительное время работали за трудодни и были лишены права покинуть свои хозяйства, т.к. им не выдавались паспорта.
В отношениях обмена господствовала особая форма рынка: административный рынок с выхолощенными товарно-денежными отношениями. Для него были характерны: централизованное ценообразование, отсутствие многообразия форм собственности, суженный характер обмена, т.к. отсутствовали рынки ценных бумаг, капитала, земли, не было и рынка труда.
Были деформированы и отношения
потребления. Потребители
средств производства и

- Командно-административная система хозяйства: сущность, противоречивость, необходимость реформирования
- Командно-административная экономика: природа, причины возникновения и последствия функционирования
- Командно-административная экономика: природа, причины возникновения и последствия функционирования
- Командно-адміністративна система. Її переваги та недоліки
- Командообразование
- Командообразование в управленческой культуре
- Командообразование как эффективный фактор работы организации
- Командная экономика и её характерные черты
- Командно-административная и рыночная модели экономики:сравнительный анализ
- Командно административная система
- Командно-административная система
- Командно-административная система хозяйства: основные характеристики, сущность, необходимость реформирования
- Командно-административная система хозяйства: основные характеристики, сущность, необходимость реформирования
- Командно-административная система хозяйства: основные характеристики, сущность, необходимость реформирования