Критерии эффективности предприятия в условиях рынка
Содержание
Введение
Глава 1. Предприятие как основное звено экономики
1.1 Понятие предприятия. Организационные формы предприятий
1.2 Место и роль предприятия
в рыночной экономике в
Глава 2. Формы предприятий в экономике
2.1 Сущность предпринимательства, как фактора экономического развития
2.2 Преимущества и недостатки
различных форм
Глава 3. Критерии эффективности предприятия в условиях рынка
3.1 Показатели
эффективности хозяйственной и
финансовой деятельности предприятия
в условиях рыночной экономики
3.2. Пути повышения
показателей эффективности хозяйственной
и финансовой деятельности предприятия
в Кыргызской Республике
Заключение
Список литературы
Введение
Каждый человек в течение всей жизни, так или иначе, связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
Организация — сложный
организм. В нем переплетаются
и уживаются интересы личности и
групп, стимулы и ограничения, жесткая
технология и инновации, безусловная
дисциплина и свободное творчество,
нормативные требования и неформальные
инициативы. У организаций есть свой
облик, культура, традиции и репутация.
Они уверенно развиваются, когда
имеют обоснованную стратегию и
эффективно используют ресурсы. Они
перестраиваются, когда перестают
отвечать избранным целям. Они погибают,
когда оказываются неспособными
выполнять свои задачи. Не понимая
сущности организаций и закономерностей
их развития, нельзя ни управлять ими,
ни эффективно использовать их потенциал,
ни осваивать современные
В условиях рыночных экономики центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию. Предприятие является разновидностью организации. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руководители предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными “архитекторами” развития новых хозяйственных связей и методов ведения экономики предприятия.
Предприятие – основное звено экономики. Основной формой организации бизнеса является предприятие.
Предприятия – экономические агенты, действующие в рыночной экономике, занятые производством и реализацией товаров и услуг с целью получения прибыли и ее максимизации.
Предприятие представляет собой имущественную обособленную хозяйственную единицу, организованную для достижения какой-либо хозяйственной цели.
Предприятия
- реально используют факторы производства для изготовления и продажи продукции
- стремятся к получению дохода
- Предприятия отличаются друг от друга отраслевыми принадлежностями. Они подразделяются на предприятия производственные и непроизводственные сферы.
Одной из важных характеристик являются размеры предприятия.
Цель исследования — рассмотреть предприятие как объект рыночных отношений.
Исходя из цели исследования, можно сформулировать следующие задачи:
- сущность и рассмотреть виды предприятия;
- рассмотреть формы предприятий;
- проанализировать деятельность конкретного предприятия
Объектом исследования является предприятие.
Предмет исследования - предприятие как объект рыночных отношений.
Методы исследования, использованные в работе: аналитический метод, монографический метод, расчетный метод.
Глава 1. Предприятие как основное звено экономики
1.1 Понятие предприятия.
Организационные формы
На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей [10, C. 233].
В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.
Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.
Предприятие имеет конкретное название - завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская и т.п.
Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и товарный знак (марку).
Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.
На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми [6, C. 183].
Каждое предприятие - это сложная производственно-экономическая система с многогранной деятельностью. Наиболее четко выделяются направления, которые следует отнести к главным:
1) комплексное изучение рынка (маркетинговая деятельность);
2) инновационная деятельность
(научно-исследовательские и
3) производственная деятельность
(изготовление продукции,
4) коммерческая деятельность
предприятия на рынке (
5) материально-техническое
обеспечение производства (поставка
сырья, материалов, комплектующих
изделий, обеспечение всеми
6) экономическая деятельность
предприятия (все виды
7) послепродажный сервис
продукции производственно-
8) социальная деятельность
(поддержание на надлежащем
В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступает предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан. Таким образом, предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли [11, C. 290].
Часто в экономическом обороте используется термин “фирма”, под которым понимается экономический субъект, занимающийся различными видами деятельности и обладающий хозяйственной самостоятельностью. Иначе, фирма - это организация, которая владеет и ведет хозяйственную деятельность на предприятии.
По формам собственности предприятия подразделяются на:
- частые, которые могут
существовать либо как
- государственные, под которыми понимают как чисто государственные (в том числе муниципальные), где капитал и управление полностью принадлежат государству, так и смешанные, где государство обладает большей частью капитала или играет решающую роль в управлении.
По размерам предприятия подразделяются на малые, средние и крупные, исходя из двух параметров - численности занятых и объема производства.
Классификация предприятий по характеру деятельности (производственная и непроизводственная) предполагает их деление на производящие материальные блага и услуги.
Классификация предприятий по признаку доминирующего фактора производства предусматривает трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие предприятия.
По правовому статусу различают, прежде всего, хозяйственные товарищества и общества; производственные кооперативы; государственные и муниципальные унитарные предприятия; индивидуальных предпринимателей [13, C. 184].
1.2. Место и роль предприятия в рыночной экономике в различных рыночных структурах
В условиях рынка предприятие решает две задачи - произвести продукцию и реализовать ее. В зависимости от решения этих задач предприятие будет процветать или станет несостоятельным. Для того чтобы знать, что необходимо производить - какой ассортимент, в каком количестве - предприятие должно изучить рынок, т. е. заняться маркетингом. Причем маркетингом необходимо заниматься постоянно - как до запуска продукции в производство, так и после, в процессе реализации продукции.
Для принятия решений необходимо собрать и проанализировать достоверную информацию, которая включает:
- характеристику товаров:
являются они товарами
- общую характеристику
рынка: большое или малое
- каналы распространения товаров: наличие посредников между производителями и потребителями, их количество;
- конкретное состояние
рынка: сущность и степень
- законодательные ограничения:
существуют ли законодательные
ограничения, которые могут
- уровни управленческой
деятельности в области
В производстве продукта и осуществлении маркетинговой политики необходимо учитывать жизненный цикл продукта на рынке, который включает ряд стадий [14, C. 194]:
- внедрение, требующее больших затрат, поэтому торговля товаром на этой стадии, как правило убыточна;
- рост как результат
признания покупателем товара
и быстрого увеличения спроса
на него. При росте объема продаж
и соответственно прибыли
- зрелость, характерна тем,
что большинство покупателей
товар уже приобрели, поэтому
темпы роста продаж, достигнув
максимума, начинают падать, прибыль
также начинает снижаться в
связи с увеличением расходов
на рекламу и другие
- насыщение, в этом
периоде, несмотря на принятые
меры, рост продаж больше не
наблюдается. Прибыль от
- спад, представляет собой
период резкого снижения
Предприятие на входе потребляет ресурсы определенного вида, чтобы потом в результате производственного процесса на выходе получить трансформированные ресурсы, ресурсы иной потребительской стоимости. Соотношение ресурсов на выходе составляет содержание такого предмета, как экономика предприятия. Ее интересует соотношение в использовании ресурсов, которое предполагает превышение доходной части над расходной.
Под экономическими ресурсами понимают все природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используются для производства товаров и услуг. Все разнообразие ресурсов можно классифицировать в соответствии с различными подходами: материальные ресурсы - земля, или сырьевые материалы, и капитал; людские ресурсы - труд и предпринимательская деятельность [8, C. 144].
Получение прибыли - это непосредственная цель предприятия. Но получить прибыль предприятие может только в том случае, если оно производит продукцию или услуги, которые реализуются, т.е. удовлетворяют общественные потребности. Соподчиненность этих двух целей - удовлетворение потребности и получение прибыли - следующая. Нельзя получить прибыль, не изучив потребности и не начав производить тот продукт, который удовлетворяет потребности. Необходимо произвести продукт, который удовлетворит потребности и притом по такой цене, которая удовлетворила бы платежеспособные потребности. А приемлемая цена возможна только в том случае, когда предприятие выдерживает определенный уровень издержек, когда потребляемые ресурсы, затраты их меньше, чем полученная выручка, т.е. когда оно работает с прибылью. В этом случае и говорится, что прибыль - непосредственная цель функционирования предприятия и одновременно это результат его деятельности. Если предприятие не укладывается в рамки такого поведения и не получает прибыли от своей производственной деятельности, оно вынуждено уйти с экономической сферы, признать себя банкротом.
Глава 2.Формы предприятий в экономике
2.1 Сущность предпринимательства,
как фактора экономического
На сегодняшний день в мире не существует общепринятого определения предпринимательства. Американский ученый, профессор Роберт Хизрич определяет "предпринимательство как процесс создания чего-то нового, что обладает стоимостью, а предпринимателя — как человека, который затрачивает на это все необходимое время и силы, берет на себя весь финансовый, психологический и социальный риск, получая в награду деньги и удовлетворение достигнутым.
Английский профессор Алан Хоскинг утверждает: "Индивидуальным предпринимателем является лицо, которое ведет дело за свой счет, лично занимается управлением бизнесом и несет личную ответственность за обеспечение необходимыми средствами, самостоятельно принимает решения. Его вознаграждением является полученная в результате предпринимательской деятельности прибыль и чувство удовлетворения, которое он испытывает от занятия свободным предпринимательством. Наряду с этим он должен принять на себя весь риск потерь в случае банкротства его предприятия.
Ни за рубежом, ни у нас пока еще не создана общепринятая экономическая теория предпринимательства, хотя потребность в такой теории давно уже стала весьма насущной. "Три волны" развития теории предпринимательской функции — так условно можно охарактеризовать развитие процесса научного осмысления практики предпринимательства.
"Первая волна", которая возникла еще в XVIII в., была связана с концентрацией внимания на несении предпринимателем риска. "Вторая волна" в научном осмыслении предпринимательства связана с выделением инновационности как его основной отличительной черты. "Третья волна" отличается сосредоточением внимания на особых личностных качествах предпринимателя (способность реагировать на изменения экономической и общественной ситуации, самостоятельность в выборе и принятии решений, наличие управленческих способностей) и на роли предпринимательства как регулирующего начала в уравновешивающей экономической системе.
Современный этап развития теории предпринимательской функции можно отнести к "четвертой волне", появление которой связывается с переносом акцента на управленческий аспект в анализе действий предпринимателя, а следовательно — с переходом на междисциплинарный уровень анализа проблем предпринимательства.
В настоящее время в теоретических исследованиях уделяется внимание не только предпринимательству как способу ведения дел на самостоятельной, независимой основе, но и внутрифирменному предпринимательству, или интрапренерству. Термин "интрапренер" был введен в оборот американским исследователем Г. Пиншо. Он же впервые использовал и другой термин, производный от первого, — "интракапитал".
Появление интрапренерства связано с тем фактором, что многие крупные производственные структуры переходят на предпринимательскую форму организации производства. Поскольку предпринимательство предполагает обязательное наличие свободы творчества, то подразделения целостных производственных структур получают право на свободу действий, что подразумевает и наличие капитала, необходимого для продажи идей, лежащих в основе внутрифирменного предпринимательства.
Предпринимательство - это самостоятельная, осуществляемая человеком, на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, выполнения работ или оказания услуг. Предпринимательская деятельность может вестись гражданами (физическими лицами) и организациями (юридическими лицами) при соблюдении установленных законом требований. Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности.
Организации - юридическому лицу присуща организационная оформленность, т.е. установленный порядок отношений между участниками или членами организации. Это некоторая целостность, способную самостоятельно решать различные хозяйственные и социальные задачи.
Юридическое лицо обладает следующими признаками:
1. Оно имеет устав или учредительный договор и устав.
2. Юридическое лицо обладает обособленным имуществом.
3. Способность нести
4. Выступление в гражданском
обороте от своего имени.
В законе и учредительных документах определяются органы юридического лица, порядок их назначения или избрания. Органами юридического лица выступают общие собрания членов (участников) организации, правления, советы директоров, наблюдательные советы или отдельные лица: председатели, директора, управляющие и другие. Органы юридического лица в соответствии с их компетенцией вправе принимать акты, касающиеся различных вопросов деятельности юридического лица. Действиями органов обеспечивается совершение разнообразных сделок по поводу имущества, выполнения работ и оказания услуг.
Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законом. Отказ в государственной регистрации возможен лишь в случаях нарушения установленного законом порядка образования юридического лица или несоответствия его учредительных документов закону. Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.
Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, если такая возможность предусмотрена учредительными документами. Оно может быть ликвидировано также по решению суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо в связи с допущенными неоднократными или грубыми нарушениями закона и в иных установленных случаях.
Значительный вклад в развитие теории предпринимательства внес Шумпетер. Он указал, что предприниматель – то человек, который новым способом обеспечивает комбинирование факторов производства. В основе новой комбинации факторов производства:
- Создание нового материального блага или нового его качества
- Внедрение новой технологии производства или нового метода использования техники.
- Изучение и освоение нового рынка
- Получение новых источников сырья и материалов вне зависимости от того, существовал он ли ранее
- Осуществление соотношения реорганизации производства.
2.2 Преимущества и недостатки различных форм предпринимательства
Различают следующие организационно-правовые формы бизнеса: единоличное предприятие, партнерство, корпорация.
Единоличное предприятие.
Такого рода фирму также называют бизнесом одного человека, или частной собственностью. Владелец имеет материальные ресурсы и капитальное оборудование, необходимое для производственной деятельности, или приобретает их, а также лично контролирует деятельность предприятия.
Преимущества:
1. Единоличное владение легко учредить, так как юридическая процедура оформления весьма легка и регистрация фирмы такого рода обычно не требует больших затрат.
2. Владелец сам себе
хозяин и располагает
3. Владелец может предоставлять клиенту персональные услуги.
4. Стимулы эффективной
работы - самые энергичные. Владелец
получает все в случае успеха
и теряет все в случае неудачи.
Однако существуют и недостатки этой организационной формы, и они весьма значительные.
Недостатки:
1. За редким исключением,
финансовые ресурсы
2. Осуществляется полный
контроль над деятельностью
3. Наиболее важным недостаток
заключается в том, то
Партнерство.
Партнерство - это форма организации бизнеса является естественным развитием единоличного владения.
По степени участия в деятельности предприятия партнерства бывают разные. В некоторых случаях все партнеры играют активную роль в функционировании предприятия, в других случаях - один или несколько участников могут играть пассивную роль. Это означает, что они вкладывают свои финансовые средства в фирму, но не принимают активного участия в управлению ею.
Преимущества:
1. Подобно единоличному (частному)
владению, партнерство легко
2. Поскольку в партнерство
(товарищество) объединяется много
людей, начальный капитал
3. Управление фирмой может
быть специализировано. Каждый из
партнеров может принять на
себя ответственность за
Недостатки:
1. Когда несколько человек
участвуют в управлении. Подобное
разделение власти может
2. Финансы компании все
еще ограниченны, хотя
3. Продолжительность
4. Партнерство (товарищество)
страдают от неограниченной

- Критерии эффективности управления
- Критерии эффективности управления
- Критерии эффективности управленческого труда
- Критерии эффективности управленческого труда
- Критерии эффективности управленческой деятельности
- Критерий ratione personae
- Критерий Вилкоксона и проверка гипотезы об однородности двух выборок
- Критерии устойчивого развития региона
- Критерии устойчивости САУ
- Критерии эффективности воспитательной системы
- Критерии эффективности выбора выставки
- Критерии эффективности модернизации производства
- Критерии эффективности налогового администрирования
- Критерии эффективности переговорного процесса по разрешению конфликтов