Основные направления технического перевооружения нефтедобывающего предприятия на современном этапе

Содержание

Введение

В данной курсовой работе рассмотрена  одна из стратегических альтернатив  перспективного планирования – техническое перевооружение. Данная тема еще плохо изучена нашими российскими экономистами. Хотя первые теоретические разработки появились еще в 20-х гг. XX в. За рубежом, тем не менее до сих пор не разработано универсальной концепции, которая бы удовлетворяла потребности большинства предприятий, желающих или вынужденных диверсифицироваться. Существующие теоретические наработки, появившиеся за рубежом, возникли не на пустом месте, они основывались, прежде всего, на накопившемся практическом опыте предприятий. Но опыт этот был настолько неоднозначен и противоречив, что мешал выработке единой концепции технического перевооружения. Поэтому до сих пор теоретическая основа технического перевооружения весьма неоднородна и не обладает универсальностью, что, в свою очередь, затрудняет ее применение на практике.  В нашей стране как практический, так и теоретический опыт в данной сфере не накоплен. Существуют лишь единичные примеры проявлений некоторых форм технического перевооружения, об успешности которых судить сложно. Но насколько зарубежные теоретические разработки применимы к нашим условиям, также невозможно определить наверняка.

Целью курсовой работы является рассмотрение научно-технического прогресса, который выражается в совершенствование машин, орудий труда и других средств производства, а также внедрение прогрессивной технологии и организации производства. Особенно важная роль в развитии научно-технического прогресса отводится механическим средствам труда. Последние являются одним из главных элементов производительных сил общества и в большей мере содействуют развитию научно-технического прогресса и росту производства продукции. Они способствуют экономии общественных затрат труда, рациональному и эффективному использованию трудовых ресурсов.

Научно-технический прогресс, признанный во всем мире в качестве важнейшего фактора экономического развития, все чаще и в западной, и в отечественной литературе связывается с понятием инновационного процесса. Это, как справедливо отметил американский экономист Джеймс Брайт, единственный в своем роде процесс, объединяющий науку, технику, экономику, предпринимательство и управление. Он состоит в получении новшества и простирается от зарождения идеи до ее коммерческой реализации, охватывая таким образом весь комплекс отношений: производства, обмена, потребления.

В этих обстоятельствах инновация  изначально нацелена на практический коммерческий результат. В практической направленности инновационной идеи и состоит ее притягательная сила для капиталистических компаний.

В первой (теоретической) части работы рассматриваются нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия, цели создания предприятия и краткая характеристика деятельности, а также анализ основных технико-экономических показателей НГДУ «Елховнефть».

Во второй главе рассматриваются  уставный капитал и имущество  предприятия, роль инвестиций и инноваций в формировании имущества предприятия.

Третья глава освящена основным направлениям технического перевооружения нефтедобывающего предприятия на современном этапе.

В четверной главе представлена экономическая эффективность технического перевооружения на нефтедобывающем предприятии, методика оценки экономической эффективности внедрения новой техники и технологии на предприятии, расчет экономической эффективности технического перевооружения и анализ влияния технического перевооружения нефтедобывающего предприятия на финансовые показатели.

Пятая глава – расчетная часть.

1. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности

1.1. Нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность

предприятия (организации)

Основными документами, регламентирующими  предпринимательскую деятельность являются:

1. Конституция РФ от 12.12.93 (ред.  от 25.07.2003.)

2. Гражданский кодекс РФ (часть  1) от 30.11.94 №51-ФЗ (ред.29.07.2004);

3. Гражданский кодекс РФ (часть  2) от 26.01.96 № 14-ФЗ (ред. от 23.12.2003);

4. Гражданский кодекс РФ (часть  3) от 26.11.2001 № 146 –ФЗ;

5. Налоговый кодекс РФ (часть  1) от 31.07.98 № 146-ФЗ (ред. от 22.07.2005 №  119-ФЗ);

6. Налоговый кодекс РФ (часть 2) от 05.08.2000  № 117-ФЗ (ред. от 22.07.2005 № 117-ФЗ);

7. Федеральный закон «О государственной  поддержке малого предпринимательства  в РФ» от 14.06.95 № 88-ФЗ (ред. от 21.03.2002);

8. Федеральный закон «О государственной  регистрации  юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 28.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 23.12.2003);

9. Федеральный закон «о несостоятельности  (банкротстве)» от 26.10.2002 № 127-ФЗ;

10. Федеральный закон «О лицензировании  отдельных видов деятельности»  от 28.08.2001 № 128-ФЗ (ред. от 23.12.2003);

11. Трудовой кодекс РФ  №   - ФЗ от 21.12.2001

12.  Иные нормативные акты

Конституция РФ – основной документ всего российского законодательства. Конституция закрепляет следующие  основополагающие права и принципы предпринимательской деятельности: свободное распоряжение своим трудом, право частной собственности, равенство всех форм собственности, свобода экономической деятельности, единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, общегражданские права человека.

Гражданский кодекс (часть 1)  определяет правовые аспекты взаимоотношений  граждан, юридических лиц и других участников предпринимательской деятельности, организационно-правовые формы хозяйствования.

Гражданский кодекс (часть 2) определяет правовые аспекты коммерческого и финансового предпринимательства, договорных и подрядных отношений.

Налоговый кодекс регламентирует общие  правила определения доходов  и расходов участников предпринимательской  деятельности, виды, ставки налогов, налоговую базу, порядок начисления налогов и др. (Приложение4)

Трудовой кодекс определяет правовые аспекты регулирования трудовых отношений: организация труда и  управление трудом, рабочее время  и время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации. (Приложение5)

Государственная регистрация –  процедура  легализации деятельности субъектов хозяйствования, при которой  государственные органы проверяют  соответствие самого юридического лица и его регистрационных документов  требованиям действующего законодательства. Федеральными законами может устанавливаться специальный порядок регистрации отдельных видов юридических лиц.

Юридические лица действуют на основании  учредительных документов: договора или устава в зависимости от организационно-правовой формы  участника предпринимательской деятельности, либо договора и устава.

Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).

Учредительный договор - документ,  в котором содержится  следующая информация: наименование юридического лица; место его нахождения; порядок совместной деятельности по его созданию; размер долей участия каждого из учредителей; условия передачи имущества учредителей юридическому лицу; условия участия учредителей в деятельности юридического лица; условия и порядок распределения между участниками прибыли (убытков); условия управления деятельностью юридического лица; условия выхода учредителей (участников) из состава.

В уставе в обязательном порядке  должны содержаться: сведения об организационно-правовой форме, наименование, место нахождения, размер уставного фонда, состав учредителей, вид и сфера деятельности,  порядок распределения прибыли, порядок образования фондов, условия реорганизации и ликвидации.

На основе учредительного договора действуют хозяйственные товарищества.

На основе учредительного договора и устава действуют общества с  ограниченной ответственностью и ассоциации.

На основе устава действуют акционерные  общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия, потребительские кооперативы, фонды.

1.2. Основные признаки и классификация  предприятия (организации)

Экономика любой страны представляет собой сложный экономический  механизм, различные элементы которого взаимодейству­ют между собой и  обусловливают взаимное развитие друг друга. Она представляет собой огромное число хозяйствующих субъектов (предприятий, фирм, организаций), создающих разнообразные то­вары и услуги.

Предприятие (фирма) является структурным  звеном экономики в целом.

Предприятие — это учреждение в форме фабрики, шахты, фермы, магазина, которое выполняет одну или несколько специфический функций по производству и распределению разнообразных то­варов и услуг. Предприятие выступает в качестве товаропроизводителя, а следовательно, решает ряд взаимосвязанных задач: получение прибыли, обеспечение потребителей продукцией, выполнение своих обязательств перед государством, соблюдение стандартов, нор­мативов. Предприятие является хозяйственной единицей, юридическим лицом. Предприятие экономически самостоятельно и обособленно, имеет конкретного собственника, в качестве которого могут выступать индивидуальный владелец, группа физических лиц (членов товарищества, акционеров и т.п.), организации (союзы, ассоциации, фонды), государство и муниципалитет.

Если не брать во внимание все разнообразие видов продукции (работ, услуг), производимых конкретными предприятиями, можно выделить общие черты, которые свойственны всем им:

1. Организационное единство, т.е.  определенным образом организованный  коллектив со своей внутренней структурой и по­рядком управления, объединенный общим процессом тру­да.

2. Определенный комплекс средств  производства. Совокупность средств  производства для каждого предприятия,  производящего определенный вид  продукции или услуг, имеет  свои особенности, специфику технологии. Предприятие объединяет экономические ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации прибыли.

3.  Обособленное имущество: предприятие  имеет собственное имущество,  которое самостоятельно использует  в определенных целях.

4. Имущественная ответственность:  предприятие несет полную ответственность  всем своим имуществом по различным  обязательствам.

5. Предприятие предполагает единоначалие, основывается на прямых административных  формах управления.

6.  Выступает в хозяйственном обороте от собственного имени.

7. Экономически самостоятельно  и обособленно, осуществляет самостоятельно  оперативную хозяйственную деятельность, различного вида сделки и операции, получает прибыль, несет убытки, за счет прибыли обеспечивает финансовое положение и дальнейшее развитие производства.

Совокупность и единство признаков  придают определенность и целостность  предприятию как особому, отдельному звену хозяйственной системы.

Таким образом, предприятие — это  обособленный технико-экономический и социальный комплекс, предназначенный для производства полезных для общества благ с целью получения прибыли.

Предприятие — это сложная экономическая  система, объединяющая производственные и людские ресурсы, имеющая общие  цели в достижении результатов производства.

Предприятие, производящее нужные для  общества товары и услуги, формирует  материальные и социальные условия  жизни и развития общества. Значение предприятий сферы материального  производства определяется той ролью, которую играет в жизни общества материальное производство. В современных условиях воз­растают роль и значение непроизводственной сферы, а следователь­но, и предприятий, занятых в ней и оказывающих разнообразные услуги населению.

Непосредственной целью и побудительным  мотивом деятельности предприятий является получение максимальной величины прибыли. Получение прибыли в условиях рыночной экономики возможно только при условии производства нужной для потребителей продукции, пользующейся спросом. Реализуя непосредственно цель производства — получение максимальной величины прибыли, — предприятие реализует и цель общества — наиболее полного удовлетворения постоянно растущих потребностей общества.

Предприятия, основной целью которых  является получение прибыли, называются коммерческими. Цели, задачи, ради которых создаются и действуют коммерческие предприятия, фиксируются в правовых документах об их создании. Создание и регулирование их определяется Гражданским кодексом РФ.

В современных условиях в экономический  оборот прочно вошел термин «фирма», под которым понимается субъект хозяйствования, занимающийся различными видами деятельности и обладающий хозяйственной самостоятельностью. Фирма — это наименование, под которым предприятия (или их объединения) выступают в хозяйственной деятельности в качестве самостоятельного хозяйствующего субъекта. В экономике имя играет не последнюю роль. Оно создает особый образ хозяйствующего субъекта, способствует укреплению позиций в борьбе за качество, приносит немалые прибыли. Завоевание фирмой прочных позиций на рынке того или иного товара нередко приносит ей дополнительную прибыль за счет про­дажи права пользования ее фирменным наименованием. На этом построена система «франчайзинга».

Франчайз — лицензия, дающая право  частной компании функционировать  как части большой торговой сети. Использование имени компании выгодно покупателю франчайза, за которым стоят реклама, репутация, что обеспечивает рост оборота и увеличение при­были.

Хотя большинство фирм имеет  только одно предприятие (в этом смысле эти понятия совпадают), многие фирмы владеют и управляют несколькими предприятиями, а следовательно, выступают в виде различных объединений горизонтального (сеть магазинов в сфере розничной торговли), вертикального (предприятия раз­личных стадий производственного процесса — целлюлозно-бумажные комбинаты) и диверсификационного типа (конгломераты, кон­сорциумы, т.д.). Основными признаками классификации предприятий являются:

1. Отраслевая и предметная специализация.

2.  Структура производства

3.  Мощность производственного  потенциала (размер предприятия)

4.  Характер деятельности

5.  Масштаб производства однотипной  продукции

6.  Доминирующий фактор производств

В основе отраслевой специализации  лежат отраслевые различия продукции. В народном хозяйстве используется два признака отраслевой принадлежности предприятия: административно-организационная  и продуктовая (чистая).

При использовании  административно-организационного признака учитывается основной заявленный вид деятельности и принадлежность предприятия к определенному  ведомству или предпринимательскому союзу.

Согласно второму признаку  отраслевая принадлежность определяется структурой и объемом производства определенного  вида продукции.

По структуре производства предприятия  делятся на узкоспециализированные (выпускают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства, например, сталь);  многопрофильные (выпускают продукцию широкого ассортимента или различного назначения), комбинированные (производства,  в которых один вид продукции или сырья превращается в другой вид. Например, сырье -пряжа - ткань),  диверсифицированные.

 По мощности производственного  потенциала предприятия делятся  на три  группы малые, средние  и крупные. В основу классификации  заложены следующие признаки: численность  персонала, стоимостной объем выпуска продукции,  стоимость средств производства.

 Для группировки предприятий  по мощности используются различные  нормативы. В РФ по численности  выделяют малые предприятия: в   промышленности до 100 человек, в  сельском хозяйстве до 60 человек, в розничной торговле до 30 человек, в прочих предприятиях до 50 человек.

По остальным признакам используют отраслевые нормативы.

По характеру производства  различают  предприятия, производящие материальные блага (товары) и услуги.

По назначению готовой продукции предприятия делятся на предприятия, производящие средства производства,  и производящие предметы потребления.

По масштабам производства однотипной продукции различают предприятия  с массовым, серийным, единичным  производством. Тип производства определяется по коэффициенту закрепления операций или коэффициенту серийности: массовое производство (от 1 до 3),  крупносерийное (4-10), среднесерийное (11-20), мелкосерийное (20-40), единичное (более 40).

Характерной особенностью массового  производства является изготовление однотипной продукции ограниченной номенклатуры в больших объемах в течение длительного времени. Массовое производство использует маркетинг, ориентированный на крупные рыночные сегменты. Узкий ассортимент товаров позволяет поддерживать на низком уровне себестоимость производства, хранения и транспортировки.

Наиболее распространенным типом  организации  производства является серийное производство, которое характеризуется  изготовлением ограниченной номенклатуры изделий партиями (сериями), повторяющимися через определенные промежутки времени на рабочих местах с широкой специализацией. Серийное производство позволяет реагировать на изменения рыночной конъюнктуры.

Единичный тип производства характеризуется  изготовлением широкой номенклатуры изделий в единичных количествах, повторяющихся через определенные промежутки времени на рабочих местах, не имеющих определенной специализации. Значительная трудоемкость продукции, высокая квалификация работников, применение универсального оборудования обуславливают высокую себестоимость выпускаемых изделий. Единичное производство позволяет удовлетворять потребности каждого потребителя.

По признаку доминирующего фактора  предприятия делятся на трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие.

 Предприятия также классифицируют по форме собственности, организационно-правовой форме.

По форме  собственности предприятия  подразделяются на частные, которые  могут существовать в виде независимых  фирм или объединений и их составных  частей; государственные, в том числе  муниципальные и смешанные, где государство обладает большей частью капитала и или играет решающую роль в управлении.

1.3. Цель создания предприятия.  Краткая характеристика деятельности

предприятия и ТЭП ее характеризующие

Основной, приоритетной целью, главной мотивирующей силой совершенствования действий по организации, функционированию и развитию производства является получение прибыли, дохода от производственной деятельности. Это находит отражение в действующем законодательстве. Пункт 1 статьи 50 первой части Гражданского Кодекса РФ характеризует коммерческие организации (а именно они занимаются предпринимательской и производственной деятельностью)  как организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

В ходе деятельности предприятия, цели предприятия могут меняться. Это неизбежно, как и ежедневное изменение экономической и политической ситуации в стране, и в мире в целом.

ОАО «Татнефть» осуществляет свою деятельность в статусе вертикально-интегрированной  группы, включающей нефтегазодобывающие, нефтегазоперерабатывающие и нефтехимические производства, предприятия по реализации нефти, газа, нефтегазопродуктов и нефтехимии, а также блок сервисных структур.

НГДУ «Елховнефть» является одним из старейших НГДУ ОАО «Татнефть», разрабатывающим свои месторождения на протяжении более 49 лет, и, соответственно, имеющим проблемы, характерные для стареющих нефтяных регионов.

Основная задача деятельности НГДУ «Елховнефть» неразрывно связана с задачами ОАО «Татнефть» и заключается в стабилизации и оптимизации рентабельной добычи нефти и газа с помощью применения передовых инновационных технологий и грамотного подхода высококвалифицированных сотрудников компании, а также развитии новых проектов головной компании, в соответствии со статусом социального и экологически ответственного, инновационного, системного и динамично развивающегося предприятия.

Одна из основных целей предприятия, ведущего свою экономическую деятельность в рыночных условиях, – получение  максимально возможной прибыли.

В Уставе ОАО «Татнефть» и положении  о НГДУ «Елховнефть» определены следующие  виды его деятельности:

• исследования, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
• добыча нефти и газа, их переработка и реализация;
• строительство объектов производственного назначения и социальной сферы, проектирование, строительно-монтажные, пуско-наладочные, ремонтные работы на всех видах оборудования и инженерных сетях;
• осуществление топографо-геофизических и картографических работ, геоэкологических исследований, природоохранных мероприятий;
• дефектоскопия;
• подготовка высококвалифицированных кадров по направлению деятельности предприятия;
• содержание и ремонт объектов производственного, социально-культурного и бытового назначения;
• осуществление других видов производственной, научно-технической, коммерческой и иной деятельности, не запрещенной  законодательством и Уставом предприятия.

Основными задачами НГДУ «Елховнефть» являются:

• обеспечение выполнения заключенных договоров;
• обеспечение создания и развития производственных мощностей в комплексе с объектами социальной сферы;
• обеспечение сохранности и рационального использования закрепленных за ней материальных ценностей;
• осуществление мероприятий по автоматизации производственных процессов, эффективному использованию средств; 
• разработка  и осуществление  в  установленном  порядке природоохранных мероприятий, направленных на сокращение нормативных выбросов;
• разработка и осуществление мероприятий по экономии топлива, электроэнергии, материалов и использованию материальных ресурсов;
• определение потребности в материальных ресурсах, приобретение их по прямым связям или же централизованно согласно заключенным     хозяйственным договорам;
• обеспечение в установленном порядке решение вопросов социального развития коллектива, социально-бытового, медицинского, санитарно-курортного и культурного обслуживания.

НГДУ «Елховнефть» разрабатывает 6 нефтяных месторождений: Ново-Елховское, Соколкинское, Восточно-Макаровское, Аксаринское, Мельнинское, Южно-Мухинское.

За 2010 год по разрабатываемым месторождениям НГДУ «Елховнефть» добыто 2915,2 тыс. тонн нефти при плане 2855 тыс. тонн. За этот период добыто 13,507 млн. т жидкости. Обводненность добываемой продукции составила 78,4%. В продуктивные пласты закачено 14,275 млн. м^З воды. Среднесуточный дебит нефти одной действующей скважины составил 3,46 т/сут., жидкости – 16,39 т/сут.

Технико-экономические показатели – это система измерителей, характеризующая  материально-производственную базу предприятий (производственных объединений) и комплексное использование ресурсов. Они применяются для планирования и анализа организации производства и труда, уровня техники, качества продукции, использования основных и оборотных фондов, трудовых ресурсов. Система основных технико-экономических показателей предприятия объективно оценивает основные результаты хозяйственной деятельности.   Рассмотрим технико-экономические показатели НГДУ «Елховнефть» за 2008-2009 гг. Их  динамика представлена в  приложении 2.

На основании данных приложения 2 проанализируем динамику основных технико-экономических показателей НГДУ «Елховнефть» за 2009-2010 гг.

За 2010 год основные технико-экономические  показатели выполнены.

Динамика нефтедобычи НГДУ «Елховнефть» по годам представлена на рис. 1.1.

Рис. 1.1. Динамика нефтедобычи НГДУ «Елховнефть» по годам.

Объем добычи составил 2915,2 тыс. тонн нефти, что составляет 102,11% к плану и 99,97% к 2009 году. Кроме того, выработано 184364 тн. нефтепродуктов, что составило 100,00% к плану.

Динамика обводненности нефти  по годам представлена на рисунке 1.2.

Рис. 1.2.  Динамика обводненности  нефти НГДУ «ЕН» по годам

Как видно из рисунка 1.2, обводненность  нефти в НГДУ «Елховнефть» в динамике с 2007 по 2010 года имела тенденцию к  снижению, это произошло в связи  с применением различных технологий по повышению КИН, в т.ч. ОРЗ.

Объем реализации продукции в 2009 году составил 18460012 тыс. руб., а в 2010 году - 20229322 тыс. руб. Абсолютное отклонение объема реализации продукции в 2010 году к 2009 году составило 1769310 тыс. руб., что  относительном выражении составляет 109,58%.  

Таким образом, объем реализации продукции  НГДУ «Елховнефть» имеет тенденцию к росту с 18460012 тыс. руб. в 2009 году до 20229322 тыс. руб. в 2010 году.

Себестоимость 1 тонны нефти в  НГДУ «Елховнефть» также растет: на 23,11% в 2010 году по сравнению с 2009 годом. В 2010 году себестоимость 1 тонны нефти составила 4963,9 руб., тогда как в 2009 году она была равна 4030,8 руб.

Балансовая прибыль НГДУ «Елховнефть» снизилась в рассматриваемом периоде на 940072 тыс. руб. и составила 6435493 тыс. руб. в 2010 году. Наряду с этим также снизилась и чистая прибыль.

Динамика изменения балансовой и чистой прибыли НГДУ «Елховнефть» в 2009-2010 гг. представлена на рис. 1.3.

Рис. 1.3. Балансовая и чистая прибыль НГДУ «Елховнефть» за 2009-2010 гг.

Как видно по рис. 1.3, балансовая и чистая прибыль НГДУ «Елховнефть» в 2009-2010 гг. имеют тенденцию к снижению. Это связано с сокращением добычи нефти в 2010 году и ростом налогов.

В рассматриваемом периоде наблюдается снижение среднесписочной численности персонала одновременно с ростом фонда оплаты труда работников. Среднесписочная численность персонала снизилась на 97 чел., или на 4,87% в 2010 году по сравнению с 2009 годом и составила 1894 чел.

Фонд оплаты труда работников НГДУ «Елховнефть» увеличился на 23723,2 тыс. руб., или на 3,84% в 2010 году по сравнению с 2009 годом и составил 641360 тыс. руб.

Среднемесячная заработная плата  работников имеет тенденцию к  росту:  в 2009 году она составила 25851 руб. в месяц, в 2010 году – выросла на 2368 руб. и составила 28219 руб. в месяц.  Общий рост среднегодовой заработной платы работников персонала НГДУ «Елховнефть» составил 109,16%.

Стоимость основных производственных фондов предприятия снизилась в  рассматриваемом периоде: темп изменения стоимости основных производственных фондов составил 89,06% в 2010 году по сравнению с 2009 годом.

Динамика эксплуатационных затрат на добычу нефти НГДУ по годам представлена на рисунке 1.4.

Рис. 1.4. Динамика эксплуатационных затрат на добычу нефти

Производительность труда одного среднесписочного работника НГДУ «Елховнефть» выросла на 5,08% в 2010 году по сравнению с 2009 годом, при этом темп роста заработной платы работников превысил темп роста производительности труда. На рост производительности труда повлияло снижение среднесписочной численности персонала на почти на 5%; рост оплаты труда связан с увеличением тарифных ставок и выплат.

Таким образом, деятельность НГДУ «Елховнефть» в целом идет по плану, происходит достижение планируемых показателей. Деятельность НГДУ «Елховнефть» в целом успешная, но показатели балансовой и чистой прибыли снижаются в рассматриваемом периоде, что является отрицательной тенденцией. Среднесписочная численность работников снижается при одновременном росте среднегодовой заработной платы, производительность труда работников при этом растет менее быстрыми темпами по сравнению с ростом их среднегодовой заработной платы.

Динамику изменения основных технико-экономических  показателей НГДУ представим на рисунке 1.5.