Проблемы стабильности семьи и брака

Оглавление

 

Введение……………………………………………………………………..…….3

 

1. Проблемы стабильности семьи  и брака………………………………….…...4

    1.1. Социально-экономическое  благополучие семьи…………………………………….…4

    1.2. Культура внутрисемейных  отношений – основа стабильности семьи……………….5

 

2. Причины распада  семей………………………………………………………..6

    2.1. Несогласие супругов  в распределении семейных ролей……………………………....6

    2.2. Ориентация женщин  на профессиональное и социальное  продвижение………….…8

 

Заключение……………………………………………………………………….12

 

Библиографический список……………………………………………………..13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Семья, дом и дети являются одной  из составляющих развития личности, как  мужчины, так и женщины.

Семья считается одним из четырех  фундаментальных институтов общества, придающим ему стабильность и способность восполнять население в каждом следующем поколении. Одновременно семья выступает малой группой – самой сплоченной и стабильной ячейкой общества. На протяжении своей жизни человек входит в состав множества самых разных групп – группу сверстников или друзей, школьный класс, трудовую бригаду, – но лишь семья остается той группой, которую он никогда не покидает.

Семья – это основанная на браке или кровном родстве малая группа, члены которой связаны общностью быта, взаимной помощью, моральной и правовой ответственностью.

Хорошая семья – один из важнейших компонентов человеческого счастья. В хорошей, крепкой, здоровой семье заинтересовано общество. Хотя образование семьи, вступление в брак регулируется правом, все же ведущее место в нем принадлежит морали.

Разумеется, благотворно влияет на человека лишь здоровая, благополучная  семья, создание которой, как правило, требует значительных усилий и определенных качеств личности. Внимание к семье со стороны государства, науки, публицистики, общественного мнения возрастает. Процесс формирования семьи, в столь трудные времена, переживаемые государством, усугубляется рядом обстоятельств. Еще не преодолены те традиции, которые мешают становлению семьи, не все еще достаточно осознали то новое, без чего невозможна предприимчивая семья. Государство должно строить политику так, чтобы семья могла рассчитывать, прежде всего, на свои возможности. А собственные возможности могут появиться у семьи тогда, когда государством будут созданы для нее необходимые условия: экономические, социальные, правовые.    

 Целью данной работы является  понять проблемы стабильности  семьи и брака.

Задачи работы – понять социально-экономическое благополучие семьи, культу внутрисемейных отношений, несогласие супругов в распределении семейных ролей и ориентации женщин на профессиональное и социальное продвижение.

Работа состоит из введения, двух глав, четырех пунктов, заключения и  библиографического списка литературы.

 

 

 

1. Проблемы  стабильности семьи и брака

 

1.1. Социально-экономическое благополучие семьи.

 

Потребление людьми материальных благ и духовных ценностей также во многом определяется семьей. Именно она  воспитывает вкусы, потребности, наклонности  у представителей младшего поколения.

На протяжении почти всего ХХ века Россия находилась в кризисе институциональных структур общества. Почти сто лет происходит ломка, модернизация, возникновение новых социальных образцов, утрата старых в сфере семейных отношений. Семья как структурообразующая система общественной жизни фокусирует все кардинальные изменения, происходящие в обществе. Семья является единственным социальным институтом, в котором происходит рождение новых поколений, благодаря чему формируются основные социально-демократические процессы, и происходит передача традиционной информации от родителей к детям. Современная отечественная социология семьи предлагает ряд концептуальных подходов при анализе тенденций развития российской семьи. При всем разнообразии мнений они сводятся к трем ключевым позициям:

1) идет нормальная трансформация традиционной семьи в современную под влиянием социокультурной модернизации. Семейные отношения в соответствии с объективным ходом истории подвергаются воздействию нескольких этапов общественного развития, последовательно трансформируясь от семьи в условиях раннего индустриализма к постиндустриальному;

2) в России происходит кризис  института семьи;

3) трансформация семьи – мировой процесс, кризис-условие, в котором происходит модернизация российской семьи.

Реализация стратегической цели семейной политики – укрепления семьи с несколькими детьми – предполагает, что в меняющихся социально-экономических и политических условиях деятельность государства и других возможных субъектов семейной политики должна быть тесно увязана и скоординирована в рамках согласованной и общепринятой стратегии.

Семейная политика должна быть ориентирована  на создание условий, в которых семьи  и их члены могли бы сами и притом эффективнее, чем прежде, извлекать  доходы из своей экономической деятельности (предпринимательство, семейное производство, наемный труд и так далее) и использовать их для поддержания того образа жизни, который они считают приемлемым для себя. Следовательно, основным средством реализации семейной политики является ориентированная на несколько детей  политика доходов семьи, налоговая и кредитная политика.

В области формирования доходов  государство должно поддерживать и  поощрять любые формы экономической  активности семей, которые укрепляют  автономность, самостоятельность именно семей как экономических агентов.

Денежный доход непосредственно связан со структурой потребления и во многом определяет социальный статус личности. Отражая различия в социальном положении тех или иных слоев общества, социальная дифференциация свидетельствует в конечном счете о существующем в обществе социально-экономическом неравенстве, поляризации уровней богатства и бедности. 

 

 

 

 

 

 

1.2. Культура  внутрисемейных отношений – основа  стабильности семьи.

 

Современная семья переживает сложный  этап эволюции, переходя от традиционной модели к новой. Иными становятся виды семейных отношений, роли и функциональная зависимость супругов, положение детей.

Наряду с традиционными функциями  семьи, связанные с рождением  и воспитанием ребенка и решением повседневных проблем, она играет большую роль как надежное психологическое «укрытие» с целью выживания человека в трудных  и быстро меняющихся условиях современной жизни.

Виды и формы культуры внутрисемейных отношений, цель которых – сохранение семьи как социального института  в целом, направленные на поддержание  стабильности в семье, на социальное развитие семьи и ее членов.

Основу стабильности культуры внутрисемейных отношений  успешно осуществляется тогда, когда в семье устанавливается атмосфера дружбы, взаимоуважения, взаимопомощи, разумной требовательности к детям, уважение к труду.

В нынешнее время существует много  различных мероприятий для детей и взрослых, чтобы научиться культуре внутрисемейных отношений.

2. Причины распада  семей.

 

2.1. Несогласие  супругов в распределении   семейных ролей.

 

Роль жены, роль мужа. Опять социальные роли, которые могут мужем и женою трактоваться по-разному. Мало оказаться в определенной роли, надо еще внутренне принять ее, усвоить алгоритм соответствующего отношения и поведения. Жена и подруга … Нередко девушка, выходя замуж, хорошо представляет себе роль подруги, возлюбленной и гораздо хуже – роль жены и матери. То же самое можно, разумеется, сказать и о юноше. Если добавить к этому, что представления мужа и жены о ролевых функциях друг друга могут не совпадать, становиться ясным, что такая неподготовленность довольно часто становится причиной развода.

Несомненно, семья чаще всего ориентирована на равноправное распределение прав и обязанностей, а также на равное участие в решении всех семейных проблем.

Выраженные биологические  отличия полов порождают и неравномерное распределение хозяйственно-бытовых обязанностей между супругами.

Многие супруги  придерживаются традиционных взглядов на семью и распределение в ней ролей мужчины и женщины. Они полагают, в частности, что мужчина является полновластным хозяином дома, а в обязанности женщины входит воспитание детей и работа по хозяйству. Соответственно мужчине необязательно считаться с интересами жены и идти при необходимости на компромисс, а это, в свою очередь, делает невозможным равное участие супругов в разрешении общих проблем. Традиционный взгляд на характер и семейные обязанности мужа и жены заключается в том, что мужчина должен оставаться сдержанным в проявлении эмоций и обеспечивать семью материально, а женщине надлежит быть мягкой и любящей, поддерживать в доме порядок и уют. Эти традиционные роли не позволяют мужчине, склонному к применению грубой силы, научиться внимательному и мягкому отношению к жене, а женщину они ставят в полную финансовую зависимость от мужа, не оставляя ей возможности развивать в себе уверенность и чувство собственного достоинства. Даже если она хочет выразить своему супругу несогласие, отказать ему, заняться своими делами, устроиться на работу, получить образование, мужчина может проконтролировать ее действия, приказать или запретить, удерживая ее тем самым в полном подчинении.

Общение через  стереотипные отношения порождают  много проблем. Так как идеал  для многих, едва ли не для большинства  женщин – это мужчина, за которым можно укрыться «как за каменной стеной». Возможно, именно в этом кроется причина разновозрастных браков. Поэтому во всем мире мужчины склонны жениться на женщинах моложе себя. Более того, чем старше мужчина, тем к большей разнице в возрасте он стремится, подбирая пару. Женщины в любом возрасте предпочитают мужчин лишь ненамного старше себя.

Тем не менее, как  это ни парадоксально, значительное число мужчин также мечтает о  надежной подруге, на плечо которой  им хотелось бы «опереться». Причины  этого покоятся на стереотипных взглядах мужчин, что защищенность женщины обеспечивается мужчиной, его физической силой, крепчайшим здоровьем, высокой общительностью, ловкостью, умением постоянно и много зарабатывать, гарантируя семье стабильный доход.

Чувство защищенности нужно женщине  для того, чтобы знать, что она находится под защитой, а значит, может быть любимой и любящей, посвящать себя детям и дому. У мужчины сознание, что его избранница чувствует себя защищенной, повышает самооценку и дает ему возможность брать на себя ответственность за нее и детей. Кроме того, чувство защищенности и рождает у женщины веру в мужчине. Она хочет доверять, но и мужчина нуждается в том, чтобы ему доверяли. Вот в этом и есть точка опоры. Доверие дает нужную свободу действия. Для этого рано или поздно все супруги делают следующий, вполне логичный и оправданный шаг: они согласовывают свои действия друг с другом, не надеясь на «телепатию». С выстраивания такой системы личной ответственности и взаимной подстраховки и начинается нормальная, бесконфликтная семейная жизнь.

Так, чтобы согласовать представления  супругов о разделении обязанностей между ними, психологи предлагают заполнить примерно вот такую  таблицу, кто из супруг выполняет ту или иную работу. Лучше, если эту таблицу каждый из супругов заполнит отдельно, чтобы результаты можно было сравнить.

 

 

	Жена	Муж	Один из них	Вместе
Мытье посуды
Мытье автомобиля
Домашний ремонт
Покупка продуктов
Приготовление еды
Заработок
Принятие решений о крупных  покупках
Воспитание детей
Ведение домашней бухгалтерии

      

 

Супруги должны понимать, что выбор  решения во многом зависит от воспитания, от впечатлений и так далее.

Не менее важным обстоятельством  являются роли супругов и в интимных отношениях. Большинство из нас воспитано в культурных традициях, не одобряющих открытого обсуждения тем, связанных  с сексом. Психологи доказали, что, если у человека все в порядке в интимной сфере, это положительно отражается на его успехах, на профессиональном поприще и, разумеется, на атмосфере в его семье. Поэтому гармония семейных отношений – важный фактор развития семьи.

Поэтому можно сказать, что важнейшим  условием образования крепкой семьи  является желание и умение будущих супругов провести так называемый «диалог о будущем».

 

 

 

 

 

2.2. Ориентация  женщин на профессиональное и  социальное продвижение.

 

Сложились полоролевые стереотипы, согласно которым дом – традиционно женская сфера, работа – традиционно мужская. Но женщины вторгаются в сферу деловой активности быстрее и охотнее, чем мужчины в область домашнего хозяйства. Регидны и полоролевые стереотипы, влияющие на отношение женщины к самой себе и отношение к ней окружения в связи с деловой активностью. Итогом этого несоответствия является двойная занятость женщины – на работе и дома. Если женщина не просто наемный работник, а развивает собственную деловую активность, то к проблемам ролевой перегрузки добавляется комплекс специфических внутри- и межличностных переживаний.

В ряде исследований было показано, что  карьера в бизнесе сложнее сочетается с выполнением семейных ролей, чем карьера в полотипичной профессии, а также то, что успешные в деловой сфере женщины имеют специфические переживания и стратегии совмещения двух сфер – работы и семьи. Поэтому гипотезы, во-первых, о влиянии особенностей совмещения работы с семейно-бытовой сферой на деловую успешность женщины и, во-вторых, об отличиях в упомянутых стратегиях женщин с разной степенью деловой активности нельзя назвать новыми.

Социально-психологический подход и привлечение количественно-качественных методов исследования позволили сопоставить разные социально-психологические типы женской деловой активности. Изучались прямые и опосредованные характеристики, позволяющие судить об особенностях совмещения работы и ролей в семье различных категорий работающих женщин, а также об их установках на это совмещение. Среди женщин самооценка реализованности жизненных планов в отношении работы и семьи, самооценка своей успешности в этих сферах, ролевая перегрузка и стратегии ее прекращения, предпочтения в выборе стратегий самопрезентации в деловом и межличностном взаимодействии, субъективные переживания чувства вины перед близкими по поводу своей вовлеченности в работу и так далее.

В процессе факторного и дискриминатного  анализа массива данных первоначально формированные выборки несколько переструктурировались. Типы деловой женской активности бывают: инновационного, профессионального и вынужденного типов.

У представительниц различных типов  женской деловой активности имеется  общее в том, что семья у них ставится на первое место в ранжировании как ценностей, так и сфер жизни; что касается работы, деловой активности, то здесь позиции разнятся. Это, естественно, не может не сказываться на внутреннем мире женщин, в том числе на их переживаниях, связанных с совмещением семейно-бытовых ролей.

Замечено также чувство вины, свойственное вовлеченным в работу женщинам в связи с недостаточным  вниманием по отношению к близким, детям, выполнению своих хозяйственных  функций. По этому поводу необходимо отметить следующее. Действительно, данное переживание характеризует женщин, проявляющих деловую активность, и его интенсивность, в большинстве случаев, пропорциональна степени эмоциональной вовлеченности в деловую активность. Но некоторые исследовательские данные свидетельствуют, что чувство вины и неудовлетворенности собой распространяется, прежде всего, на отношения с детьми, а на брачные отношения.

Примечательно также, что стандарты, предъявляемые деловыми женщинами  и к окружающим, и, особенно, к  самим себе, как правило, завышены.

Рейтинг работы использования тех  или иных стратегий на работе и  дома в исследовании примерно одинаков: проявляющие деловую активность женщины  предпочитают использовать стратегии суперженщины, управления временем, в семейно-бытовой сфере – стратегии отсекания дополнительных обязанностей и управления временем. Наименее охотно идут женщины на снижение своих стандартов. Рейтинги популярности стратегии по типам женской деловой активности (по 7– бальной шкале) рассмотрим в таблице:

 

Типы	На работе	Дома
Инновационный	Суперженщина (5,38 балла)	Отсекание (5,15 балла)
	Планирование (4,30балла)	Планирование (4,53 балла)
	Отсекание (3,15 балла)	Снижение стандартов (4,25 балла)
	Снижение стандартов 3,11 балла)	Суперженщина ( 3,76балла)
Профессиональный	Суперженщина (4,80 балла)	Отсекание (4,06 балла)
	Планирование (3,41 балла)	Планирование (3,46 балла)
	Отсекание (3,16 балла)	Снижение стандартов (3,46 балла)
	Снижение стандартов (2,83 балла)	Суперженщина (3,46балла)
Вынужденный	Суперженщина (6,79 балла)
	Планирование ( 3,50 балла)	Планирование (2,89балла)
	Отсекание (2,91 балла)	Снижение стандартов (2,95балла)
	Снижение стандартов (2,08 балла)	Суперженщина (3,41балла)

 

 

Таким образом, женщины «инновационнго»  типа, глубже вовлечены в деловую активность, имеют более разработанные механизмы преодоления ролевой нагрузки. Хотя наименее эффективная, по мнению тех же авторов, стратегия суперженщины активно используется женщинами «инновационнго» типа.

Оказалось, что семья, связанные  с ней хозяйственные заботы, межличностные отношения внутри родственного круга ограничивают деловую активность женщин разных типов в равно малой степени. Наоборот, семья и личная жизнь способствует развитию деловой активности, обеспечивая компенсацию неизбежных в бизнесе нагрузок.

Женщины, ориентированные, наряду с  профессиональной самореализацией, на традиционные ценности, получают в  семейно-бытовой сфере психологическую  компенсацию деловых нагрузок и поддержку в хозяйственных делах. Поэтому на вопрос, ограничивает ли семья и хозяйственные заботы их деловую активность, деловые женщины отвечают просто: бизнес выигрывает от наличия семьи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Подводя итоги можно с уверенностью сказать, что семья – это важнейший  социальный институт, в основе которого лежит взаимоподдержка и взаимопонимание. По существу семья представляет систему отношений между мужем и женой, родителями и детьми, основанную на браке или кровном родстве.

 Что касается социально-экономического  благополучия, все зависит во  многом от семьи. Именно она воспитывает вкусы, потребности, наклонности у представителей младшего поколения. Семейная политика должна быть ориентирована на создание условий, в которых семьи и их члены могли бы сами и притом эффективнее, чем прежде, извлекать доходы из своей экономической деятельности.

Для понимания семьи как социального института большое значение имеет анализ ролевых отношений в семье. Семейная роль – один из видов социальных ролей человека в обществе. Семейные роли определяются местом и функциями индивида в семейной группе и подразделяемости в первую очередь на супружеские (жена, муж), родительские (мать, отец), детские (сын, дочь, брат, сестра), межпоколенные и внутрипоколенные (дедушка, бабушка, старший, младший) и т. д.

B современном обществе наблюдается процесс ослабления семьи как социального института, изменение ее социальных функций, неролевых семейных отношений. Семья утрачивает свои ведущие позиции в социализации индивидов, в организации досуга и других важнейших функциях. Традиционные роли, при которых женщина вела домашнее хозяйство, рожала и воспитывала детей, a муж был хозяином, часто единоличным собственником имущества, и обеспечивал экономическую самостоятельность семьи, заменились ролевыми, при которых подавляющее большинство женщин в странах c христианской и буддийской культурами стали участвовать в производственной, политической деятельности, экономическом обеспечении семьи и принимать равное, a иногда ведущее участие в принятии семейных решений. Это существенно изменило характер функционирования семьи и повлекло за собой ряд позитивных и негативных для общества последствий.

 

 

 

 

 

 

Библиографический список

 

1. Андрущенко, В. Социология  [Текст] / В. Андрущенко. – М.: Просвещение, 1999. – 688с.

2. Кравченко, А. Социология [Текст] / А. Кравченко. – М.: Юнити, 2001. – 479с.

3. Турецкая, Г. Деловая активность  женщин и семья / Г. Турецкая // Социологичнские исследования. – 2001. – №2. – с.67 – 73.

4. Мамонов, К. Социология семьи  [Текст] / К. Мамонов. – М.: Гардарика, 2003. – 388с.

5. Амбаев, А. Семья и брак [Текст] / А. Амбаев. – М. Глобус, 2006. – 455с.