Управление персоналом ММУ 2023г. (Решение → 49418)

Описание

Тема: УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Задание № 1

Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих – 3400, служащих – 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих -760, служащих – 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих – 50 человек.

Определить:

1) оборот кадров по приему;

2) оборот кадров по выбытию;

3) общий оборот кадров;

4) коэффициент текучести кадров

Задание № 3

В плановом году объем производства продукции предполагается увеличить с 12 000 млн до 13 000 млн руб. (в сопоставимых ценах). При базовой производительности труда для этого потребовалось бы 1260 человек. Однако увеличение численности персонала не входит в планы руководства предприятия, напротив, она должна сократиться по сравнению с базовой на 5%.

Определите, какими должны быть прирост производительности труда в этих условиях и абсолютный уровень плановой выработки.

Оглавление

Управление персоналом ММУ 2023г.РАБОТА ПРОШЛА ПРОВЕРКУ У ПРЕПОДАВАТЕЛЯ!!!

Управление персоналом ММУ 2023г.

РАБОТА ПРОШЛА ПРОВЕРКУ У ПРЕПОДАВАТЕЛЯ!!!

    
            Описание
             Тема: УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ Задание № 1	Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих – 3400, служащих – 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих -760, служащих – 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих – 50 человек. 	Определить: 	1) оборот кадров по приему; 	2) оборот кадров по выбытию; 	3) общий оборот кадров; 	4) коэффициент текучести кадров  Задание № 3	В плановом году объем производства продукции предполагается увеличить с 12 000 млн до 13 000 млн руб. (в сопоставимых ценах). При базовой производительности труда для этого потребовалось бы 1260 человек. Однако увеличение численности персонала не входит в планы руководства предприятия, напротив, она должна сократиться по сравнению с базовой на 5%. 	Определите, какими должны быть прирост производительности труда в этих условиях и абсолютный уровень плановой выработки. 
            Оглавление
            Управление персоналом ММУ 2023г.РАБОТА ПРОШЛА ПРОВЕРКУ У ПРЕПОДАВАТЕЛЯ!!! 
            
            
            Управление персоналом Комплексное задание  НСПКУправление персоналом ММУ 2023г.Управление персоналом на стадии стабилизации предприятия направлено на ...Управление персоналом НСПК ДОУА Тестовые вопросы к разделу 1Управление персоналом НСПК ДОУА Тестовые вопросы к разделу 2Управление персоналом НСПК ДОУА Тестовые вопросы к разделу 3Управление персоналом НСПК ДОУА Тестовые вопросы к разделу 4Управление персоналом (ДОУА, 2 часть) Тестовые вопросы к разделу 4Управление персоналом (ДОУА, 2 часть) Тестовые вопросы к разделу 5Управление персоналом (ДОУА, 2 часть) Тестовые вопросы к разделу 6управление персоналом. заданияУправление персоналом  Комплексное задание  НСПКУправление персоналом  Комплексное задание  НСПКУправление персоналом  Комплексное задание  НСПК