В ОАО «Метрострой» полгода не выплачивали зарплату, коллектив проходчиков отказался выходить на поверхность до тех пор, пока не будет погашена задолженность по оплате труда, однако работа продолжалась. Директор «Метростроя» обратился в суд с иском о признании забастовки незаконной. (Решение → 39016)

Заказ №38627

В ОАО «Метрострой» полгода не выплачивали зарплату, коллектив проходчиков отказался выходить на поверхность до тех пор, пока не будет погашена задолженность по оплате труда, однако работа продолжалась. Директор «Метростроя» обратился в суд с иском о признании забастовки незаконной. Профсоюз же рабочих утверждал, что в данном случае забастовка вообще не имела места. Проанализируйте ситуацию и дайте правовую оценку действиям обеих сторон.

Решение.

Согласно статье 398 Трудового кодекса РФ, забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. Согласно статье 409 Трудового кодекса РФ, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора (статья 406 настоящего Кодекса) либо работодатель (представители работодателя) или работодатели (представители работодателей) не выполняют соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора (статья 408 настоящего Кодекса), или не исполняют решение трудового арбитража, то работники или их представители имеют право приступить к организации забастовки, за исключением случаев

В ОАО «Метрострой» полгода не выплачивали зарплату, коллектив проходчиков отказался выходить на поверхность до тех пор, пока не будет погашена задолженность по оплате труда, однако работа продолжалась. Директор «Метростроя» обратился в суд с иском о признании забастовки незаконной.