Винский В.С. работал на предприятиях угольной отрасли. Заключениями учреждения МСЭ ему установлено в общей сумме 20% утраты профессиональной трудоспособности по двум профессиональным заболеваниям (10% по каждому). Поскольку заболевания получены в результате нарушения работодателями, в том числе АО "Интауголь" санитарноэпидемиологических правил в период его работы в шахте, ответчик обязан выплатить единовременную выплату, предусмотренную п.5.4 (Решение → 39017)
Заказ №38627
Винский В.С. работал на предприятиях угольной отрасли. Заключениями учреждения МСЭ ему установлено в общей сумме 20% утраты профессиональной трудоспособности по двум профессиональным заболеваниям (10% по каждому). Поскольку заболевания получены в результате нарушения работодателями, в том числе АО "Интауголь" санитарноэпидемиологических правил в период его работы в шахте, ответчик обязан выплатить единовременную выплату, предусмотренную п.5.4 Отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ и п.8.5 Коллективного договора, а также возместить моральный вред, связанный с повреждением здоровья. Работник был уволен 22.02.2019, а заключение об утрате нетрудоспособности принято 24.09.2019. АО "Интауголь" в письменном отзыве указал на отсутствие оснований для взыскания единовременной выплаты в счет компенсации морального, предусмотренной Коллективным договором, поскольку его положения не применяются к работникам Общества, уволенным до даты установления утраты профессиональной трудоспособности. Требования о взыскании компенсации морального вреда полагал необходимым оставить без рассмотрения, поскольку они подлежат рассмотрению в рамках дела о банкротстве. Какое решение должен принять суд?
Ответ.
Федеральным отраслевым соглашением и коллективным договором АО "Интауголь" предусмотрена выплата единовременного пособия в размере 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности, установленный заключением МСЭ, только в случае если такое заключение имело место в период нахождении работника в трудовых отношениях с предприятием. Поскольку заключение Бюро №14 – филиала ФКУ "ГБ МСЭ по Республике Коми" об установлении утраты трудоспособности, на основании которого возникает обязанность работодателя выплатить работнику единовременное пособие по возмещению вреда, принято 24.09.2019, то есть после увольнения истца 22.02.2019, то в соответствии с вышеуказанными нормативными актами право на получение данной выплаты истец, как не состоящий в трудовых отношениях АО "Интауголь", не имеет.
- Озимая пшеница застрахована по системе предельной ответственности (исходя из средней за пять лет урожайности 28 центнеров с гектара) при условии выплаты страхового возмещения в размере 70% причиненного ущерба за недобор урожая. В результате стихийного бедствия фактическая урожайность озимой пшеницы составила 18 центнеров с гектара.
- Для транспортной задачи, заданной матрицей перевозок, составить математическую модель (сформулировать ЗЛП). Решить задачу средствами MS Excel.
- При оформлении на работу в дистанцию пути монтером пути Шуткову в отделе кадров дополнительно к трудовому договору предложили заполнить бланк заявления, в котором говорилось, что он согласен на выполнение любой работы в условиях чрезвычайных обстоятельств и не возражает против задержки заработной платы на срок до трех месяцев, если это произошло по уважительным причинам. Правомерны ли действия работодателя, что считается принудительным трудом по ТК РФ?
- Средствами MS Excel решить задачу линейного программирования и решить эту же задачу при условии целочисленности решения. L(x) 5x1 4x2 3x3 6x4 max 0, 1,2,3,4 1 6 2 3 4 1 1 14 2 2 3 3 4 2 1 21 2 3 2 4 3 xi i x x x x x x x x x x x x
- ОАО «Агрегат» произвел выброс химикатов в атмосферу. В городе были отмечены случаи обострения некоторых заболеваний.
- В трех базах А1, А2, А3 имеется однородный груз в количестве а1 т, а2 т и а3 т. Полученный груз требуется перевезти в пять пунктов: в пункт В1 – b1 т, в пункт В2 - b2 т, в пункт В3 - b3 т, в пункт В4 - b4 т, в пункт В5 - b5 т. Затраты на перевозку груза между пунктами поставок и потребления заданы матрицей тарифов С, где Cij – стоимость перевозки 1 т груза от поставщика i (i=1,2,3) к потребителю J (j=1,2,3,4,5), в тыс. руб.
- Дана задача линейного программирования. Составить двойственную ей задачу. Найти оптимальные решения обеих задач, решение одной из них найти графически, решение ей двойственной – используя теоремы двойственности. L(x) 4x1 3x2 max 1 0, 2 0 5 1 3 2 30 1 3 2 12 1 7 2 14 2 1 2 3 x x x x x x x x x x
- Мы с женой развелись 3,5 года назад. Детей у нас нет.
- Вечером в один из последних дней марта, Аксенов возвращался на санях из гостей со своей 7-летней дочерью Оксаной. По дороге домой на крутом подъеме сонная девочка выпала их саней.
- Метод Нелдера-Мида. f(x) = (x1 + 1)2 + (x2 + 3)2 + (x3 –3)2→min; ε = 0,3; m = 1; n = 3; 𝑥 0 = ( 4 0 0 ) Коэффициенты: отражения α = 1; сжатия β = 0,5; растяжения γ = 2.
- Гр. Сидоров (подрядчик) заключил договор строительного подряда от 24.07.2018 с гр. Петровым (заказчик), по условиям которого подрядчик обязуется своими силами осуществить следующие работы: монтаж стен из бруса, монтаж балок (потолочных, половых), фронтоны, монтаж крыши. Заказчик обязуется предоставить под строительство земельный участок.
- Осужденный А., находясь в тюремной камере, после вынесенного в отношении него обвинительного приговора, заявил сокамерникам, что убьет судью после освобождения. Какая стадия преступления имеется в данном случае? Квалифицируйте его действия
- Сурен хороший водитель. Но сегодня что-то не так. То ли дорого неровная, то ли колеса не слушаются — нет, автомобиль здесь ни при чем. Просто Сурен был у любимой девушки.
- В ОАО «Метрострой» полгода не выплачивали зарплату, коллектив проходчиков отказался выходить на поверхность до тех пор, пока не будет погашена задолженность по оплате труда, однако работа продолжалась. Директор «Метростроя» обратился в суд с иском о признании забастовки незаконной.