Управление малыми предприятиями (на примере ООО «Уфапродукт»)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Уфимский филиал

Государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Оренбургский государственный университет»

Кафедра «Экономика и управление на предприятии пищевой промышленности»

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

Управление малыми предприятиями

(на примере ООО «Уфапродукт»)

УФ ГОУ ОГУ 080502.3011.26.00

Зав. кафедрой        Ахтариева  Л.Г. «Допустить к защите»

«___»_____________2011г.

Руководитель        Раскина Л.Н.

Дипломник         Мурзина Е.Н.

Нормоконтролер        Галина А.Э.

Рецензент         Зимин А.Ф.

Уфа 2011 

Содержание                                                       

1 Характеристика основ управления малым предприятием

1. Характеристика развития малых предприятий в России
2. Современная тенденция развития малого бизнеса
2. Анализ практики управления ООО «Уфапродукт»
1. Общая экономическая характеристика предприятия
2. Анализ структуры управления ООО «Уфапродукт»
3. Предложения по совершенствованию системы управления на предприятии
1. Использование программно-целевого подхода к совершенствованию системы управления на ООО «Уфапродукт»
2. Предложения по адаптации организационной структуры к разработанным стратегическим целям
3. Обоснование и оценка использования программно-целевого подхода к совершенствованию системы управления
4. Расчет экономического эффекта от реорганизации структуры управления

Заключение

Введение

Ведущей проблемой современного этапа экономического развития России является подъем собственного производства в реальном секторе экономики. Для современной экономики характерна сложная комбинация различных по масштабам производств – крупных, с тенденцией к монопольным структурам, и небольших, складывающихся под влиянием многих факторов. С одной стороны, устойчивой тенденцией научно-технического прогресса является концентрация производства. Именно крупные фирмы располагают большими материальными, финансовыми, трудовыми ресурсами, квалифицированными кадрами. Они способны вести крупномасштабные научно-технические разработки, которые определяют важнейшие технологические сдвиги. С другой стороны, в последнее время выявился небывалый рост малого и среднего предпринимательства, особенно в сферах, где пока не требуется значительных капиталов, больших объемов оборудования и кооперации множества работников. Возможность эффективного функционирования малых форм производства определяется рядом их преимуществ по сравнению с крупным производством: близость к местным рынкам и приспособление к запросам клиентуры; производство малыми партиями, что невыгодно крупным, фирмам; исключение лишних звеньев управления и т.д. Малому производству способствует дифференциация и индивидуализация спроса в сфере производственного и личного потребления. В свою очередь развитие мелкого и среднего производства создает благоприятные условия для оздоровления экономики: развивается конкурентная среда; создаются дополнительные рабочие места; активнее идет структурная перестройка; расширяется потребительский сектор. Развитие малых предприятий ведет к насыщению рынка товарами и услугами, повышению экспортного потенциала, лучшему использованию местных сырьевых ресурсов.

Особенностью малых и  средних предприятий является система  управления. Это объясняется тем, что сам владелец собственности  непосредственно руководит предприятием. Предприниматель кровно заинтересован  в процветании своего дела, тем  более он рискует своей собственностью, поэтому он непосредственно включен практически во все функциональные области предприятия. Последним указанным фактом объясняется компактность управленческой команды, многофункциональность менеджеров, отсутствие громоздких управленческих структур, неформальный характер планирования и контроля, а также быстрота принятия решений.

В процессе организации  собственного бизнеса предпринимателю  необходимо решить вопрос о выборе формы предпринимательства, найти  свою хозяйственную нишу на рынке, сформировать производственную базу. Управление малым бизнесом также подразумевает управление финансовыми, производственными активами, коммерческими соглашениями, маркетингом, управление коллективом наемных работников и т.д. В области организационных функций руководитель должен принимать решения о взаимодействии с контрагентами, о заимствовании денежных средств в банковских учреждениях, о покупке оборудования и т.п. Во всех этих направлениях существует особая специфика для малого и среднего бизнеса, отличная от крупного.

Законодательством предусмотрены  особые правила и льготы для субъектов  малого предпринимательства. Это обусловлено  тем, что развитие малого бизнеса  во многом зависит от его внутреннего  состояния и внешней среды  окружения. Нельзя не подчеркнуть проблему его неустойчивости, которая возникает  в силу ограниченности ресурсов малых  форм бизнеса и сложности их противостояния монопольным тенденциям экономики. Противоречивость внутренней природы, присущая малому бизнесу, обостряется в условиях рыночных реформ. Данная тенденция, имеющая место в России, усиливается из-за существующей до сих пор неопределенности и неустойчивости общей экономической ситуации в стране. Кроме того, на ней отразились непродуманность преобразований экономики, связанных с «шоковыми» реформами, непоследовательностью и поспешностью процесса приватизации в России, с жесткой бюджетно-налоговой политикой, с оттоком инвестиционных ресурсов. Проблемам малого и среднего бизнеса уделяется особое внимание в научной и деловой литературе. На законодательном уровне регулирование малого предпринимательства проявляется через систему нормативно-правовых актов, указов и программ развития малого бизнеса. Необходимость государственной поддержки субъектов малого бизнеса доказана мировым опытом. Наладить систему государственного регулирования малого бизнеса лишь – первый шаг на пути к его развитию.

Эффективное управление должно быть налажено «на месте», внутри самих фирм, отсюда целью данной работы является анализ состояния и возможные пути совершенствования системы управления малого бизнеса.

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие  задачи:

1. Обобщение существующих теоретических подходов к управлению малым бизнесом.

2. Изучение основных  тенденций развития малого бизнеса  в России и за рубежом.

3. Анализ практики управления  на конкретном малом предприятии  относительно главных целей его  деятельности.

4. Разработка предложений по совершенствованию существующей системы управления и обоснование их социально-экономической эффективности .

6. Разработка правовой документации осуществления предложенных мероприятий.

1. Характеристика основ управления малым предприятием

1.1 Характеристика развития малых предприятий в России

Одним из важных резервов повышения  эффективности производства и улучшения  на этой основе жизни народа в условиях перехода к рыночной экономике, как  показывает практика развитых стран  мира, является интенсивное развитие малого бизнеса.

Исторически начальным  фактором генезиса рыночной экономики  большинства стран явился малый  бизнес. Этот феномен требует анализа  его причин для того, чтобы в  последующем определить факторы, тормозящие выполнение малым бизнесом своих  организующих функций в становлении  рыночной системы. Только исходя из этого  можно раскрыть экономические и  социальные условия развития малого бизнеса в Российской экономике.

Малые предприятия представляют собой вполне самостоятельную и  наиболее типичную форму организации  экономической жизни общества в  условиях развитого рыночного хозяйства. Они обладают своими специфическими отличительными особенностями преимуществами и недостатками, присущими только им внутренними закономерностями развития. Функционирование, главным образом, на конкретном локальном рынке, быстрая реакция на изменение конъюнктуры этого рынка, узкая специализация на определённом сегменте рынка товаров и услуг, непосредственная связь с потребителем, потребность в относительно небольшом стартовом капитале – эти характеристики малого предприятия являются его достоинствами, повышающими устойчивость и их живучесть в качестве структурного элемента экономики, но при определенных условиях такие характеристики приобретают негативную значимость тормозят развитие конкретного предприятия, ставят под угрозу его существование.

Изучение проблем малого бизнеса невозможно без определения  самого понятия, раскрытия его сущности и функций. В западной и отечественной экономической литературе встречается разная трактовка данного понятия, и оно часто употребляется с различной смысловой нагрузкой. Также сразу можно отметить, что существуют определенные трудности, связанные с разграничением малого, среднего и крупного бизнеса. Последнее понятие шире. Бизнес включает в себя предпринимательство и выступает как разновидность экономической деятельности по созданию товарной продукции и ее рыночной реализации в условиях рыночной конкуренции. Под бизнесом мы также понимаем определенные рыночные отношения между юридическими и физическими лицами, ведущими экономическую деятельность, которая основана на разных формах собственности, по поводу получения дохода и удовлетворения потребностей людей, то есть выражение того, что в классической политэкономии принято называть производственными отношениями.

Предпринимательство подразумевает  проявление предприимчивости, инициативы, связанные с поиском новых возможностей получения прибыли извлечением выгоды, использованием ноу-хау, научных знаний, достижений в своей деятельности, а также с коммерческим риском и хозяйственной ответственностью. Предприниматель – это человек, обладающий индивидуальной уникальной способностью эффективно соединять факторы производства в единый производственный процесс в условиях жесткой конкуренции и поднять дело на качественно новый уровень, человек поискового характера, реализующий на практике любого рода инновации, при этом идущий на непредсказуемый риск и желающий получить в качестве компенсации за экономическую неопределенность предпринимательскую прибыль, в которой проявляется его экономический интерес.

Понятие «предприниматель»  впервые употребил английский экономист  Кантильон в начале XVII века. Он пришёл к интересному выводу, что предприниматель в отличие от рабочего и служащего, получающих постоянное жалованье действует в большинстве случаев на свой страх и риск для получения не постоянного дохода. Предприниматель, осуществляя процессы производства и обмена приобретает товары по определённой цене с намерением перепродать их по более высокой цене, которая в силу самой природы не может быть фиксированной и отличается неопределенностью.

Предприниматель в рыночной экономике действует не только исходя из личной выгоды. Известно, что первый теоретик рыночного хозяйства А. Смит выделял два свойства человека: склонность к обмену одного предмета на другой и собственный интерес, эгоизм, проявляющийся в постоянном стремлении людей улучшить своё положение. При этом А. Смит рассматривал интерес людей к трудовой деятельности с позиций приятности и неприятности труда, лёгкости или трудности обучения, большего или меньшего престижа в обществе.

Рассматривая человека в экономических системах, следует  учитывать, что любой человек  выступает субъектом или носителем  экономических, а также иных отношений, возникающих в обществе в каждый конкретный промежуток времени как  своего развития, так и развития всего общества. Так, в зарубежных экономических теориях человек  в экономической теории рассматривается  с трёх позиций: предприниматель, наёмный  работник, безработный, что во многом и предопределяет присущие только ему  одному интересы вообще и в экономике  в частности, а также наличие  различных мотивов в осуществлении  той или иной трудовой деятельности. Причем наибольшими возможностями  в эффективной реализации личных потребностей располагает в рыночной экономике предприниматель.

Известно, что личный интерес  играет существенную роль в современных  экономических системах. Ещё в  глубокой древности, с тех пор  как индивид начал осознавать себя человеком, личный интерес имеет  большое значение в развитии человеческой цивилизации. Владельцы ресурсов в  экономическом смысле предпочитают, что при прочих равных условиях, получить за них как можно большую  цену. Предприниматели стремятся  к максимизации своих прибылей или минимизации убытков, увеличению доли рынка собственных товаров или услуг. Потребители, в свою очередь, озабочены тем, что за имеющиеся у них денежные средства приобрести как можно больший набор товаров и услуг при надлежащем качестве. Личный интерес придаёт, по мнению классиков, определённую направленность, движению экономических систем, не позволяя последним сбиваться на хаотическое движение.

Следовательно, предприниматель  в своей деятельности в целях  получения прибыли призван обеспечить необходимое сочетание личной выгоды с общественной пользой, зачастую не осознавая этого.

Экономическая идея, программа, план являющиеся продуктом работы мышления, закрепляются в сознании людей с тем, чтобы служить им надёжным ориентиром в работе. И если интересы людей и экономические стимулы совпадают, то они трансформируются в заинтересованность, в результате которой появляется предпринимательский мотив, установка на предпринимательскую деятельность, ценностно-ориентированное единство, цель предпринимательской деятельности. При этом отличие предпринимательской деятельности от любой другой заключается в присутствии таких специфических особенностей предпринимательства как «предприниматель» и «инициатива».

В экономической литературе «предприимчивость» определяется как  свойство, которое появляется в результате работы сознания, когда требуется  обеспечить удовлетворение основных потребностей живого существа, приспособляясь к  новой обстановке. Под влиянием предприимчивости к хозяйственному инстинкту при  соединяется инициатива, которая  привносит в деятельность людей  творческое начало. Инициатива это  определённый стиль хозяйственной  деятельности, основанный на поиске идей. Чем выше степень предприимчивости, тем выше эффективность предпринимательства. Степень предприимчивости выше у тех хозяйствующих субъектов, которые на единицу затрат создают больше полезного эффекта, чем в среднем по отрасли. Отношения предприимчивости регулируются, прежде всего, требованиями закона экономии времени. На базе экономии времени, являющейся движущейся силой развития рыночного хозяйства, становится возможным наиболее полное удовлетворение потребностей населения. В результате можно прийти к выводу, что предприниматели, претворяя свои цели в жизнь, осуществляют предпринимательскую деятельность. В процессе этой деятельности они вступают в экономические отношения, которые определяют «правила игры». Предприниматель поступает не только так, как хочется ему лично, а подчиняется общим правилам экономической жизни, где действуют экономические законы. С другой стороны, само существование экономического сознания вызвано к жизни потребностью сознательного использования экономических законов.

Таким образом, личностную основу предпринимателя следует  понимать как фактор и субъект  воспроизводства особой производительной силы.

Поэтому «предприниматель»  выступает как субъективный (личностный) фактор воспроизводства, который заключается  в способности по-особому соединять  другие факторы производства, организовать процесс воспроизводства в целом  или какой-либо момент на инициативной, инновационной, рисковой основе под полную экономическую ответственность, которая даёт возможность получать дополнительный доход при её реализации.

Предприниматель реализует  себя в предпринимательстве. Но, видимо, нельзя сущность предпринимательства  сводить лишь к личному фактору. Предпринимательство кроме личного  компонента имеет еще экономическую  сторону. Экономической основой  предпринимательства является процесс  получения излишка прибыли благодаря  инновационной, инициативно-эффективной  рисковой деятельности.

К сожалению, в экономической  литературе эта главная сторона  предпринимательства не рассматривается четко. Чаще всего отмечается, что целью предпринимателя является получение прибыли. В этом случае предпринимательство отождествляется с любым бизнесом, хотя целесообразнее его рассматривать как особую форму бизнеса. Его целью является не получение прибыли, которая создается в инновационном, рисковом процессе производства.

Предприниматель использует при этом новую и новейшую технику и технологию, по-новому организует процесс труда и процесс производства. В результате этого получается прибавочный продукт более высокого качества. Индивидуальные издержки производства предпринимателя, как правило, ниже общественных, на базе которых формируется рыночная цена, к тому же производимый предпринимателем продукт пользуется особым спросом, так как лучше учитывается рыночная конъюнктура.

При раскрытии сущности малого бизнеса, малого предприятия  и малого предпринимательства очень  важно дать всесторонний анализ всех их сторон.

Малый бизнес представляет собой составную часть общей  системы бизнеса и является формой существования мелкого производства в условиях рыночной экономики, а  малые предприятия и малое  предпринимательство -элементами малого бизнеса.

С точки зрения методологического анализа, сущность малого бизнеса раскрывается в работе в трех аспектах – как экономическое явление, как, экономическая категория и как сфера хозяйственной деятельности.

Как экономическое явление  малый бизнес – это совокупность малых предприятий и частных лиц, занимающихся индивидуальной 'трудовой деятельностью в сфере материального производства и распределения, материальных благ и услуг. Главным критерием к определению сущности малого бизнеса как экономического явления будет являться организационная характеристика малого бизнеса.

Как экономическая категория  малый бизнес выражает рыночные отношения  между субъектами (юридическими и  физическими лицами), ведущими экономическую  деятельность по поводу производства, обмена, распределения и потребления  товаров и услуг с целью  получения доходов и удовлетворения потребностей людей.

Как сферу деятельности субъектов хозяйствования малый  бизнес выражает разновидность экономической  деятельности по созданию товарной продукции  и ее рыночной реализации в условиях конкуренции и является формой мелкого  производства в условиях рынка.

Существуют различные  критерии для отнесения предприятия  к категории малых, причем в разных странах по-разному. Среди используемых количественных показателей выделяют численность занятых, годовой объем  оборотов, размер уставного капитала, участие в капитале предприятия  иных фирм и организаций, прибыль, уровень  доходности. Например, в ФРГ, Бельгии, Великобритании, Нидерландах, Португалии используется в качестве критерия показатель оборота компании, в Италии и Ирландии – величина недвижимости. В соответствии с федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации», к субъектам малого предпринимательства отнесены коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25% доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней, человек:

-промышленность, строительство, транспорт    100 чел.

-сельское хозяйство, научно-техническая сфера   60 чел.

-оптовая торговля        50 чел.

-розничная торговля и бытовое обслуживание населения  30 чел.

-остальные отрасли и другие виды деятельности  50 чел.

По законопроекту, предлагаемому  Министерством экономического развития РФ, предлагается малым считать предприятие, где работают менее 20 человек и годовой оборот составляет не более 10 млн. рублей. Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Выбор лишь этих количественных критериев для отнесения предприятия  к числу малых был обусловлен, прежде всего, разнотипностью существующих в российской экономике малых  предприятий, диспропорциями отраслевой специализации. Так как основная часть малых предприятий сосредоточены  в момент в непроизводственной сфере, показатель стоимости основных производственных фондов и уровня товарооборота не играет для них особой роли. Численность индивидуальных предпринимателей на начало 2008 г. по данным министерства налоговой службы России составляет свыше 4 млн. человек. По оценкам на доходы от малого предпринимательства живут 20% россиян.

От малых предприятий  надо отличать средние предприятии. В российской экономике средний  бизнес достаточно массовым и представительным, однако, в отличие от других стран, он вообще не составляет объекта отдельного изучения и анализа, и отсутствуют какие-либо специфические меры по созданию благоприятных условий для его развития. В мировой же хозяйственной системе ведётся учёт и контроль средних предприятий. Средний бизнес имеет определённые особенности в формах зависимости от внутренней экономической конъюнктуры. Он вынужден вести конкурентную борьбу внутри своей группы, а также с крупным и отечественным капиталом. В результате капитал в большей степени связан с национальными интересами и ориентирован на экономическую политику, в большей мере опирающуюся на протекционистские меры. По данным ООН, малые и средние предприятия обеспечивают занятость до 50% трудоспособного населения, при этом объём производства в различных странах колеблется в пределах от 33% до 66% национального продукта. По данным ООН, малые и средние предприятия обеспечивают занятость до 50% трудоспособного населения, при этом объём производства в различных странах колеблется в пределах от 33% до 66% национального продукта. Одна из причин функционирования малого и среднего бизнеса в взаимодополняющие сотрудничества, особенно путём специализации, а также в интересах реализации инновационных проектов.

Крупное производство ориентировано, в первую очередь, на массовый, относительно однородный спрос, выпуск больших партий стандартных изделий. Малые предприятия  успешно функционируют в небольших  рыночных сегментах. Если крупные фирмы  способствуют повышению общехозяйственной  эффективности за счёт экономии на масштабах производства, то малые  придают хозяйству гибкость, мобильность, способность быстрым структурным  и техническим сдвигам.

Таким образом, в Российской Федерации основным критериальным  признаком считается число занятых. Однако по этому показателю вряд ли возможно определить размер предприятия. Несовершенство такого критерия очевидно на примере электростанции, на которых  многомиллионные основные производственные фонды используются несколькими работниками. Поэтому для оценки размера предприятия, видимо, следует использовать показатели стоимости продукции, капиталоёмкости, фондоворужённости труда.

Если в конкретных условиях высокоэффективно производство данной продукции на небольшом предприятии, то необходимо развивать такое производство. Регулирующую роль в этом вопросе  играет рынок со своими объективными законами. Функционирование малого предприятия  в ряде случаев может быть целесообразным, если даже оно получает прибыль не по максимальной норме рентабельности, а только по минимальной.

Однако, создавая малое  предприятие, стремясь сполна использовать заложенные в них потенциальные  возможности, нельзя забывать, что они, кроме преимуществ, имеют и недостатки. Включая административное принуждение, не могут отменить требования закона оптимума при концентрации производства. В США 300–400 крупнейших промышленных корпораций выпускают около половины ее продукции. Попытки ограничить предпринимательские отношения малыми предприятиями неправомерны. Нельзя считать правильным произвольное разукрупнение больших предприятий с целью создания искусственно конкурентной среды.

Итак, нередко неизбежным и высокоэффективным оказывается мелкое производство, но это будет иметь место только там, где невозможно создать оптимально крупное производство с учётом главного критерия себестоимости. Следует выбирать такую форму хозяйствования и такие размеры хозяйствующих субъектов, при которых производство и реализация данной продукции обходится дешевле, с использованием того же объёма ресурсов выпускается больше продукции.

Малое предпринимательство  увеличивает значимость в хозяйственной  жизни рыночных обществ, что обусловлено  факторами, связанными с научно-техническим  прогрессом и социализации жизни. Так, особый характер отношений между  хозяином и работником, основанный на единстве права собственности  и непосредственного управления предприятием порождает корпоративный  дух взаимоотношений. Этому же способствует и непосредственное участие предпринимателя  в деятельности малого предприятия, компактность трудового коллектива, неформальный характер контроля и взаимоотношений  с узким кругом поставщиков и  потребителей. Эти моменты характеризуют  особенности малого предпринимательства, связанные с социализации жизни. Наконец малое предпринимательство  имеет по сравнению с крупным большую степень зависимости от системы поддержки и, прежде всего, со стороны государства.

Особенностью малых и  средних предприятий является система управления. Это объясняется тем, что сам владелец собственности непосредственно руководит предприятием. Предприниматель кровно заинтересован в процветании своего дела, тем более он рискует своей собственностью, поэтому он непосредственно включен практически во все функциональные области предприятия. Последним указанным фактом объясняется компактность управленческой команды, многофункциональность менеджеров, отсутствие громоздких управленческих, структур, неформальный характер планирования и контроля, а также быстрота принятия решений.

Малые и средние предприятия  функционируют во всех сферах и, отраслях народного хозяйства, выполняя один или несколько видов деятельности. Они обладают самостоятельностью в  осуществлении своей хозяйственной  деятельности, в распоряжении выпускаемой  продукцией, прибылью, оставшейся после  уплаты налогов и других обязательных платежей, если иное не предусмотрено  уставом.

На предприятиях всех видов  основным обобщающим показателем финансовых результатов является прибыль. Важный момент хозяйственной деятельности предприятия – планирование. Малые и средние предприятия самостоятельно планируют свою деятельность и определяют перспективы развития исходя из спроса на производимую продукцию (услуги) и необходимости обеспечения производственного и социального развития предприятия, повышения личных доходов работников. Основу планов составляют договоры, заключенные самостоятельно с потребителями (покупателями) продукции, работ, услуг, а также поставщиками сырья, материалов, необходимых для производства продукции. Договоры могут заключаться и с соответствующими государственными органами.

В условиях либерализации  цен предприятия реализуют свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым  самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных  законодательство Российской Федерации  по государственным ценам.

Источниками формирования финансовых ресурсов предприятий в  зависимости от их организационно-правовой формы являются прибыль, амортизационные  отчисления, средства, полученные от продажи  ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового коллектива, а также  кредиты и другие отступления, не противоречащие закону.

 Важной составляющей  коммерческого успеха является  существующая на предприятии  система управления. Управление фирмой включает в себя ряд взаимосвязанных этапов.

Первый из них – найти себя в хозяйственном пространстве, свою хозяйственную нишу, предпринимателю предстоит изучить состояние рынка, предложения и спрос на те или иные товары в интересующей его отрасли, регионе. Следует предусмотреть возможные препятствия и ограничения, изучить возможность получения льгот – заемных, налоговых и др. Таким образом, определяются общие условия инвестирования средств. Определив, таким образом, свою хозяйственную нишу, предприниматель может устанавливать специализацию своего предприятия. Для этого потребуется оценить возможности будущих потребителей, получить все возможные сведения о конкурентах, решить вопрос о технике и технологии, с помощью которых будет производиться продукция.

Немаловажное значение имеет выбор формы предпринимательства, в первую очередь выбор между  предпринимательством индивидуальным и коллективным. Избрав индивидуальную форму, предприниматель действует  на свой страх и риск. В случае неудачи собственник несет полную ответственность по обязательствам предприятия и расплачивается своими средствами, своим имуществом.

Сделав выбор в пользу коллективной формы, предприниматель  делит ответственность с партнерами по предприятию. Такая форма позволяет  уменьшить риск, привлечь дополнительные ресурсы.

Следующий шаг – формирование производственной базы. Предпринимателю предстоит приобрести или взять в аренду производственные и складские помещения, оборудование, станки, инструмент, приобрести сырье и материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия, привлечь рабочую силу. Предприятие вступает в отношения с производителями оборудования, поставщиками сырья и материалов, с посредническими фирмами. Потребность в работниках можно обеспечить путем личного подбора, на бирже труда, через объявления в прессе и другими путями.

Важный этап – привлечение финансовых средств. Собственных средства предпринимателя для начала и развития дела, как правило, недостаточно. Дефицит денежных средств можно преодолеть путем выпуска акций, т.е. частичной передачей прав на участие в капитале и прибыли предприятия; выпуска собственных долговых обязательств и, наконец, получением займов в коммерческих банках. Здесь предприятие вступает во взаимоотношения с юридическими и физическими лицами, приобретающими его акции или долговые обязательства, а также с коммерческими банками, кредиты банка подразделяются на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные. Специфика переходного периода к рынку в нашей стране привела к тому, что наибольший интерес для обеих сторон – и предприятия, и банка – представляют краткосрочные ссуды, которые выдаются банками, как правило, на 30, 60 и 90 дней, т.е. до трех месяцев.

Усугубляет положение  предпринимательства чрезмерная жесткость  финансовой политики. Предприниматели  с трудом обеспечивают на предприятиях нормальные объемы оборотных средств, не говоря уже о возможностях увеличения собственности на средства производства и дальнейшего расширения производства. В этой связи следует более  подробно остановится на источниках финансирования малых предприятий.

Финансирование предприятий  малого бизнеса может осуществляться за счет внутренних и внешних источников:

– внешними источниками финансирования могут быть бюджетные средства, целевые банковские кредиты, средства от эмиссии акций, долгосрочные кредиты банков, интеллектуальные ценности, средства внебюджетных некоммерческих фондов;