Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 27
Московский государственный
университет
Институт выходного дня
РАБОТУ ПРИНЯЛ | |
___________ Рожкова О.Н. | |
___________ дата |
КУРСОВАЯ РАБОТА
НА ТЕМУ: «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»
Исполнитель: | |
Студент _________ _____ ________ _______________ номер курса группа подпись Ф.И.О. |
Москва 2009
ВВЕДЕНИЕ
Теоретические основы
экономического
анализа хозяйственной
Понятие «анализ» происходит
от греческого и означает расчленение,
разложение изучаемого на части, элементы
внутренне присущи этому
В широком смысле анализ представляет метод исследования явлений и процессов хозяйственной жизни. Он может выступать как самостоятельная процедура, так как составляет часть общего процесса управления.
Анализ, как функция управления - это относительно обоснованный вид управленческой деятельности. Суть которого состоит в изучении, обобщении и систематизации различной информации о структуре и количестве изучаемого объекта.
Функции управления
реализуются в следующей последовательности
- Анализ закономерности функционирования объекта управления (ОУ)
- Планирование (реальные цели)
- Текущее и оперативное планирование (на основе текущего анализа)
- Контроль и учет
- Регулирование
- Анализ результатов
Анализ, как функция управления
применяется на всех управленческих уровнях
- Народное хозяйство
- Отрасли
- Регионы
- Предприятия
- Структуры, подразделения предприятий
В рыночных условиях, когда рыночная единица обладает относительной самостоятельностью и обособленностью, особое значение приобретет экономический анализ на уровне отдельного предприятия.
Таким образом, объектом экономического анализа является производственно-хозяйственная единица предприятия претворяющее в жизнь современное экономическое закономерное создание производства, реализацию товаров, услуг и работ.
Предметом являются хозяйственные процессы и конечные экономические результаты деятельности предприятия, отраженные в системе различных показателей.
Задачи экономического анализа
- Объективная оценка результатов работы предприятия, контроль за выполнением планов.
- Выявление внутренних резервов, повышение эффективности деятельности.
- На этой основе анализа готовят научное обоснование бизнес-планирования на предстоящий период.
- Оценка отклонений от стандартных нормативов, многоотраслевых показателей для подготовки информации их пересмотра.
- Определение количественных характеристик (оценки) действия определенных факторов на конечные результаты деятельности.
Виды анализа
Различаются своеобразием цели приемов проведения и рядом других особенностей.
Виды анализа группируются по:
- периодичности проведения:
- однократные;
- регулярные.
- времени принятия решений:
- предварительный;
- перспективный;
- ретроспективный;
- текущий.
- направления деятельности:
- производственная деятельность;
- бытовая;
- маркетинговая.
- средствам и приемам:
- сравнительный;
- системный;
- с применением ЭММ.
- условиям управления.
- характеру используемой их форм:
- внутренний;
- внешний.
Внешний анализ — проводится по открытой, публикуемой информации (как правило, бухгалтерская отчетность в налоговой), т.е. по весьма ограниченной части их форм по деятельности предприятия.
Внутренний анализ — базируется на всей имеющейся их форм о деятельности предприятия, проводится специальным подразделением или особо доверительными лицами в администрации предприятия. Информация является конфиденциальной и не подлежит широкому распространению. И другие виды анализа.
Методы экономического анализа
Под общим методом экономического анализа понимается диалектический подход к изучению хозяйственных подходов и процессов в их взаимосвязи и развитии.
Характерными особенностями метода экономического анализа является использование системы показателей, всесторонне характеризующие хозяйственную деятельность, изучение причин изменения этих показателей, выявление и измерение взаимосвязей между этими показателями в целях повышения эффективности хозяйственной деятельности.
В процессе экономического анализа, в обработке аналитических, экономических их форм применяется ряд специфических приемов и способов, отраженный системный, комплексный характер хозяйственной деятельности. К ним относятся:
- Использование абсолютных, относительных и средних величин (размер прибыли — абсолют., рентабельность — относит.).
- Сравнение — универсальный, логический прием, характеризующий одно явление через другое (конечный результат деятельности всегда сравнивают с базой, за которую могут приниматься планы, стандарты, предыдущие годы, нормативы, средние величины, лучшие показатели других предприятий, сравнивают с предыдущим годом определяет динамику показателя, которая оценивается следующими показателями.
- Группировка значений показателей позволяет изучить взаимосвязи и взаимозависимости, и предполагает определенную классификацию явлений и процессов, а также факторов их обуславливающих.
- Расчет коэффициента как способ сопоставления экономических показателей.
- Индексный метод позволяет оценивать степень влияния различных факторов по результатам.
- Элиминирование (устранение) позволяет использовать вычисления для оценки влияния отдельных факторов на обобщающий показатель используется в методе разниц и ценных постановок.
- Балансовый метод позволяет выявить влияние одного из факторов как разницу между обобщающим отклонением и сумму отклонений по другим факторам (баланс использования рабочего времени).
Информационным источником
анализа выступает система
Для анализа хозяйственной
деятельности, необходимо иметь представление
об экономическом механизме
Производственные ресурсы предприятия определяют его потенциал, т. е. максимальные возможности характеризуются двумя видами фактора:
- экстенсивности (характеризуют количество, размер, использование ресурса);
- интенсивности (отражают то, как используются ресурсы, т.е. эффективность использования ресурсов).
Схема получения
конечных результатов в деятельности предприятия
Производственные ресурсы |
Факторы использования |
Элементы себестоимости |
|||
Экстенсивн |
Интенсивн | ||||
|
|
основные средства (средства труда)
трудовые ресурсы
оборотные средства
|
ОПФ (основной производствен-ный фонд)
ч (численность)
ОБС (оборотные средства)
ПРИ |
%опф = Фо фондоотдача
о/ч = В выработка
%осб = Коб коэффициент оборачиваемости
БЫЛЬ |
Амортизация
фонд оплаты труда
сырье и материалы
+
косвенные затраты |
|
Показатели эффективности можно назвать ресурсо-отдачей, т.к. они показывают величину результата (отдачи) получаемого предприятием с каждой единицы ресурса.
Интенсивные факторы — всегда расчетные показатели.
Степень влияния этих факторов определяет соотношение в объеме реализации (выручка между себестоимостью и прибылью).
Большее влияние экстенсивных факторов приводит к росту уровня затрат и соответственно снижает уровень прибыли. И наоборот, преимущественное влияние интенсивных факторов позволяет снизить уровень затрат и повысить, таким образом, уровень прибыли.
Уз=С/С:О
Упр=Пр/О
Упр х 100% = R (рентабельность).
Таким образом, для повышения эффективности деятельности предприятия необходимо максимально эффективно использовать имеющиеся производственные ресурсы.
- повышать фондоотдачу
- увеличивать производительность труда
- ускорять оборачиваемость оборотных средств.
Таблица исходных данных
№ п/п |
Показатели |
Ед. измерения |
Обозначение |
Начало года (н.г.) |
Конец года (к.г.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Объем реализации (выручка) |
т.р. |
О |
106701,0 |
98105,0 |
2 |
Трудовые ресурсы (численность работников) |
чел. |
чч |
267 |
280 |
3 |
Основные средства |
т.р. |
ОПФ |
1374,0 |
3525 |
4 |
Оборотные средства |
т.р. |
ОБС |
7790 |
9337 |
5 |
Себестоимость |
т.р. |
С/С |
105225 |
96628 |
6 |
Прибыль: |
т.р. |
Пр |
| |
от продаж |
1476 |
1477 | |||
балансовая |
59 |
1765 |
|||
чистая |
36 |
1567 | |||
Расчетные данные | |||||
7 |
Выработка |
т.р./чел. |
В |
399,6 |
350,4 |
8 |
Фондоотдача |
руб./руб. |
Фо |
77,7 |
27,8 |
9 |
Коэффициент оборачиваемости ОБС |
руб./руб |
Коб |
13,7 |
10,5 |
10 |
Уровень затрат |
руб./руб |
Уз |
0,99 |
0,98 |
11 |
Уровень прибыли |
руб./руб |
Упр |
0,01 |
0,02 |
ФЗПНГ = Онг х 0,3 (30%) : 12 : 10 = 267 чел.
ФЗПКГ= 267 чел. Х 1,05 = 280 чел.
I. Анализ выполнения производственной программы
Основными задачами экономического анализа объектов производства и реализации продукции является следующее:
- оценка динамики по основным показателям объема, структуры и качества продукции;
- проверка сбалансированности и напряженности плана ПП, а также его реальности;
- выявление степени влияния основных факторов производства на объемы реализации;
- разработка мероприятий по использованию внутренних хозяйственных резервов, повышение темпов прироста продукции, ее качества и улучшение ассортимента.
1.1. Оценка динамики
объемов реализации по
ТР = к.г./н.г. Х 100% (+).
отклонение (дельта) = к.г. - н.г. (+/-)
таблица 1.1.
№ п/п |
Показатели |
Структура объема на н.г. |
Н.Г. |
К.Г. |
Δ |
ТР, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Объем реализации |
100% |
106701,0 |
98105,0 |
-8596,0 |
91,9 |
По видам продукции |
||||||
1.1. |
Мороженое в стак. |
60% |
64020,6 |
62036,0 |
-1984,6 |
(+5%)96,9 |
1.2 |
Мороженое весов. |
30% |
32010,3 |
27330,2 |
-4680,1 |
85,4 |
1.3 |
Прочее |
10% |
10670,1 |
8738,8 |
-1931,3 |
(-10%)81,9 |
2. |
По видам финан-я |
|||||
2.1. |
Гос.бюджет |
50% |
53350,5 |
42627,1 |
-10723,4 |
(-12%)79,9 |
2.2. |
Коммерч.орг-ции |
30% |
32010,3 |
34372,4 |
2362,1 |
107,4 |
2.3. |
Частные лица |
20% |
21340,2 |
21105,5 |
-234,7 |
(+7%)98,9 |
Вывод:
1. В организации
ОАО «Доставка-Мороженое», которая
занимается реализацией
1.1. При этом темп
роста по отдельным видам
1.2. По видам финансирования:
при этом темп роста по отдельным видам финансирования отличается друг от друга, лучше всего финансирование поступало от коммерческих организаций, их темп роста составил 107,4%, что на 10,5% выше, чем по организации. Хуже всего в отчетном году финансирование поступало от государственного. бюджета, по ним темпы роста составляли 79,9%, что на 12% меньше, чем в среднем по организации и на 27,5% меньше, чем в лучшем п.2.3. коммерческие организации.
1.2. Оценка влияния
инфляции на стоимостные
Объемы выпущенной и реализованной продукции для каждой организации имеют несколько измерителей:
- натуральные, которые отражают материально-вещественное содержание продукции выпущенной, и отражают потребительную стоимость, однако они не позволяют обобщать результаты деятельности, сравнивать различные направления, рассчитывать показатели себестоимости, прибыли и другие.
- трудовые показатели трудозатрат отражают реальный вклад каждой организации в конечные результаты. Именно затраты живого труда (чел./час, чел.-дни) характеризуют деятельность самой организации, так как не учитываются затраты прошлого труда (стоимость материалов). В тоже время использование этого измерителя не дает возможности оценить конечный созданный продукт и деятельности организации в целом.
- Стоимостные — в условиях товарно-денежных отношений самые универсальные, так как самые безликие. В этих измерителях удобно обобщать результаты, сравнивать, контролировать, оценивать и т.д. Однако у этих измерителей есть серьезный недостаток — они подвержены влиянию искажающих факторов ( не соответствуют реальному положению дел).
К искажающим факторам относят:
- Инфляция — обесценивание денежных средств. Выявляется при сравнении динамики одного и того же объе<span class="dash041e_0441_043d_
043e_0432_043d_043e_0439_0020_ 0442_0435_043a_0441_0442_0020_ 0441_0020_043e_0442_0441_0442_

- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия