Анализ статистической информации результатов деятельности 25-ти промышленных предприятий

 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное  учреждение

высшего профессионального  образования

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ

 

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

Преподаватель:        Н.А. Богородская

 

 

 

 

 

Курсовая работа

Анализ статистической информации результатов деятельности 25-ти промышленных предприятий.

По дисциплине: Статистика.

 

 

 

 

 

Работу выполнил        Сусский Дмитрий

студент группы №8032к:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Санкт-Петербург

2012

 

Содержание

 

 

  1. Относительные показатели

Относительная величина (показатель) в статистике – это обобщающий показатель, который представляет собой частое от деления одного абсолютного показателя на другой и дает числовую меру соотношений между ними.

1. Среднемесячная заработная плата  рабочего предприятия, тыс.р./мес.

Определяется по формуле:

Результаты расчетов приведены  в таблице 1.

Таблица 1. Среднемесячная з.п. рабочего предприятия, т.р./мес.

Номер предприятия

Фонд заработной платы(без учета выплат в различные фонды), млн.р.

Среднесписочная численность работающих, чел.

Среднесписчная численнсть служащих, чел.

Среднемесячная заработная плата (тыс.руб./мес)

1

33,6

205

40

16,970

2

63,2

267

44

23,617

3

241

668

123

36,850

4

275,3

714

110

37,983

5

159,7

544

90

29,314

6

209

622

118

34,557

7

251,8

683

126

37,672

8

286,3

728

122

39,370

9

149,3

526

84

28,149

10

93,4

267

53

36,371

11

406,9

868

164

48,165

12

80,6

228

44

36,504

13

278,2

718

143

40,319

14

70,9

270

48

26,614

15

92

413

81

23,092

16

260,8

695

113

37,342

17

71,6

364

60

19,627

18

191

595

94

31,770

19

450,9

914

162

49,967

20

120,5

320

41

35,992

21

79,7

256

45

31,477

22

175,5

570

104

31,384

23

38,1

229

42

16,979

24

417,4

879

168

48,922

25

343,9

798

133

43,095


 
2. Фондоотдача основных фондов

Определяеться по формуле:

Результаты расчетов приведены  в таблице 2.

Таблица 2. Фондовооруженность рабочих.

Номер предприятия

Объем товарной продукции, млн.р.

Среднегодовая стоимость основных фондов,млн.р.

Фондоотдача ОФ

1

163,3

180,1

0,907

2

236,5

294,5

0,803

3

843,3

420,8

2,004

4

1005,9

469,7

2,142

5

696,3

426,9

1,631

6

1031,3

552,4

1,867

7

1361,2

664,6

2,048

8

1712,9

784,2

2,184

9

538,9

341,8

1,577

10

350,4

438

0,800

11

2149,9

825,4

2,605

12

352,8

179,8

1,962

13

1187,1

551,5

2,152

14

262,4

323,4

0,811

15

438,8

354,2

1,239

16

1150,5

551,9

2,085

17

249,4

228,3

1,092

18

655,3

367,4

1,784

19

2549,5

930,3

2,741

20

536,8

179,6

2,989

21

311,2

404,8

0,769

22

809,7

473,3

1,711

23

166,7

180,4

0,924

24

2185,1

828,3

2,638

25

2066,2

862,8

2,395


 

3. Месячная производительность труда одного рабочего т.р./чел.

Определяется по формуле:

Результаты расчетов приведены  в таблице 3.

Таблица 3.Месячная производительность труда одного рабочего т.р./мес.

Номер предприятия

Объем товарной продукции, млн.р.

Среднесписочная численность работающих, чел.

Месячная производительность труда одного рабочего (тыс.р/чел.)

1

163,3

205

66,382

2

236,5

267

73,814

3

843,3

668

105,202

4

1005,9

714

117,402

5

696,3

544

106,664

6

1031,3

622

138,170

7

1361,2

683

166,081

8

1712,9

728

196,074

9

538,9

526

85,377

10

350,4

267

109,363

11

2149,9

868

206,404

12

352,8

228

128,947

13

1187,1

718

137,779

14

262,4

270

80,988

15

438,8

413

88,539

16

1150,5

695

137,950

17

249,4

364

57,097

18

655,3

595

91,779

19

2549,5

914

232,449

20

536,8

320

139,792

21

311,2

256

101,302

22

809,7

570

118,377

23

166,7

229

60,662

24

2185,1

879

207,158

25

2066,2

798

215,769


 

  1. Средние показатели

Средняя величина (средний показатель) – это обобщенная количественная характеристика признака статистической совокупности.

  1. Среднесписочная численность рабочих

Определяется по формуле:

  1. Фондоотдача основных фондов

Определяется по формуле:  

  1. Среднемесячная заработная плата рабочего, т.р./мес.

Определяется по формуле:

(т.р./мес.)

  1. Среднемесячная производительность труда одного рабочего т.р/мес.

Определяется по формуле:

(т.р./мес)

 

 

  1. Группировка статистической информации

    1. Простая аналитическая группировка

Группировка - процесс образования групп единиц совокупности, однородных в каком-либо существенном отношении, а также имеющих одинаковые или близкие значения группировочного признака. При простой группировке объединение единиц совокупности производится по одному какому-либо признаку.

По исходным данным количество групп равно четырем, группировочным признаком является фондовооруженность рабочих, а результативными признаками:

    • Среднесписочная численность рабочих;
    • Фондоотдача основных фондов;
    • Среднемесячная з.п. рабочего предприятия;
    • Месячная производительность труда одного рабочего.

Величина интервала определяется по формуле:

Результаты  разбиения совокупности на группы и  средние значения признаков по каждой группе приведены в таблице 4:

Таблица 4. Простая аналитическая группировка.

№ группы

Фондовооруженность

Кол-во предприятий, попадающих в эти границы

№ предприятий

Среднесписочная численность рабочих

Фондоотдача ОФ

Среднемесячная  з.п. рабочего предприятия, тыс.р./чел.

Месячная производительность труда одного рабочего

1

0,644 - 0,995

12

3, 4, 5, 9, 12, 13, 16, 17, 18, 20, 22, 23

5123

22,053

382,211

1287,027

2

0,995 - 1,346

10

1, 2, 6, 7, 8, 11, 15, 19, 24, 25

5219

19,427

365,427

1590,839

3

1,346 - 1,697

1

14

222

0,811

26,614

80,988

4

1,697 - 2,047

2

10,21

425

1,569

67,848

210,665


 

Т.к. в первую группу попало наибольшее количество предприятий – она  является наиболее характерной.

Графически это изображено на диаграмме:

    1. Комбинационная группировка

В этом разделе будет приведен пример расчета комбинированной группировки.

Комбинированная группировка - группировка, в которой расчленение статистической совокупности на группы производится по двум и более признакам, взятым в сочетании (комбинации). Сначала образуются группы по одному признаку, затем выделенные группы разделяются на подгруппы по другому признаку, в свою очередь выделенные подгруппы разделяются на подгруппы по следующему признаку и т.д.

В данном случае сначала образуются 4 группы по фондовооруженности рабочих, а затем они подразделяются на 2 подгруппы по среднесписочной численности рабочих. Результативными признаками являются:

    • Фондоотдача ОФ;
    • Среднемесячная з.п. рабочего предприятия.

Полученная группировка представлена в таблице 5.

 

Таблица 5. Комбинационная группировка.

№ группы

Среднесписочная численность рабочих

Количество  предприятий, попадающих в интервал

Фондоотдача ОФ

Среднемесячная  ЗП рабочего предприятия

1

165 - 238,375

7

621,459

188,531

2

238,375 - 311, 750

2

196,889

55,619

3

311,750 - 385,125

1

88,539

23,092

4

385,125 - 458,500

2

192,041

57,462

5

458,500 - 531,875

3

348,326

97,711

6

531,875 - 605,250

5

664,413

190,166

7

605,250 - 678,625

2

411,842

82,465

8

678,625 - 752

3

646,01

147,054


 

Т.к. в первую группу попало наибольшее количество предприятий – она является наиболее характерной.

Графически это изображено на диаграмме:

 

  1. Проверка статистической совокупности на однородность

Осуществить проверку статистической совокупности на однородность с использованием коэффициента вариации по признаку фондовооруженность рабочих.

Вариация - колеблемость, изменение величины признака в статистической совокупности, т.е. принятие единицами совокупности или их группами разных значений признака.

Коэффициент вариации является относительной мерой вариации и представляет собой отношение среднего квадратического отклонения к средней величине варьирующего признака, вычисляется по формуле:

где

- среднее квадратическое отклонение;

- среднее значение признака.

Среднее квадратическое отклонение в  рамках данной задачи рассчитывается по формуле:

Чем меньше величина коэффициента вариации, тем  однородней считается статистическая совокупность. Совокупность считается однородной, если коэффициент вариации не превышает 33%.

Рассчитаем  коэффициент вариации для всей совокупности предприятий по признаку фондовооруженность рабочих.

Расчеты представлены в таблице 6.

 

 

Таблица 6. Коэффициент враиации по всей совокупности.

Номер предприятия

Фондовооруженность  рабочих (Q)

Q - xср.

(Q - xср.)2

1

1,092

-0,01248

0,000

2

1,321

0,21652

0,047

3

0,772

-0,33248

0,111

4

0,778

-0,32648

0,107

5

0,94

-0,16448

0,027

6

1,096

-0,00848

0,000

7

1,193

0,08852

0,008

8

1,294

0,18952

0,036

9

0,773

-0,33148

0,110

10

2,047

0,94252

0,888

11

1,172

0,06752

0,005

12

0,977

-0,12748

0,016

13

0,959

-0,14548

0,021

14

1,457

0,35252

0,124

15

1,067

-0,03748

0,001

16

0,948

-0,15648

0,024

17

0,751

-0,35348

0,125

18

0,733

-0,37148

0,138

19

1,237

0,13252

0,018

20

0,644

-0,46048

0,212

21

1,918

0,81352

0,662

22

1,016

-0,08848

0,008

23

0,965

-0,13948

0,019

24

1,165

0,06052

0,004

25

1,297

0,193

0,037

Итого:

   

2,748

1,10448

0,110

0,332

Коффициент  Вариации

0,300


 

Из таблицы мы видим, что коэффициент  вариации равен 30%. Это значит, что  совокупность является однородной, т.к. совокупность считается однородной, если коэффициент вариации не превышает 33%.

Рассчитаем коэффициент вариации по признаку фондовооруженность рабочих, полученные в результате простой  группировки (п. 3.1.).

Результаты расчетов представим в  таблицах 7,8,9 и 10.

Таблица 7. 1-ая группа.

Номер предприятия

Фондовооруженность  рабочих (Q)

Q - xср.

(Q - xср.)2

3

0,772

-0,083

0,007

4

0,778

-0,077

0,006

5

0,94

0,085

0,007

9

0,773

-0,082

0,007

12

0,977

0,122

0,015

13

0,959

0,104

0,011

16

0,948

0,093

0,009

17

0,751

-0,104

0,011

18

0,733

-0,122

0,015

20

0,644

-0,211

0,044

22

1,016

0,161

0,026

23

0,965

0,110

0,012

Итого:

   

0,169

0,855

0,014

0,119

Коффициент  Вариации

0,139


 

Таблица 8. 2-ая группа.

Номер предприятия

Фондовооруженность  рабочих (Q)

Q - xср.

(Q - xср.)2

1

1,092

-0,1014

0,010

2

1,321

0,1276

0,016

6

1,096

-0,0974

0,009

7

1,193

-0,0004

0,000

8

1,294

0,1006

0,010

11

1,172

-0,0214

0,000

15

1,067

-0,1264

0,016

19

1,237

0,0436

0,002

24

1,165

-0,0284

0,001

25

1,297

0,1036

0,011

Итого:

   

0,010

1,193

0,008

0,087

Коффициент  Вариации

0,073


 

Таблица 9. 3-ая группа.

Номер предприятия

Фондовооруженность  рабочих (Q)

Q - xср.

(Q - xср.)2

14

1,457

0,000

0,000

Итого:

   

0,000

1,457

0,000

0,000

Коффициент  Вариации

0,000


 

Таблица 10. 4-ая группа.

Номер предприятия

Фондовооруженность  рабочих (Q)

Q - xср.

(Q - xср.)2

10

2,047

0,065

0,004

21

1,918

-0,065

0,004

Итого:

   

0,008

1,983

0,004

0,065

Коффициент  Вариации

0,033


 

Выводы по данным:

В 1-ой группе коэффициент вариации равен 13,9%. Это значит, что совокупность является однородной.

Во 2-ой группе коэффициент вариации равен 7,3%. Это значит, что совокупность является однородной.

В 3-ей группе коэффициент вариации равен 0%. Это значит, что совокупность является однородной.

Во 4-ой группе коэффициент вариации равен 3,3%. Это значит, что совокупность является однородной. 

  1. Определить взаимосвязь с использованием дисперсии

По результатам простой группировки  определить взаимосвязь (с использованием дисперсий) между двумя показателями: фондовооруженность рабочих и среднесписочная численность рабочих.

Дисперсионный анализ выполняется  на основе расчета следующих дисперсий:

    • Групповой;
    • Межгрупповой;
    • Внутригрупповой;
    • общей дисперсии.

Для определения тесноты связи  между изучаемыми признаками рассчитываются два коэффициента:

    • коэффициент детерминации;
    • эмпирическое корреляционное отношение.

 

Номер группы

Среднесписочная численность рабочих

1

5123

426,917

2

5219

521,900

3

222

222,000

4

425

212,500

Итого:

 

55,333


 

    • Групповая дисперсия определяется формулой:

 

 

Таблица 11. 1-ая группа.

Номер предприятия

Среднесписочная численность рабочих

хi

i-х)2

3

545

118,083

13943,595

4

604

177,083

31358,389

5

454

27,083

733,489

9

442

15,083

227,497

12

184

-242,917

59008,669

13

575

148,083

21928,575

16

582

155,083

24050,737

17

304

-122,917

15108,589

18

501

74,083

5488,291

20

279

-147,917

21879,439

22

466

39,083

1527,481

23

187

-239,917

57560,167

Итого:

5123

 

252814,917

426,917

21067,910


Таблица 12. 2-ая группа.

Номер предприятия

Среднесписочная численность рабочих

хi

i-х)2

1

165

-356,900

127377,610

2

223

-298,900

89341,210

6

504

-17,900

320,410

7

557

35,100

1232,010

8

606

84,100

7072,810

11

704

182,100

33160,410

15

332

-189,900

36062,010

19

752

230,100

52946,010

24

711

189,100

35758,810

25

665

143,100

20477,610

Итого:

5219

 

403748,900

521,900

40374,890


 

Таблица 13. 3-ая группа.

Номер предприятия

Среднесписочная численность  рабочих

хi

i-х)2

14

222

0,000

0,000

Итого:

222

 

0,000

222,000

0


 

Таблица 14. 4-ая группа.

Номер предприятия

Среднесписочная численность рабочих

хi

i-х)2

10

214

1,500

2,25

21

211

-1,500

2,25

Итого:

425

 

4,5

823,500

1544,490

Анализ статистической информации результатов деятельности 25-ти промышленных предприятий