Бизнес план гостиницы
Содержание
- Введение
- Резюме
- Резюме предприятия
- Краткая информация о предприятии
- Основные законы РК о предпринимательстве
- Меморандум конфиденциальности
- Описания продукта (услуги)
- Оценка (анализ) рынка сбыта и конкуренции
- Стратегия маркетинга
- Производственный план
- Организационный план
- Финансовый план
- Оценка рисков и страхование
- Приложение
Кумарбеков Айдар Туребекович |
Джандарбекова 180 кв.4 |
Цель
Найти постоянную работу по профессии со стабильной заработной платой.
Образование
01.09.2009—28.02.2013Организация обслуживания гостиничных хозяйств |
Алматинский Государственный Колледж Технологии и Менеджмента |
Опыт работы
01.11.2011—01.03.2012Официант
01.10.2012—01.11.2012 Швейцар
01.11.2012 Швейцар |
Гостиница «Rixos»
Гостиница «AstanaInterHotel»
Гостиница «AtakentParkHotel» |
Персональная информация
Дата рождения: 30 марта 1993
Семейное положение: холост
Сертификаты
Курсы компьютерной грамотности
Дополнительная информация
Технические навыки: опытный пользователь ПК.
Знание языков: русский, казахский.
Личные качества: Ответственный,исполнительный, пунктуальный.
Резюме предприятия
Кон.тел.: 355-42-42
E-mail: [email protected]
BestKumarINN
Город: Алматы
Район: Бостандыкский
Адрес: ул. Тимирязева д. 42
Гостиница: « BestKumarINN» 196 номера, 7этажей.
Отель «BestKumarINN» удобно
расположен в административном и финансовом
центре г. Алматы. Всего в 30 минутах от
Международного аэропорта.
Номерной фонд
отеля:
Стандарт, Студио, Апартаменты.
Все номера оснащены: ванной, феном, кондиционером, телефоном, спутниковым TV, мини-баром, сейфом, Wi- Fi Интернетом.
Кредитные карты, принимаемые к оплате:
Краткая информация о предприятии
Международный отель среднего класса. BestKumarINN сможет предложить отличный сервис и услуги по доступной цене, как для местных, так и для иностранных гостей. Отель расположен в самом сердце делового и финансового района Алматы, вблизи от торговых центров. Из большинства комнат открывается изумительный вид на горы Тянь-Шань.
Основные законы Республики Казахстан
Закон Республики Казахстан "О частном предпринимательстве" (с изменениями и дополнениями по состоянию на 02.04.2010 г.)
Настоящий Закон регулирует общественные отношения, возникающие в связи с осуществлением физическими и негосударственными юридическими лицами частного предпринимательства, определяет основные правовые, экономические и социальные условия и гарантии, обеспечивающие свободу частного предпринимательства в Республике Казахстан.
Индивидуальное
Субъекты частного предпринимательства могут быть отнесены к:
- субъектам малого предпринимательства;
- субъектам среднего предпринимательства;
- субъектам крупного предпринимательства.
Меморандум конфиденциальности
Данный бизнес-план представляется на конфиденциальной основе исключительно для принятия решения по финансированию проекта и не может быть использован для копирования или для каких-либо других целей, а также передаваться третьим лицам.
Принимая на рассмотрение данный бизнес-план, получатель берет на себя ответственность и гарантирует возврат данной копии авторам проекта, если он не намерен инвестировать капитал в новое производство.
Все данные, оценки, планы,
предложения и выводы, приведенные
по данному проекту, касающиеся
его потенциальной прибыльности,
объемов реализации, расходов, основываются
на согласованных мнениях
Информация, содержащаяся в бизнес-плане, получена от источников, заслуживающих доверия.
Описание продукта (услуги)
Основной функцией гостиничного предприятия является предоставление временного жилья клиентам.
Основными признаками гостиниц являются:
- наличие номерного фонда;
- оказание набора обязательных
услуг (уборка номеров и
- наличие определенного
ассортимента дополнительных
Во всех гостиницах предусмотрены четыре основные группы услуг:
• размещение;
• питание;
• досуг;
• бытовое обслуживание.
Они включают в себя основные, дополнительные и сопутствующие услуги.
Необходимым условием любой гостиницы является наличие двух главных услуг: размещения и питания.
Содержание услуги размещения
состоит в том, что, во-первых, в
пользование предоставляются
Услуги по предоставлению
гостям питания состоят из комбинации
различных процессов: производственного
(приготовление блюд на кухне), торгового
(продажа готовых к
К дополнительным или прочим услугам относятся предложение бассейна, спортивного, конференц-залов, залов для переговоров, прокат автомобилей, услуги химчистки, прачечной, парикмахерской, массажного кабинета и ряд других.
В настоящее время дополнительные услуги приобретают все большее значение в формировании рыночной привлекательности гостиничного предприятия.
Предназначение всякого отеля, будь он независимым предприятием или частью гостиничной корпорации, состоит в том, чтобы обслуживать определенные потребности общества и одновременно с этим приносить доход своему владельцу.
Оборудование гостиничных номеров
- Ванная комната с ванной |
- Сейф в гостиничном
номере |
Оснащённость гостиницы
- Бар в гостинице |
- Номера для некурящих |
Услуги гостиницы
- Поднос багажа |
- Обзорные экскурсии по
городу |
Стратегия маркетинга
Правильная маркетинговая
Существуют три подхода, которые может использовать гостиница для достижения маркетинговых целей.
Стратегия недифференцированного маркетинга. Выявленные различия между потребителями не учитываются. Акцент делается на факторах, объединяющих гостей отеля, а не на том, что их различает. Планируется создавать продукт, ориентированный на удовлетворение большинства клиентов. Используя такой подход, гостиница экономит на дополнительном тренинге для персонала, рекламе, маркетинговых исследованиях. Но, кроме плюса, в экономности существует и большой минус в виде высокой конкуренции со стороны других отелей. Сложно создать такой гостиничный продукт, который без различных доработок мог бы удовлетворять потребности всех или хотя бы большинства потребителей. Отель, созданный на основе такой стратегии, будет в каждом отдельном сегменте проигрывать продуктам тех отелей, которые предлагают их эксклюзивно в данном сегменте.
Применять стратегию недифференцированного маркетинга следует:
1) при однотипности производимого гостиничным предприятием продукта;
2) если потребители гостиничных услуг схожи в своих потребностях;
3) в случае новизны проекта. Используется на этапе вывода продукта на рынок. Но на следующих стадиях необходимо использовать стратегию дифференцированного маркетинга.
Стратегия дифференцированного маркетинга. Гостиница сосредоточивает свои силы на нескольких сегментах рынка. В данном случае гостиница индивидуально разрабатывает для каждого сегмента свой продукт и свою маркетинговую стратегию.
Несомненным плюсом такой стратегии является то, что она дает возможность отелю продать свой продукт большому числу потребителей, тем самым увеличив объем продаж, а следственно, и доходы.
Существует также и минус, состоящий
в том, что гостиница вынуждена
разрабатывать несколько
Концентрированная стратегия маркетинга. В данном случае руководство отеля выбирает один, но, по его мнению, самый перспективный сегмент рынка и сосредоточивает все усилия на его освоении, стараясь охватить как можно большую долю рынка за счет углубленного изучения потребностей именно этого сегмента.
Если маркетинговая политика окажется
верной, а выбранный сегмент достаточно
большим и перспективным, то гостиница
может извлечь большую прибыль.
Применять концентрированную
Такую стратегию, как правило, используют небольшие или средние отели (трех-четырехзвездочные). Для них характерны ограниченность ресурсов и функционирование в условиях жесткой конкуренции.
Благодаря целенаправленному улучшению
качества обслуживания отдельно взятой
группы при правильном маркетинге гостиница
может составить серьезную
Производственный план
Расчет затрат на оборудование.
№ |
Наименование |
Количество |
Цена тенге |
Сумма тенге |
Производитель |
1 |
Стол |
8 |
20000 |
160000 |
Беларусь |
2 |
Офисное кресло |
8 |
10000 |
80000 |
Китай |
3 |
Стул |
5 |
7000 |
35000 |
Китай |
4 |
Компьютер |
8 |
100000 |
800000 |
Apple |
5 |
Принтер |
3 |
20000 |
60000 |
Hp |
6 |
Телефон |
5 |
6000 |
30000 |
Panasonic |
7 |
Шкаф |
4 |
20000 |
160000 |
Беларусь |
8 |
Проектор |
1 |
100000 |
100000 |
Китай |
9 |
Диван |
1 |
50000 |
50000 |
Беларусь |
10 |
Кассовый аппарат |
3 |
20000 |
60000 |
LG |
11 |
Кондиционер |
2 |
80000 |
160000 |
Samsung |
12 |
Сканер |
2 |
25000 |
50000 |
HP |
Итого: 1745000
Расчет затрат на инвентарь.
№ |
Наименование |
Количество |
Цена тг. |
Сумма тг. |
Производитель |
1 |
Жалюзи |
3 |
5000 |
15000 |
Китай |
2 |
Горшок для цветов |
8 |
500 |
4000 |
Китай |
3 |
Швабра |
1 |
2000 |
2000 |
Китай |
4 |
Офисная бумага |
10 |
700 |
7000 |
Снежинка |
5 |
Шариковая ручка |
50 |
50 |
2500 |
Китай |
6 |
Простой карандаш |
30 |
20 |
1500 |
Китай |
7 |
Маркер |
10 |
50 |
500 |
Китай |
8 |
Стиплер |
8 |
250 |
2050 |
Китай |
9 |
Папки |
30 |
400 |
12000 |
Китай |
Итого: 89500
Расчет затрат
на санитарно гигиенические
№ |
Наименование |
Количество |
Цена тг. |
Сумма тг. |
Производитель |
1 |
Чистящее средство Comet |
5 |
300 |
1500 |
P&G |
2 |
Моющее средство Fayri |
2 |
300 |
600 |
P&G |
3 |
Чистящеесредство Domestes |
2 |
600 |
1200 |
P&G |
4 |
Жидкое мыло Palmolive |
2 |
250 |
500 |
P&G |
7 |
Туалетный ёршик |
1 |
250 |
250 |
Китай |
8 |
Туалетный вантус |
1 |
500 |
500 |
Китай |
9 |
Бумажное полотенце |
200 |
250 |
50000 |
Selpac |
10 |
Туалетная бумага |
400 |
300 |
120000 |
Zeva |
Итого: 174550
Расчет затрат на амортизацию.
№ |
Наименование |
Сумма |
Срок службы |
Амортизация |
1 |
Стол |
20000 |
5 |
4000 |
2 |
Офисное кресло |
10000 |
4 |
2500 |
3 |
Стул |
7000 |
5 |
1400 |
4 |
Компьютер |
100000 |
5 |
20000 |
5 |
Принтер |
20000 |
8 |
2500 |
6 |
Телефон |
6000 |
10 |
600 |
7 |
Шкаф |
20000 |
10 |
2000 |
8 |
Проектор |
100000 |
5 |
20000 |
9 |
Диван |
50000 |
20 |
2500 |
10 |
Кассовый аппарат |
20000 |
10 |
2000 |
11 |
Кондиционер |
80000 |
10 |
8000 |
12 |
Сканер |
25000 |
8 |
312,5 |
Итого: 65812,5
Расчет затрат на коммунальные услуги.
№ |
Наименование |
Ед. измерения |
Потребление |
Тариф |
Сумма |
1 |
Электроэнергия |
кВт |
800 |
20 |
16000 |
2 |
Водоснабжение |
м3 |
50 |
180 |
9000 |
3 |
Отопление |
м3 |
90 |
10 |
900 |
4 |
Канализация |
м3 |
100 |
20 |
2000 |
5 |
Телефон (интернет) |
Ч./мин. |
переменное |
680+(5000) |
5680 |
Итого: 101580
Расчетная ведомость.
№ |
Наименование таблицы |
Суммы |
1 |
Расчет затрат на оборудование |
1745000 |
2 |
Расчет затрат на инвентарь |
89500 |
3 |
Расчет затрат на санитарно гигиенические средства |
174550 |
4 |
Расчет затрат на амортизацию |
65812,5 |
5 |
Расчет затрат на коммунальные услуги |
101580 |
6 |
Расчет затрат на заработную плату |
2522790 |
Итого: 4699232,5
Организационный план
Организация работы любой гостиницы начинается с формирования её организационной структуры. Согласно, штатного расписания, набирается нужное количество работников определённой профессии, с нужными навыками работы. Производится взаимоувязка, установление сотрудничества между разными членами трудового коллектива. Отрабатывается взаимодействие различных служб. Каждая гостиница использует свою схему управления, в чём-то системы управления различных гостиниц схожи, в чём-то имеют существенные различия. Не маловажным фактором, в этом случае, является размер сервиса. То, что крупному бизнесу хорошо, малому «смерть». Малый бизнес, просто не в состоянии прокормить большое количество узкопрофильных специалистов. В малом бизнесе, акцент делается на универсальность работников, способность выполнять работу сразу по нескольким специальностям.
Узкая
специализация работников способствует
повышению производительности труда
и качества оказываемых услуг. В
тоже время, чем уже специализация,
тем больше работников требуется
для выполнения одной и той
же работы. То есть в гостиничном
бизнесе, как в прочем и в других
направлениях бизнеса, постоянно существует
дилемма, набирать в штат узкопрофильных
специалистов, или универсалов, мастеров
на все руки. Чем крупнее бизнес,
тем больше в нём узкопрофильных
специалистов, и наоборот, узкопрофильные
специалисты в малом бизнесе,
практически не востребованы. Слишком
узкая специализация может
В 1981 году были приняты международные правила гостиничные правила. В большинстве стран гостиницы и цепи гостиниц организовали национальные гостиничные ассоциации. Цель ассоциаций, защита экономических, профессиональных и отраслевых интересов её членов. Членство в ассоциации добровольное. В 1999 году была создана Казахстанская туристская ассоциация (КТА).
Февраль 2013
№ |
Ф.И.О |
Должность |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
Отработанные дни за месяц |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
||||||
1 |
Кумарбеков А. Т. |
Директор |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
24 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
||||||
2 |
Сазонов М. В. |
Заместитель директора |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
24 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
||||||
3 |
Крошная М.А. |
Гл. Бухгалтер |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
24 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
||||||
4 |
Налётова К.В |
Секретарь |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
24 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
||||||
5 |
Гипнер А. Я. |
Секретарь |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
24 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
||||||
6 |
Балниязов А.Ж. |
Главный менеджер |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
24 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
||||||
7 |
Канов М.Н |
Курьер |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
24 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
6 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
||||||
8 |
Рузбакиева З.А |
Менеджер |
2 |
2 |
В |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
В |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
24 |
2 |
В |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
В |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 | ||||
9 |
Закирова В. Р |
Менеджер |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
14 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
||||||
10 |
Иванова П.И |
Техничка |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
14 |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
в |
24 |
Финансовый план
АО «Народный банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже 90 лет, одна из самых надежных и диверсифицированных финансовых структур Казахстана. Современная история Народного Банка — это не только процесс его приватизации и структурной реорганизации. Это процесс непрерывного внедрения новейших банковских технологий, расширения спектра услуг, глобальная стратегия, направленная на полное сохранение и совершенствование системы сберегательных вкладов в новых условиях, создание «вертикально интегрированной» банковской структуры с развитой филиальной инфраструктурой.
АО «Народный банк Казахстана»
было основано на базе реорганизованного
Сберегательного банка
Способ расчёта *, название типа |
|
Валюта займа *, название валюты |
|
Сумма займа *, значение в валюте |
|
Срок займа *, значение в месяцах |
|
Процентная ставка *, % годовых |
|
Комиссия за организацию финансирования, % |
|
Комиссия за зачисление средств на счет клиента, % |
|
Комиссия за запрос и получение данных в ПКБ/ГЦВП, значение в валюте |
|
Поля отмеченные звёздочкой * обязательны для заполнения. |
Окончательный расчет всех условий по кредиту будет произведен с учетом Вашей платежеспособности в момент консультации в Банке.

- Бизнес-план гостиницы
- Бизнес-план гостиницы
- Бизнес-план Гостиницы
- Бизнес-план гостиницы «Звезда Давида»
- Бизнес-план гостиницы Лилия
- Бизнес-план гостиницы «Престиж»
- Бизнес план гостиницы "УЮТ"
- Бизнес-план горнолыжного курорта
- Бизнес-план горнолыжного курорта «SKYRIDE»
- Бизнес-план горнолыжного курорта «SKYRIDE»
- Бизнес план горнолыжной горы
- Бизнес-план гостевого дома
- Бизнес-план гостинечного комплекса
- Бизнес план гостиницы