Діагностика фінансового потенціалу

                                                  Вступ

Неодмінною складовою  переходу України до ринкових відносин є створення нових підприємницьких  структур та приватизація підприємств. Цей перехід зумовив еволюцію відносин власності і типів суб’єктів  господарювання в напрямку забезпечення їх розмаїття. Процеси ринкових перетворень привернули суттєву увагу до дослідження теоретичних та практичних проблем подальшого розвитку та підвищення ефективності функціонування підприємств як державного, так і приватного сектора економіки України.

Однак економічні реалії в Україні, як і в більшості  сусідніх з нею держав, мають певну  специфіку, що вносить корективи  у традиційну методологію аналізу. Особливістю формування цивілізованих  ринкових відносин в Україні є  посилення впливу таких чинників, як жорстка конкурентна боротьба, технологічні зміни та постійне вдосконалення методів технічної обробки економічної інформації. Середовище, в якому функціонують вітчизняні підприємства характеризуються також безперервними нововведеннями в податковому законодавстві, змінами процентних ставок та валютних курсів, а також різкими коливаннями цін на ресурси та відносно високим темпом інфляції. Більшість цих факторів враховується при викладенні матеріалу вітчизняними та російськими  авторами підручників та навчальних посібників з економічного аналізу, використаних при написанні даної роботи. У умовах здійснення реструктуризації економіки, її технологічної перебудови значно зростають роль і значення своєчасного і якісного аналізу фінансово-економічної діяльності господарюючих суб’єктів і вишукування шляхів його зміцнення, підвищення конкурентноздатності підприємства.

Фінансово-економічний  стан підприємства повинен систематично і всебічно оцінюватися з використанням  наявних видів і методів аналізу, комплексу різноманітних показників. Це дозволить:

- критично оценити  фінансові результати діяльності  підприємства і його фінансовий  стан як у статиці за аналізований  період, так і в динаміці за  ряд періодів;

- визначити "болючі" точки у фінансовій діяльності підприємства;

    - знайти шляхи  більш ефективного використання  фінансових ресурсів, раціонального  їх розміщення.

        Метою даної  курсової роботи є визначення  фінансово-економічного стану   підприємства і зробити економічну  діагностику.

        Для реалізації  поставленої мети необхідно вирішити  наступні завдання:

обґрунтувати систему показників аналізу фінансово-економічного стану;

провести аналіз використання матеріальних, фінансових та трудових ресурсів; розглянути систему показників, що характеризують результати діяльності підприємства; узагальнити вищенаведені показники для визначення подальших перспектив розвитку підприємства.

Сутність діагностики потенціалу підприємства складається у вивченні і встановленні факторів, які впливають на ефективність фінансової господарської діяльності і попередження порушень нормального режиму роботи підприємства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Розділ 1. Теоретичні основи діагностики  потенціалу підприємства.

 

       1.1. Основні методи діагностики потенціалу підприємства

 

Діагностика потенціалу підприємства включає комплексну оцінку загальних  і основних показників діяльності і  при виявленні будь-яких порушень перехід до більш глибокого аналізу  конкретного показника, тобто діагностика  потенціалу підприємства являється  першим етапом проведення аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства й не передбачає використання великої кількості показників, а також складних розрахунків.

Комплексна оцінка потенціалу підприємства дозволяє отримати уявлення о його загальному становищу на даний момент, виявити переваги і слабкі сторони у порівнянні з конкурентами.

Організація діагностики потенціалу підприємства здійснюється відповідними ланками його структури управління за наступною схемою:

1.Загальне управління підприємством здійснює генеральний директор, який координує роботу всього підприємства.

2.Технічне управління покладено на головного інженера у підпорядкуванні якого знаходяться відділи, що проводять технічну підготовку виробництва.

3.Конструкторський відділ на чолі з головним конструктором очолює розробку нових машин і обладнання.

4.Технологічна підготовка виробництва здійснюється відділом головного технолога і розроблює технологічні процеси виготовлення виробів.

5.За становищем енергетичного і механічного обладнання і організацією проведення капітального ремонту відповідальний головний механік і головний енергетик.

Функції планування і економіки  покладають на планово-економічний відділ, виробничий відділ і відділ праці і заробітної плати.

Зовнішні господарські зв’язки  підприємства знаходяться в баченні відділів постачання, збуту, транспортного відділу, бухгалтерії і фінансового відділу.

Основними методами діагностики потенціалу підприємства являються:

1. Експертний метод – застосовується для оцінки соціального потенціалу (витрати на соціальне обслуговування, культурні заходи, організацією відпочинку, матеріальна допомога, допомога).
2. Бальний метод – використовується при визначенні рівня кадрового і трудового потенціалу. Визначається в системі балів від 0 до 5 або від 0-10, оцінюється рівень необхідного споживання, матеріальних благ робітником і витрати на його освіту, на основі методу умовно визначається вартість персоналу і витрати на підвищення його кваліфікації.
3. Факторний метод – застосовують при вимірі виробничого потенціалу. Мета методу – виявлення основних факторів, що визначають основні результати діяльності аналізує мого підприємства і вплив цих факторів на величину результативних показників.
4. Економіко-математичне моделювання застосовується при оцінці науково-технічного потенціалу (сукупні можливості підприємства по випуску нової продукції, втілення досягнень науки і техніки).
5. Рейтинговий (порівняльний) метод – ефективен при комплексній оцінці фінансово-господарської діяльності підприємства і основується на порівнянні діяльності декількох підприємств.
6. Аналітичний метод – базується на основі офіціальної фінансової звітності підприємства і аналізі техніко-економічних показників.

Форма діагностики потенціалу підприємства залежить від його організаційної структури  і галузевої специфікації. Діагностика потенціалу підприємства проводиться в формі:

1. Комплексного дослідження, тобто аналізується сукупна здатність підприємства як майнового комплексу забезпечувати визначений рівень виробництво товарів і послуг.
2. Поетапне і по елементне дослідження діагностики потенціалу підприємства. Упор робиться на головні критерії, які в сукупності в основному визначають здатність підприємства вирішувати основні його задачі.

 

               1.2. Діагностика науково-технічного потенціалу

 

Під науково-технічним потенціалом розуміють його сукупну можливість по випуску нової продукції, впровадженню нових досягнень науки, техніки і прогресивних технологій. При оцінці науково-технічного потенціалу підприємства використовується метод економіко-математичного моделювання, який дозволяє розробляти реалізацію необхідної інноваційної стратегії з урахуванням ресурсів, що вже є.

Форми діагностики  науково-технічного потенціалу залежать від його організаційної структури  і галузевої специфікації і проводяться  в основному у формі комплексного дослідження чи поетапно.

При використанні комплексної форми діагностики  одночасно досліджуються всі  елементи економічного стану підприємства (аналізується сукупна здатність  підприємства як майнового комплексу  забезпечити визначений рівень виробництва товарів (робіт, послуг).

При другій формі  діагностики науково-технічного потенціалу робиться упор на окремі критерії, що визначають здатність розв’язувати його основні  задачі.

Діагностика ефективності техніки і використання технологій основана на оцінці зростання ефективності праці і зниженні витрат на випуск продукції.

Аналіз стану  техніки: складається перелік техніки, що вже є, характеризується техніка  по строкам експлуатації, оцінюється коефіцієнт корисної дії техніки, аналізується рівень робочого стану, даються рекомендації по її подальшому використанню.

Дослідження параметрів технічних процесів: описується технологія, що аналізується, дається її характеристика і технічні можливості, аналізується завантаження обладнання, витрати матеріалів і енергоресурсів, розробляються варіанти вдосконалення технології.

Аналізується  інноваційна діяльність підприємства: співвідносяться витрати по інновації  і результати втілення.

Основні показники  оцінки технічного рівня підприємства: фондоозброєність, енергоозброєність праці, коефіцієнт оновлення обладнання, коефіцієнт вибуття обладнання, коефіцієнт зносу основних виробничих фондів, рівень механізації і автоматизації технологічних процесів, коефіцієнт застосування прогресивних технологічних процесів.

 

            1.3. Діагностика фінансового потенціалу

 

Діагностика фінансового потенціалу базується на аналізі його фінансового  стану. В основу фінансового аналізу  покладені наступні основні напрямки (етапи):

1. визначення мети аналізу;
2. експрес-аналіз;
3. деталізований аналіз;
4. обґрунтування прийняття рішень.

Сутність експрес-аналізу полягає  у відборі мінімально допустимого  числа найбільш суттєвих і порівняно  нескладних розрахунків показників. В результаті його дається оцінка фінансового положення підприємства як абсолютно надійного або проблемного.

Для оцінки дієздатності підприємства протистояти окремим видам ризиків проводять деталізований аналіз фінансового стану. Мета деталізованого аналізу – більш детальна і різнобічна оцінка фінансового стану підприємства за розглядаємий період і на перспективу.

Для отримання загальної оцінки надійності підприємства застосовується порівняльний метод розрахунку окремих  коефіцієнтів і на основі його результатів  робиться попереднє заключення його надійності. Отримані результати розрахунків доповнюються інформацією про платіжну дисципліну підприємства, його роботу у кризовому становище, компетентності керівників, репутації на фінансовому ринку.

При діагностиці фінансового потенціалу підприємства розглядають його фінансову  стійкість і ліквідність, які в сукупності дають уявлення про фінансовий стан підприємства.

Аналіз фінансового потенціалу підприємства оснований на розрахунку наступних показників:

• показники платоспроможності (коефіцієнт абсолютної ліквідності, загальний коефіцієнт покриття, коефіцієнт ліквідності товарно-матеріальних цінностей);
• показники фінансової стійкості (коефіцієнт незалежності, питома вага позикових коштів, відповідність власних і позикових коштів, питома вага дебіторської заборгованості, питома вага власних та довгострокових позикових коштів);
• показники ділової активності (загальний коефіцієнт оборотності, оборотність запасів, оборотність власних коштів, продуктивність).

На першому етапі проводять  загальний аналіз фінансового стану  на основі експрес-аналізу балансу підприємства. Перш за все порівнюють підсумок балансу на кінець періоду з підсумком на початок року. Це аналіз „по горизонталі”, який дозволяє визначити загальний напрямок змін фінансового стану підприємства. В результаті його дається оцінка фінансового положення підприємства як абсолютно надійного або проблемного.

Для оцінки дієздатності підприємства протистояти окремим видам ризиків  проводять деталізований аналіз фінансового стану. Мета деталізованого аналізу – більш детальна і  різнобічна оцінка фінансового стану підприємства за розглянутий період і на перспективу.

Для отримання загальної оцінки надійності підприємства застосовується порівняльний метод розрахунку окремих  коефіцієнтів і на основі його результатів  робиться попереднє заключення щодо надійності. Отримані результати розрахунків доповнюються інформацією про платіжну дисципліну підприємства, його роботу у кризовому становищі, про компетентність керівників, репутацію на фінансовому ринку.

При діагностиці фінансового потенціалу підприємства розглядають його фінансову стійкість і ліквідність, які в сукупності дають уявлення про фінансовий стан підприємства.

При діагностуванні фінансового потенціалу підприємства повинні бути вивчені  наступні напрямки: прибуток (збитки); розподіл прибутку; рентабельність; собівартість продукції; кредиторська та дебіторська заборгованість; стан власних оборотних коштів; структура капіталу; емісійний дохід; обсяг фінансово-експлуатаційних потреб.

 

 

                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                 Розділ 2. Діагностика фінансового потенціалу.

 

         2.1 Характеристика діяльності    КП «Красноармійськводоканал».

  

 КП «Красноармійськводоканал» являється постачальником питної води і надання послуг по водовідведенню. Основними напрямками діяльності КП «Красноармійськводоканал» є :

1.Организація роботи водопостачання ;ремонтні дільниці, бригад, які входят в склад  КП «Красноармійськводоканал»;

2. Забезпечення ремонту водопровідних та каналізаційних мереж;

3. Контроль за якістю питної води, складом стічної води;

4. Збір, очистка і розподіл води;

5. Розроблення, водопостачання та водовідведення населення виробництво, придбання і реалізації продукції виробничо – технічного назначення і надання послуг виробничого характеру.

Власником КП «Красноармійськводоканал» є теріторіальна громада

м. Красноармійська Красноармійського виконавчого комітету.

Підприємство є самостійним господарським суб’єктом, має право от свого імені придбати майнові і немайнові прав, нести відповідальність, заключать договора.

КП «Красноармійськводоканал» централізовано отримує питну воду от КРПУ КП «Компанія «Вода Донбаса» і транспортуює стічні води на очисні споруди Димитровського ПУВКХ.

       КП «Красноармійськводоканал» забезпечує послугами з водопостачання та водовідведення населення , підприємства та організації сільських та селищихних рад : Лисівської, Першотравневої, Ровненської, Піщанської, Новотроїцької та Удачненської.

          В експлуатації КП «Красноармійськводоканал» знаходиться 314,7 км водопровідних мереж , з них 203,7 км в аврійногму стані та 140,0 км каналізаційних мереж , з них 65,5 км у аварійному стані , 18 водопровідних насосних станцій, 7 підкачувальних і 8 каналізаційних насосних станцій.У складі тарифів на воду енергоносії складають приблизно 50% і підвищення їх вартості не погоджується з місцевою владою. Відповідальність за надання комунальних послуг ( водопостачанні, водовідведенні та ін.) відноситься до компетенції органів місцевого самоврядування , їм необхідно приймати всі рішення про забезпечення фінансування комунальних структур. Щорічно КП «Красноармійськводоканал» купує В КП «Компанія «Води Донбасу» понад 11млн. м³ води, реалізація води споживачам склала в 2010 році  3860,2 м³, в т.ч. населення 2565,5 тис. м³, бюджет – 114тис. м³,  підприємства – 1180,3 тис. м³. Щорічно витоки складають понад 7 млн. м³.

Основним джерелом прибутку КП «Краснаормійськводоканал» є реалізація водопостачання та водовідведення населенню, фізичним і юридичним суб’єктам   м. Красноармійська і Красноармійського району:

1. Населення        2597,3 тис. грн.

2. Бюджетні організації                91,3     тис. грн.

3. Комунальні  в т.ч.                497,2   тис. грн.

    КП «Красноармійськтепломережа»             492,7   тис. грн.

    другі комунальні підприємства              4,5       тис. грн.

4. Сільськогосподарскі                15,9     тис. грн.

5. Вугільна в т.ч.        2133,2 тис. грн.

     ПАТ « Покровське »                                                     1830,4 тис. грн.

     ДП УК «Краснолиманська»     197,6   тис. грн.

     Інші         105,2     тис. грн.

6. Харчова промисловість в т.ч.     24,8     тис. грн.

    ОАО Красноармійський хлібозавод    19,8     тис. грн.

   ООО Красноармійська кондитерская фабрика  4,3       тис. грн.

    Інші         0,7       тис. грн.

7. Інша промисловість в т.ч.             327,2   тис. грн.

    ж/д підприємства       181,8   тис. грн.

    ОАО Динасовий завод      92,5     тис. грн.

    Красноармійський ЗТО      15,5     тис. грн.

    ООО Електромеханічний завод               8,8       тис. грн.

    Інші         28,6     тис. грн.

8. Підприємства торгівлі      97,6     тис. грн.

9  Інші СПД                   35,3     тис. грн.

Всього надання послуг водопостачання і водовідведення на сумму                        5819,8   тис. грн.

На підприємстві є участок по ремонту и експлуатації водопровідних і каналізаціних мереж, які забезпечують нормальную работу мереж і споруд та виконують капітальний і поточний ремонт.

Для забезпечення питною водою багатоповерхових будинків використовують підвищуванні насосні станції, а для перекачування стоків , каналізаційні насосні станції, які обслуговують електромеханічний службой.

Аналіз фінансового потенціалу підприємства оснований на розрахунку наступних показників:

• показники платоспроможності (коефіцієнт абсолютної ліквідності, загальний коефіцієнт покриття, коефіцієнт ліквідності товарно-матеріальних цінностей);
• показники фінансової стійкості (коефіцієнт незалежності, питома вага позикових коштів, відповідність власних і позикових коштів, питома вага дебіторської заборгованості, питома вага власних та довгострокових позикових коштів);
• показники ділової активності (загальний коефіцієнт оборотності, оборотність запасів, оборотність власних коштів, продуктивність).

Для оцінки дієздатності підприємства протистояти окремим видам ризиків проводять деталізований аналіз фінансового стану. Мета деталізованого аналізу – більш детальна і різнобічна оцінка фінансового стану підприємства за період, що розглядається і на перспективу.

Для отримання загальної оцінки надійності підприємства застосовується порівняльний метод розрахунку окремих коефіцієнтів і на основі його результатів робиться попереднє заключення щодо надійності. Отримані результати розрахунків доповнюються інформацією про платіжну дисципліну підприємства, його роботу у кризовому становищі, про компетентність керівників, репутацію на фінансовому ринку.

 

2.2. Аналіз основних  техніко-економічних показників  діяльності КП 

        «Красноармійськводоканал».

   

     При діагностиці фінансового потенціалу підприємства розглядають його фінансову стійкість і ліквідність, які в сукупності дають уявлення про фінансовий стан підприємства.

При діагностуванні фінансового потенціалу підприємства повинні бути вивчені  наступні напрямки: прибуток (збитки); розподіл прибутку; рентабельність; собівартість продукції; кредиторська та дебіторська заборгованість; стан власних оборотних коштів.

  Основні показники діяльності КП «Красноармійськводоканал» у 2009-2011 роках, тис. грн.

 

                                                                                                                            

                                                                               Таблиця 2.2.1

№ п/п	Показники	Роки			Відхилення, тис. грн.
					2010 р. від 2009р.		2011 р. від  2010 р.
		2009	2010	2011		%		%
1.	Позаоборотні  активи за залишковою вартістю, всього	1075,2	811,5	1270,6	-263,7	-24,5	458,5	+56,7
	У тому числі
1.1.	Нематеріаль ні активи	18,5	15,2	12,5	-3,3	-17,8	-2,7	-17,7
1.2.	Основні засоби	926,1	796,3	1235,0	-129,8	-14,0	438,7	+55,1
1.3.	Інші необоротні активи	130,6	-	23,1	-130,6	´	23,1	´
2.	Оборотні активи, всього	43,0	177,4	673,9	134,4	312,6	496,5	279,9
2.1.	Товарні запаси	-	-	-	´	´	´	´
2.2.	Інші запаси	27,6	28,5	-	0,9	3,2	-28,5	´
2.3.	Грошові кошти	4,2	3,5	15,9	-0,7	-20,0	12,4	354,3
2.4.	Дебіторська заборгова ність	9,6	14,8	658,0	5,2	35,1	643,2	4345,9
3.	Фінансові інвестиції	1,6	130,6	-	129,0	8062,5	-130,6	´
4.	Джерела формування активів  підприємства
4.1.	Власний капітал	804,4	747,1	1159,6	-57,3	-7,1	412,5	55,2
4.2.	Довгостроко ві зобов’язання	-	-	-	-	-	-	-
4.3.	Короткостро кові зобов’язання	313,8	241,8	578,0	-72,0	-22,9	336,2	139,0
5.	Виручка від  реалізації товарів, продукції, послуг	1114,0	1336,4	1971,4	222,4	19,9	635,0	47,5
5.1.	Непрямі податки, що включені у вартість реалізації	185,7	222,7	328,6	37,0	19,9	105,9	47,5
5.2.	Результат від  реалізації	269,5	189,7	474,2	-79,8	-29,6	284,5	149,9
5.3.	Фінансові доходи або збитки	269,5	189,7	-61,7	-79,8	-29,6	-251,4	-132,5
5.4.	Інші доходи або збитки	-	-	-	-	-	-	-
5.5.	Результат діяльності	269,5	189,7	412,5	-79,8	-29,6	222,8	117,4
6.	Кількість працівників, всього	283	277	281	-6	97,87	4	101,44
	У тому числі
	Адміністратив-ний  персонал	42	40	41	-2	95,0	2	102,50
	Основний персонал	241	237	240	-6	98,34	-2	101,26
6.1.	Продуктивність  праці	13,4	12,5	15,6	-0,9	-6,7	3,1	24,8
7.	Фондоозброє-ність	13,6	9,2	11,9	-4,4	-32,3	2,7	29,3
7.1.	Фондовіддача	1,20	1,68	1,59	0,48	40,0	-0,09	-5,3

 

 

         Дані таблиці   дають підставу стверджувати  про поступальний розвиток аналізованого  підприємства: майже усі показники  мають тенденцію до зростання:  оборотні та позаоборотні активи, джерела їх формування (власний капітал, короткострокові зобов’язання). Зростає також і виручка від реалізації,  а також балансовий прибуток (результат діяльності). Розширення діяльності підприємства визвала зростання чисельності персоналу – як адміністративного, так і основного. Про добрий стан аналізованого підприємства свідчить також зростання показників продуктивності праці, фондовіддачі. Щоправда, трохи знизилася фондоозброєність персоналу, однак це свідчить про випереджаюче зростання основних фондів над зростанням чисельності персоналу.

 

2.3 Аналіз фінансових результатів діяльності та рентабельності.

 

Аналіз динаміки складу та структури  джерел власних та залучених коштів відображається за даними форми №1 "Баланс".

 Аналіз складу та структури джерел коштів КП «Красноармійськводоканал»

подано в таблиці 2.3.1.

 

                                                                                                              Таблиця 2.3.1

 

Джерела коштів	На початок року		На  кінець року		Зміни за звітний період (+ , -)
	тис. грн.	%	тис. грн.	%	тис. грн.	% до початку року
І. Власний капітал
Статутний капітал	56,4	1,32	56,4	1,29	-	-
Додатковий капітал	3949,6	92,34	3962,5	90,30	+12,9	+0,33
Резервний капітал	41,2	0,96	41,2	0,94	-	-
Цільове фінансування	96,0	2,24	80,7	1,84	-15,3	-15,94
Нерозподілений прибуток (непокриті  збитки)	-	-	-84,0	-1,91	-84,0	-
Всього по I розділу	4143,2	96,86	4056,8	92,45	-86,4	-2,09
III. Залучені кошти
Кредиторська заборгованість за товари, послуги	41,8	0,98	109,1	2,49	+67,3	+161,00
Поточні зобов'язання: - по отриманих авансах	6,4	0,15	1,2	0,03	-5,2	-81,25
- по позабюджетних платежах	1,9	0,04	13,3	0,30	+11,4	+600,00
- з бюджетом	28,0	0,65	46,8	1,07	+18,8	+67,14
- по страхуванню	22,8	0,53	28,9	0,66	+6,1	+26,75
- по оплаті праці	31,9	0,75	67,0	1,53	+35,1	+110,03
Інші поточні зобов'язання	1,4	0,03	65,2	1,49	+63,8	+4557,14
Всього по III розділу	134,2	3,14	331,5	7,55	+197,3	+147,02
Баланс	4277,4	100,00	4388,3	100,00	+110,9	+2,59

 

З таблиці 2.3.1 бачимо, що зростання джерел формування майна підприємства за 2010 рік на 110,9 тис. грн. або на 2,59% обумовлено зростанням суми залучених коштів на 197,3 тис. грн. (147,02%). Разом с цим власний капітал зменшився на 86,4 тис. грн. або на 2,09%. Зменшення власних коштів зумовлено збитками звітного року в розмірі 84 тис. грн. та  зменшенням цільового фінансування на 15,3 тис. грн.

Збільшення залучених коштів відбулося  за рахунок збільшення кредиторської  заборгованості по всіх статтях, крім зобов'язань по отриманих авансах, які зменшились на 5,2 тис. грн.

В структурі власних  коштів найбільшу питому вагу мають  додатковий капітал та цільове фінансування. Доля додаткового капіталу у власному капіталі за звітній період зросла на 12,9 тис. грн., або на 0,33%, а доля цільового фінансування зменшилась на 15,3 тис. грн. (15,94%). Розмір статутного фонду не змінився і становив 56,4 тис. грн.

Велике значення мають власні обігові кошти підприємства, величина яких обчислюється як різниця  між власним капіталом та необоротними активами і показує яка частка із загальної суми власних коштів підприємства спрямовується на покриття обігових коштів:

• на початок року: 4143,2 – 3562,2 = 581,0 тис. грн.;
• на кінець року: 4056,8 – 3388,7 = 668,1 тис. грн.

Тобто за рік сума власних обігових коштів зросла з 581,0 тис. грн. до 668,1 тис. грн., тобто на 87,1 тис. грн.

Короткострокові кредити підприємство не залучало. Це пояснюється досить високою обліковою  ставкою НБУ та жорсткими умовами  кредитування. Більшу частину обсягу кредиторської заборгованості складає  заборгованість перед постачальниками, яка являє собою комерційний кредит, по якому не потрібне забезпечення та який майже безкоштовний. Зростання об'єму даної заборгованості в звітному році свідчить про фінансові ускладнення на підприємстві. Про це свідчить і зростання заборгованості робітникам по оплаті праці на 35,1 тис. грн. (110,03%). За рік збільшилась заборгованість по розрахунках з бюджетом на 18,8 тис. грн. (67,14%), по страхуванню – на 6,1 тис. грн. (26,75%), по позабюджетних платежах – на 11,4 тис. грн. (600,00%), інша заборгованість – на 63,8 тис. грн. (4557,14%).

Аналіз активів  підприємства дозволяє надати загальну оцінку зміні всього його майна. Оцінка сукупних активів, в свою чергу, дозволяє зробити висновок про те, в які  активи вкладені знову залучені фінансові  ресурси або які активи зменшились за рахунок зменшення фінансових ресурсів, чи навпаки.

Аналітичний розрахунок, що відображає динаміку та структуру активу балансу, приведений в таблиці 2.3.2