Объединение предприятий

           Министерство образования, науки, молодёжи и спорта Украины

                  Приазовский государственный технический университет

                                    Институт экономики и менеджмента

                                      Кафедра экономика предприятий 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                          Курсовая работа

по дисциплине экономика и организация деятельности объединения предприятий

                 Тема: «Создание объединения  предприятий» 
 
 
 

                                                                                      Выполнила:

                                                                                      студентка группы ПЭ-07

                                                                                      Шклярук М.И. 

                                                                                      Проверила:

                                                                                      Камышникова Э.В. 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                             Мариуполь - 2011

                                                    Содержание

Введение………………………………………………………………………..…...1

1.Теоретическая  часть……………………………………………………………..2

2.Аналитическая  часть………………………………………………………….…9

3.Проектная  часть………………………………………………………………....33

Заключение…………………………………………………………………………49

Список  литературы……………………………………………………………….50 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                        Введение

     В данной курсовой работе будут рассмотрены  различные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Практика экономических отношений  таких структурных образований  показывает, что возникает побуждение к объединению предприятий в  интересах координации деятельности. Их может интересовать также совместное представление или защита имущественных  интересов. Объединения являются некоммерческими  организациями, имеют статус юридического лица. Члены объединений сохраняют  самостоятельность и статус юридических  лиц, имея возможность, как правило, состоять одновременно в разных объединениях.

     Цели  объединения состоят в обеспечении  благоприятных условий  функционирования путем координации общей  деятельности и могут иметь научно-технических  задач, разработка новых видов продукции, методов экономических исследований, решение сложных социальных задач. Для украинских  предпринимателей такие объединения в настоящее  время особенно важны, т. к. способствуют вхождению в мировую экономическую  систему, ускоренному достижению необходимого уровня конкурентоспособности.

     Целью данной работы является выявление благоприятных  условий функционирования объединения  предприятий, а также проведение анализа динамики объёмов производства и реализации  продукции трёх предприятий за четыре года, состава  и структуры производственных ресурсов. В работе также должны бать показаны рассчёты таких показателе, как прибыль  от реализации, рентабельность продукции, рентабельность активов, производительность труда, затраты на 1 грн товарной продукции, фондоотдача, коэффициент  оборачиваемости, коэффициент ликвидности, коэффициент независимости. На основании  рассчитанных показателей также  необходимо построить графики, установить основную тенденцию основных показателей. 
 

                                      Теоретическая часть

           1.Понятие и виды  объединения  объединения предприятий

     Объединения предприятий создаются на договорной  основе в целях расширения возможностей предприятий в производственном, научно-техническом и социальном развитии.  Предприятия  сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы  объединения  не  обладают  распорядительной  властью в  отношении предприятий, входящих в объединение предприятий и выполняют свои функции на основании договоров с предприятиями.   Решение о  вхождении в  объединение государственного или муниципального предприятия, а также предприятия смешанной формы собственности, в котором доля  государственного   или  муниципального имущества составляет более 50%,  принимется по согласованию с трудовым коллективом. Объединения предприятий создаются на основе   добровольного вхождения и выхода  субъектов на  условиях, определяемых уставом объединения предприятий; соблюдения антимоно-польного законодательства; свободы выбора организационной формы объединения предприятий; организации отношений между предприятиями, входящими  в состав объединения предприятий,    на основе хозяйственной самостоятельности и договоров. Объединения предприятий имеет собственное наименование с указанием его организационно-правовой формы и действует на основании устава.

     На  практике сложились типы объединений, которые различаются в зависимости  от целей объединения, характера  хозяйственных отношений между  их участниками, степени самостоятельности  входящих в объединение предприятий. Это картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.

     Картель – одна из основных форм соглашений о монополизации рынка, в отличие от концернов и трестов непосредственно не затрагивающих производственную и коммерческую самостоятельность вступивших в союз предпринимателей, договаривающихся между собой о монополизации и разделе рынка,  об объемах (квотах) производства и реализации продукции, условиях сбыта товаров и найма рабочей силы, ценах и сроках платежа , рационализации производства и управления, обмене партнерами. Бывают внутренние ,экспортные, импортные и международные. Создаются с целью ограничения конкуренции, монополизации производства и сбыта того или иного товара, установления на него единой, обязательной для всех участников соглашения, монопольной цены и получения более высокой, чем средняя, прибыли.

     Для картеля характерно наличие следующих  признаков:

• договорной характер объединения;
• сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность;
• совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться, хотя и в ограниченной степени, на ее производство.

     Синдикат - разновидность картельного соглашения, которое предполагает сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической. Главная цель создания синдиката — решение вопросов сбыта.

     К объединениям картельного типа относятся  также пулы. Пулом называется объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников. Прибыли участников пула поступают в «общий котел», а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции.

     Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-нибудь сторона, как в картеле или синдикате. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой.

     Концерн – это объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества.

     Концерн обычно является объединением производственного  характера, в которое входят предприятия  разных отраслей, в зависимости от чего концерны носят характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений. Вертикальное объединение охватывает предприятия разных отраслей промышленности, производственный процесс которых  взаимосвязан (например, горнодобывающие, металлургические и машиностроительные). Горизонтальные объединения охватывают предприятия разных отраслей производств, не связанных между собой.

     Объединенные  в концерн предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерных  обществ или иных хозяйственных  объединений, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).

     Холдинг представляет собой «держательскую» (материнскую, головную) компанию, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью.

     Холдинговые структуры являются многофакторными  комплексными образованиями, обеспечивающими  последовательное объединение производственных и капитальных ресурсов, создание крупномасштабных дифференцированных производств, ориентированных на разработку и внедрение новейших технических решений, реализацию различных инвестиционных программ.

     Корнер — форма корпоративных объединений с целью переброски, аккумулирования, использования капитала для овладения рынками какого-либо товара. Соединенный капитал используется для скупки акций отдельных интересующих корнер корпораций с тем, чтобы впоследствии перепродать их либо завладеть контрольным пакетом акций.

     Консорциум – временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут входить и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления. Консорциум представляет потенциально эффективный организационно-структурный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Предприятия могут объединяться в консорциум во имя осуществления заманчивого, сулящего высокую прибыль проекта, но требующего для своей реализации крупных капиталовложений, отвлекаемых на длительный срок при высокой степени риска.

     Конгломератное  объединение - группа предприятий, принадлежащих одной фирме и осуществляющих одну или более стадий производства разнородных продуктов (не конкурирующих друг с другом).

     Конгломератное  слияние – слияние фирмы одной отрасли с фирмой другой отрасли (не являющейся ни поставщиком, ни клиентом, ни конкурентом).

     Союз — это объединение по отраслевому, территориальному и иному признаку в целях обеспечения общих интересов участников в государственных, международных и иных организациях.

     Ассоциация – добровольное объединение физических и (или) юридических лиц с целью взаимного сотрудничества при сохранении самостоятельности и независимости входящих в объединение членов.

     Франчайза ( франц. Франчиза – льгота, привилегия ) – объединение, в соответствии с которым крупная корпорация обязуется снабжать мелкую компанию своими товарами, рекламными услугами, технологиями, предоставлять услуги в области менеджмента, маркетин-га с учетом местных условий или особенностей обслуживаемой фирмы.

     Финансово-промышленные группы - объединение предприятий, во главе которых становятся один или несколько банков, которые управляют капиталом этих предприятий и контролируют различные сферы их деятельности. При этом предприятия, входящие в состав финансовой группы не теряют свою экономическую и юридическую самостоятельность.

     Цели  объединения состоят в обеспечении благоприятных условий функционирования путем координации совместной деятельности и могут иметь научно-технических задач, разработка новых видов продукции, методов экономических исследований, решение сложных социальных задач. Для российских предпринимателей такие объединения в настоящее время особенно важны, т. к. способствуют вхождению в мировую экономическую систему, ускоренному достижению необходимого уровня конкурентоспособности.

     Основными целями объединения  предприятий в  корпорации являются:

     -увеличение  рыночной доли

     -повышение  качества товаров

     -снижение  издержек по сравнению с конкурентами

     -расширение  ассортимента продуктов и повышение  их привлекательности

     -укрепление  репутации перед потребителями

     -повышение  качества обслуживания

     -расширение  применения инноваций

     -укрепление  конкурентных позиций на международном  уровне

     -рост  доходов

     -рост  дивидендов

     -увеличение  доходов на инвестируемый капитал

     -повышение  кредитного и облигационного  рейтингов

     -рост  потоков наличности

     -повышение  курсов акций

     -улучшение  и оптимизация структуры источников  доходов 

     2.Особенности проблем функционирования и деятельности объединения предприятий

     Общие проблемы управления связаны с особенностями  текущего момента — осуществлением экономической реформы, сущность которой  состоит в переходе от административных методов управления экономикой к  рыночным производственным отношениям.  Как известно, в рыночных условиях на первое место выходят горизонтальные производственные связи, заменяющие неоправданно жесткое государственное регулирование. При этом прибыль не гарантируется государственной системой планирования, а определяется финансовыми результатами работы предприятия — соотношением его доходов и расходов. Поэтому именно экономический аспект приобретает для руководителей предприятия первоочередное значение, в результате чего происходит переход к преимущественно экономическим методам управления.

     Анализируя  ход экономических реформ в странах  СНГ, ученый отмечает целый ряд отрицательных  моментов, а именно:

• механическое копирование практики зарубежных развитых стран;
• перенесение совершенно непригодных для местных условий методов и подходов;
• использование далеко не самой лучшей зарубежной практики хозяйствования (часто в искаженном виде);
• игнорирование или крайне недостаточное применение положительного опыта развитых стран;
• насаждение порочных экономических методов «собственного изготовления».

     Процесс объединения вызывает к жизни  ряд проблем, которые придется решатьОдной  из таких проблем является соотношение  торговых марок предприятий и  торговой марки объединения в  целом.

     Часть предприятий могут быть озабочены  сохранением своих торговых марокДостаточно  большие объемы средств уже вложены  в их «раскрутку», и они пользуются заслуженной популярностью. Естественно, что предприятия не захотят их терять. Эта проблема полностью решаема. Каждое предприятие сохраняет свою торговую марку, которая теперь уже появляется в окружении торговых марок.

     Соседство с другими торговыми марками  показывает, что предприятие:

     ·         в состоянии обеспечить:

     ·         комплектность поставок (вместе с  другими участниками);

     ·         комплексное решение проблем  клиента;

     ·         имеет разветвленные сети:

     ·         дилерскую;

     ·         сервисную.

     Торговые  марки отдельных участников начинают уже играть против них, так как  предприятие-одиночка имеет проблемы с: комплектностью поставок; комплексным решением проблем; сервисным обслуживанием.

     Другая  проблема заключается в распределении  компетенции. При детальном рассмотрении оказывается, что и эта проблема решаемаВ полномочия штаб-квартиры следует отдавать те проблемы, которые более эффективно решать централизованно. 

                                            Аналитическая часть

     Проанализируем  производственно-хозяйственную деятельность предприятий. На базе данных работы предприятий  за четыре года выполним анализ динамики объёмов производства и реализации продукции, состав и структуру производственных ресурсов ( основных фондов, оборотных  средств, трудовых ресурсов ). Также  необходимо рассчитать обобщающие и  частные показатели деятельности предприятий. К таким показателям относятся:

• прибыль от реализации продукции;
• рентабельность продукции;
• рентабельность активов;
• затраты на 1 грн товарной продукции;
• производительность труда;
• фондоотдача;
• коэффициент оборачиваемости;
• коэффициент ликвидности;
• коэффициент автономии.

     На  основе исходных данных и полученных расчётов необходимо построить графики  и установить основную тенденцию  развития (тренд) основных показателей, сделать выводы по каждому предприятию.

     Исходные  данные приведены в таблице 1.1.

Таблица 1.1 – Исходные данные по предприятиям за 4 года

В таблице  с исходными данными рассчитали следующие показатели:

Баланс  П = НА + ОА + РБП

Баланс  П4₂₀₀₇ = 156 + 62 + 18 = 236 тыс.грн

ТО = Баланс П – СК – ОБЗиП – ДО

ТО  П4₂₀₀₇ = 236 - 112 -  31 - 20 = 73 тыс.грн

Пример  расчёта показателей будем приводить  по предприятию №4 за 2007г. 

Прибыль от реализации продукции (работ  и услуг) – это выручка от реализации продукции, уменьшенная на сумму НДС, акцизного сбора, ввозной пошлины, таможенного сбора, других обязательных сборов платежей, а также на сумму расходов, включаемых на себестоимость продукции.

                                           П_Р = Q_р – С_рп , где

Q_р – выручка от реализации, тыс.грн;

С_рп – полная себестоимость реализованной продукции, тыс.грн.

П4₂₀₀₇ = 795 – 780 = 15 тыс.грн

По остальным  предприятиям расчёты произведём аналогично. Данные с расчётами заносим  в  таблицы 1.2.

На основе данных таблицы 1.2 построим график прибыльности каждого предприятия по четырём  годам, установим тренд.

        График 1.1. Прибыльность  предприятия №4, тыс.грн

Из графика  видно, что для предприятия №4 характерна тенденция снижения. Так  с 2007 по 2008 гг. наблюдается рост суммы  прибыли, а с 2008 по 2010 год мы видим  резкое снижение суммы прибыли до отрицательного значения.

        График 1.2. Прибыльность  предприятия №8, тыс.грн

Из графика  мы видим, что в целом по предприятию  №8 происходит рост суммы прибыли. Так, в 2008 году наблюдается снижение до отрицательного значения, а в 2010 году - значительное увеличение.

       График 1.3. Прибыльность предприятия №16, тыс.грн

Из графика  видно, что для предприятия №16 характерна тенденция снижения. Так, с 2008 г. по 2010 г. сумма прибыли равна  отрицательному значению, на протяжении 3-х лет она осталась неизменной. 

Рентабельность - это экономический показатель, характеризующий доходность, эффективность предприятия или любой другой коммерческой организации. Это состояние фирмы, когда сумма выручки от реализации продукции покрывает затраты на производство и реализацию этой продукции.

Показатель  рентабельности оценивает эффективность  производства путём соизмерения  доходов от производства и расходов на него.