Организация бухгалтерского дела на малых предприятиях. 2

Федеральное агентство  по образованию

Вологодский государственный  технический университет

 

 

 

Кафедра бухгалтерского учета и аудита

 

 

 

 

Курсовая работа

по бухгалтерскому делу

на тему: «Организация бухгалтерского дела на малых предприятиях».

 

 

 

 

                                                                                  Выполнила студентка:

                                                                                  Тютикова Е.Н.

                                                                                  Группа: ЗБА-11

                                                                                  Шифр: 0807302908

                                                                                  Дом.адрес: г. Вологда

                                                                                  ул. Судоремонтная 26-96

                                                                                  Проверила: Москвина О.С.

 

 

 

Вологда

                                                         2009

Содержание

Введение……………………………………………………………………..

1. Сущность и содержание бухгалтерского дела…………………………..

1.1. Сущность и концептуальные основы бухгалтерского дела…………..

1.2. Формирование учетных  профессий……………………………………

1.3. Правовой и экономический  статус бухгалтерского дела……………..

2. Понятие и правовой  статус малых предприятий……………………….

2.1. Сущность малого  предпринимательства……………………………..

2.2. Субъекты малого  предпринимательства………………………………

3. Особенности осуществления  бухгалтерского дела в малых предприятиях

4. Расчетное задание…………………………………………………………….

Заключение 

Список использованной литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Осуществляемые в Российской Федерации экономические реформы  при всей их непоследовательности и  противоречивости стали условием становления и развития малого предпринимательства, которому свойственны цивилизованные черты. Малое предпринимательство выполняет основные функции, присущие предпринимательской деятельности вообще. Как показывает опыт развитых стран, малое и среднее предпринимательство играют весьма важную роль в экономике, их развитие влияет на экономический рост, на ускорение научно – технического прогресса, на насыщение рынка товарами необходимого качества, на создание дополнительных рабочих мест, то есть эти виды предпринимательства решают многие актуальные экономические, социальные и другие проблемы. Во всех экономически развитых странах государство оказывает большую поддержку малому предпринимательству. Дееспособное население все больше и больше начинает заниматься малым бизнесом.

Данная работа имеет  своей целью изучить организацию бухгалтерского дела на малых предприятиях.

Задачи курсовой работы:

- ознакомиться с сущностью и содержанием бухгалтерского дела;

- изучить понятие и правовой статус малых предприятий;

- овладеть основами осуществления бухгалтерского дела в малых предприятиях;

- научиться применять  полученные навыки на практике.

Особенностью малого бизнеса является его универсальность. То есть, развиваясь и работая в  собственных интересах, малый бизнес способствует развитию экономики государства в целом. Эта деятельность в равной степени полезна как для всей экономики страны, так и для каждого гражданина в отдельности и поэтому заслуженно получила соответствующее государственное признание и поддержку.

1. Сущность и содержание бухгалтерского дела

1.1. Сущность  и концептуальные основы бухгалтерского  дела

В международных стандартах финансовой отчетности бухгалтерский  учет и бухгалтерское дело не имеют  четко выраженного определения. Во многом это связано с тем, что само название этих терминов в западной литературе считается устаревшим. Обычно используют понятие «финансовый учет», целью которого является предоставление необходимой полезной информации всем потенциальным пользователям об активах предприятия, источниках их формирования, обязательствах, капитале и финансовых результатах деятельности[1,12].

В целом в российской теории и практике бухгалтерский  учет рассматривается шире, чем за рубежом. У нас это понятие  включает первичное документирование и документооборот, совокупность учетных регистров, систему счетов аналитического и синтетического учета, предусматривает необходимость инвентаризации и определенный порядок составления внутренней и внешней отчетности[1,12].

Если рассматривать  бухгалтерское дело как работу, которую выполняет бухгалтерия, оно может включать в себя полностью или частично налоговый и управленческий учет. В зависимости от размеров предприятия, объема учетно-вычислительных работ, характера распределения функциональных обязанностей между работниками управления совсем не обязательно иметь в каждом из них специализированные службы, отделы и т.п. управленческого и налогового учета. Однако если исходить из содержания и назначения учета для внутреннего управления и учета для исчисления налогов, они должны рассматриваться как самостоятельные виды учета. Поэтому в основе бухгалтерского дела лежит в основном системный бухгалтерский, или по новой классификации, финансовый учет, включая специальные виды учета для налогообложения, а также учет и составление бухгалтерских балансов при создании, преобразовании, санировании и ликвидации организации[1,13].

Различие в определениях бухгалтерского и финансового учета  не влияет на содержание бухгалтерского дела, поскольку в том и другом случае его ведут бухгалтеры и  бухгалтерия. Бухгалтерским делом с позиций международных стандартов можно считать систему ведения учета для составления финансовой отчетности и использования его данных для осуществления хозяйственной деятельности компании и управления ею[1,15].

С позиций содержания понятия «бухгалтерское дело» его можно определить как работу бухгалтерии или индивидуального бухгалтера по формированию и функционированию системы фиксации, сбора, регистрации и обобщения документально обоснованной информации об имуществе, капитале и обязательствах организации и ее изменении в течение отчетного периода. Понимание бухгалтерского дела как работы, т.е. совокупности действий, операций, мероприятий весьма существенно в первую очередь для организаций, учреждений и других обособленных подразделений народно-хозяйственого комплекса. Оно ориентирует на представление бухгалтерского учета прежде всего как практической деятельности[1,17].

Бухгалтерское дело на уровне предприятия - это прежде всего организация  документирования, составление регистров и финансовой отчетности, их использование для управления и контроля, т.е. по совокупности всего вышесказанного - практическая деятельность бухгалтерии, даже если она состоит из одного человека[1,19].

Бухгалтерское дело - это  не только ведение бухгалтерского учета на предприятиях, но и организация системы его функционирования в стране и мире. На верхнем уровне ее регулирования в РФ участвуют органы государственной законодательной и исполнительной власти, в том числе Министерство финансов России, Государственная Дума и Совет Федерации, Правительство РФ, Центральный банк РФ, Государственный комитет по статистике, другие министерства и ведомства РФ и регионов России. Важную роль в совершенствовании бухгалтерского учета играют общественные профессиональные организации и прежде всего Институт профессиональных бухгалтеров России[1,20].

Основными требованиями по организации и осуществлению  бухгалтерского дела в общегосударственном  масштабе являются:

- обязательность ведения  бухгалтерского учета для всех  организаций, имеющих статус юридического лица;

- обеспечение единообразия  в методике учета имущества,  обязательств и финансовых результатов  деятельности, а также хозяйственных  операций по их формированию  и изменению;

- необходимость ведения  бухгалтерского учета в валюте РФ;

- документальная обоснованность  всех хозяйственных операций, отражаемых в бухгалтерском учете;

- необходимость ведения  бухгалтерского учета имущества,  обязательств и хозяйственных  операций путем двойной записи  на взаимосвязанных счетах, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета;

- непрерывность ведения  бухгалтерского дела с момента  регистрации организации в качестве  юридического лица до его реорганизации  или ликвидации в порядке, установленном  законодательством РФ;

- своевременная регистрация на счетах и в регистрах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций и результатов инвентаризации без каких-либо пропусков и изъятий;

- составление и представление  сопоставимой и достоверной финансовой отчетности[1,21].

Главным содержанием  функций и назначением бухгалтерского дела является его служение самому предприятию, а бухгалтера - своему работодателю. С позиций содержания выполняемой учетным персоналом работы бухгалтерское дело на предприятии включает финансовый учет, управленческий учет, налоговый учет и входящий составной частью в каждый из перечисленных видов учета анализ хозяйственной деятельности[1,23].

В современном понимании  финансовый учет в любой организации  представляет собой систему, ориентированную  главным образом на составление  финансовой отчетности для внутренних и внешних пользователей, и контроль показателей, ее формирующих. Он отражает состояние и движение имущества, обязательств, доходов и расходов на основе свершившихся фактов хозяйственной жизни и деятельности. Ведение финансового учета обязательно для каждой организации.

Управленческий учет ориентирован на формирование информации для внутрифирменного, внутризаводского, внутрифабричного управления. Он охватывает главным образом измерение и  оценку затрат и результатов деятельности по местам формирования и центрам ответственности, включая их прогнозирование, планирование на основе нормативов, учет фактических величин, выявление и анализ отклонений от заданных значений[1,24].

Налоговый учет является системой обобщения информации для определения базы по налогу на прибыль на основе данных первичных документов, сгруппированных в соответствии с порядком, предусмотренным Налоговым кодексом РФ. Налоговый учет ведется бухгалтерами организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, параллельно бухгалтерскому учету и завершается составлением налоговых деклараций[1,24].

Внутренний аудит, или  ревизия производственно-финансовой деятельности, как составная часть  бухгалтерского дела на предприятии - это система самоконтроля руководством организации сохранности имущества, рациональности хозяйственных операций и соответствующих трат, проверка соблюдения законов и других нормативных актов, положений учетной политики, инструкций, решений и указаний руководства и собственников[1,24].

Экономический анализ является необходимым элементом и важнейшей составной частью любого участка или сферы бухгалтерского дела. В зависимости от вида учета и его функций различают финансовый анализ, управленческий анализ, анализ налоговых показателей и анализ, используемый в ходе бухгалтерской ревизии и экспертизы[1,25].

1.2. Формирование  учетных профессий

Современный учет как  совокупность действий по фиксации, регистрации, систематизации и использованию  экономической информации представляет собой человеко-машинную систему. Участие, руководящая роль человека, даже при полной автоматизации обработки учетных данных, обязательны. Человеческий фактор в организации бухгалтерского дела всегда был и остается решающим[1,26].

В настоящее время  внутренние различия между разновидностями учетных профессий постепенно теряют свое первоначальное значение, профессия становится все более универсальной. Современный бухгалтер должен обладать навыками не только чисто учетной работы, но и при необходимости или по желанию быть ревизором, финансовым аналитиком, аудитором[1,27].

Наиболее широко представлены в составе учетных профессий  практикующие бухгалтеры. Профессия  бухгалтера-родоначальник большинства  экономических специальностей. Из бухгалтеров  вышли первые финансисты и экономисты предприятий, ревизоры и аудиторы. Общепринято считать, что и в настоящее время для мастерского владения этими профессиями необходимо в совершенстве знать бухгалтерский учет, его методологию, правила составления финансовой отчетности и ее анализа[1,27].

Независимо от принадлежности к той или иной учетной специализации бухгалтерскую профессию как практическую деятельность по ведению учета отличают некоторые характерные особенности, среди которых важную роль играет владение определенными интеллектуальными навыками, приобретенными в результате практической работы и обучения[1,29].

1.3. Правовой  и экономический статус бухгалтерского  дела

Правовые и методические основы организации и ведения  бухгалтерского учета в России определены действующим законодательством  РФ, включающим Федеральный закон «О бухгалтерском учете» и другие федеральные законодательные акты, указы Президента России, постановления Правительства РФ в части, относящейся к бухгалтерскому учету и отчетности.

Основными целями законодательства РФ о бухгалтерском учете являются обеспечение единства в методологии ведения бухгалтерского учета активов, капитала и обязательств организации, хозяйственных операций, отражающих изменения их величины, формирование и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении организаций и их доходах и расходах, необходимой пользователям бухгалтерской отчетности.

Основой регулирования  бухгалтерского учета в России является Закон  «О бухгалтерском учете». В нем определены единые правовые и методологические основы бухгалтерского учета и отчетности для всех организаций, являющихся юридическими лицами, дано его определение, регламентированы требования к бухгалтерской документации и регистрации, содержание и порядок составления бухгалтерской отчетности[1,39].

Следующими по уровню юридической значимости являются нормативные акты и документы Министерства финансов РФ, Центрального банка России и других ведомств, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета в пределах их компетенции. Эти документы включают планы счетов бухгалтерского учета, положения по ведению учета и составлению специальных форм отчетности, методические указания, инструкции и т.п.[1,40].

Для выполнения контролирующих функций законности и обеспечения  возможности предотвращения ее нарушения бухгалтерия наделена особыми полномочиями, которых нет у других отделов и служб администрации. Действующим законодательством установлено, что без подписи главного бухгалтера или уполномоченного им лица денежные и расчетные документы не имеют юридической силы.

Существует моральная, дисциплинарная, материальная и уголовная  ответственность работников бухгалтерии. Моральная ответственность юридически не определена. Характер и формы  проявления дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности бухгалтеров определяются в соответствии с действующим законодательством[1,45].

Экономический статус бухгалтерского дела определяется тем, что бухгалтерия  является одним из управляющих подразделений  предприятия, играющих ведущую роль в экономике[1,48].

Общепринято считать, что  конечной целью управления является обеспечение максимальной для данного  периода времени прибыли при одновременной финансовой стабильности предприятия в последующие периоды. Эта цель является ведущим экономическим ориентиром функционирования бухгалтерского учета.

Учет своими средствами, методами и информацией должен содействовать  формированию оптимальной стратегии  предприятия и обеспечивать контроль за ее реализацией. Непосредственно  в части учета высший уровень  управления ответственен за разработку учетной и налоговой политики. На низовом уровне управления, ответственном за выполнение производственных заданий, основной задачей учета является обеспечение информации для контроля за их выполнением со стороны мастеров, прорабов, бригадиров, выявление потерь рабочего времени, нештатных ситуаций и т.п.[1,49].

Федеральный закон «Об  акционерных обществах» обязывает  открытые общества ежегодно публиковать  в средствах массовой информации годовой отчет, бухгалтерский баланс и счет прибылей и убытков, проспект эмиссии акций общества, списки его аффилированных лиц и иные сведения, определяемые Федеральной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку при Правительстве РФ[1,50].

 

 

 

 

 

 

2. Понятие и  правовой статус малых предприятий

2.1. Сущность малого предпринимательства

Малым предпринимательством (малым бизнесом) признается деятельность, осуществляемая определенными субъектами рыночной экономики, имеющими установленные законом признаки, конституирующие сущность этого понятия. Как показывает мировая и отечественная практика, основным критерием, на основе которого предприятия (организации) различных организационно-правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии (в организации). В ряде научных работ под малым предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая относительно небольшой группой лиц, или предприятия, управляемые одним собственником[2,7].

2.2. Субъекты  малого предпринимательства

Малое предпринимательство (бизнес) - важный и необходимый элемент  рыночной экономики. В промышленно  развитых странах Европы малый и  средний бизнес играют ключевую роль в устойчивом росте национальной экономики и повышении благосостояния граждан. И не только. «Азиатское экономическое чудо» также во многом обязано малому предпринимательству. Почти все страны Юго-Восточной Азии (за исключением Северной Кореи) осуществляют беспрецедентную по своим масштабам поддержку малого бизнеса. По показателям динамики развития предпринимательства и темпам экономического роста они втрое превосходят европейские страны.

В РФ соответствующие  показатели развития малого предпринимательства  значительно ниже. Так, в общем  объеме общественного производства России вклад малого предпринимательства, по данным на 2000г., составил от 0,5 до 1,0%. Не наблюдается заметного улучшения соответствующих показателей и в последние годы[3,156].

Причины здесь разные. Практика показывает, что основными  препятствиями на пути развития малого бизнеса в России являются прежде всего административные и экономические барьеры: коррупция и мздоимство чиновников через необоснованные проверки, бюрократизм, высокая арендная плата, дорогие банковские кредиты и т.п. И не только[3,156].

Несовершенство действующего законодательства также сдерживает развитие малого предпринимательства в России. Не случайно основным элементом современной государственной политики, проводимой в отношении российского малого предпринимательства, является нормативно-правовое обеспечение внешней среды малого бизнеса. Это положение нашло отражение в Концепции государственной политики поддержки и развития малого предпринимательства в РФ, одобренной 19 декабря 2001г. на заседании Государственного совета РФ[3,157].

Возможно,  по этой причине  ряд ученых пришли к выводу о том, что «ставка на малые предприятия…ошибочна, если речь идет о национальной экономической безопасности». Выходит, что опыт развития малого бизнеса на Западе для России не показателен. Россия - особая страна!

Малое предпринимательство (бизнес) – вид предпринимательской деятельности, а потому на него распространяются общие положения о предпринимательстве (п.1 ст.2 ГК). Однако малое предпринимательство как экономическая категория обладает совокупностью количественных и качественных показателей (признаков). С количественной точки зрения- размеры малых предприятий, которые зависят от специфики отраслей, их технологических особенностей, от действия эффекта масштабности. Есть отрасли, связанные с высокой капиталоемкостью и значительными объемами производства, и отрасли, для которых не требуются большие размеры предприятий. Соответственно именно здесь малые их размеры оказываются предпочтительнее. Таким образом, малое предпринимательство предопределяется объективными факторами и в первую очередь спецификой отрасли производства[3,157].

Наряду с количественными  показателями малого предпринимательства  в литературе называют качественные показатели. К ним относятся: высокая степень неопределенности в деятельности малых предприятий, высокая способность к внедрению инноваций, постоянное развитие и др.[3,157].

Малые предприятия есть субъекты предпринимательской деятельности. В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 14 июня 1995г. №88-ФЗ «О государственной  поддержке малого предпринимательства в РФ» (в ред. от 2 февраля 2006г. №19-ФЗ) под субъектами малого предпринимательства понимаются как коммерческие организации, так и индивидуальные предприниматели. При этом надо отметить, что:

а) понятие «малое предприятие» нельзя рассматривать в качестве организационно-правовой формы коммерческой организации. Статья 50 ГК устанавливает исчерпывающий перечень таких форм;

б) термин «малое предприятие» носит  условный характер, поскольку в соответствии с Гражданским кодексом РФ (ст.132) предприятие является объектом прав;

в) исходя из смысла ст.3 Закона о малом  предпринимательстве субъектами малого предпринимательства не могут быть некоммерческие организации, также  имеющие право осуществлять предпринимательскую  деятельность, в том числе потребительские  кооперативы[3,158].

Строго говоря, нельзя признать в  качестве субъектов малого предпринимательства  и крестьянские (фермерские) хозяйства, которые являются коллективными  образованиями без статуса юридического лица.

Закон о малом предпринимательстве  называет основной критерий для отнесения хозяйствующих субъектов к малым предприятиям. Это-количественные показатели в деятельности малых предприятий: средняя численность работников за отчетный период в зависимости от сферы предпринимательской деятельности. Указанная средняя численность работников не должна превышать следующих предельных уровней:

в промышленности, в строительстве  и на транспорте - 100 человек;

в сельском хозяйстве, научно-технической  сфере - 60 человек;

в оптовой торговле – 50 человек;

в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек;

в остальных отраслях и при осуществлении  других видов деятельности – 50 человек.

Средняя за отчетный период численность  работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в  том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений данного юридического лица.

Действующее законодательство о малом предпринимательстве отказалось от использования другого количественного показателя-объема хозяйственной деятельности, коммерческого оборота. Однако в литературе было высказано мнение о необходимости вернуться к использованию этого показателя в оценке малого предприятия. Более того, предлагается (с учетом отечественного и зарубежного опыта) считать предприятие малым с численностью работников 20 человек и с годовым оборотом 300тыс. МРОТ[3,158].

По мнению В.А. Семеусова, в Законе «О предприятиях в СССР» были названы более целесообразные критерии определения статуса малого предприятия: численность работников и объем хозяйственного оборота. Одним словом, вопрос о критериях (показателях) оценки малого предпринимательства до сих пор остается открытым[3,159].

Применительно к коммерческим организациям Закон о малом предпринимательстве (ст.3) применяет второй критерий для  отнесения их (коммерческих организаций) к малым предприятиям: относительная экономическая независимость от других лиц-Российской Федерации, ее субъектов, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов. В силу ст.3 Закона субъекты малого предпринимательства – коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия публичных образований и общественных формирований не превышает 25%, а также доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимися субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%[3,159].

Как видно, с формальной точки зрения нельзя считать малыми предприятиями такие формы коммерческих организаций, как хозяйственные товарищества, производственные кооперативы и унитарные предприятия. Хозяйственные товарищества имеют складочные капиталы, производственные кооперативы – паевые фонды. Что касается унитарных предприятий, то они находятся в полной (100%) зависимости от публичных образований. Поэтому вполне обоснован вывод о том, что государственные и муниципальные унитарные предприятия не могут быть малыми предприятиями. Однако такого рода законодательные ограничения вызывают справедливую критику со стороны ученых и практиков[3,159].

Законодательство о  малом предпринимательстве представляет собой совокупность (комплекс) нормативных  правовых актов различной юридической  силы и отраслевой принадлежности. Несмотря на то что в Гражданском кодексе РФ, малые предприятия не названы, тем не менее акты гражданского законодательства, включая и Кодекс, образуют основу частноправового регулирования малого предпринимательства. Второй блок составляют нормативные правовые акты публичного права (административного, бюджетного, налогового и др.). Особое место в российском законодательстве о малом бизнесе занимают акты законодательства о государственной поддержке малого предпринимательства. По своему содержанию это законодательство носит в целом публично – правовой характер[3,160].

Законодательство о  государственной поддержке малого предпринимательства состоит не только из актов федерального уровня. В силу п.1 ст.1 Закона о малом предпринимательстве  государственная поддержка малого предпринимательства в РФ осуществляется также в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Федерации. Например, 28 июня 1995г. были приняты: Закон города Москвы «Об основах малого предпринимательства в Москве»; 25 ноября 1996г. – Закон Санкт – Петербурга «О мерах государственной поддержки малого предпринимательства в Санкт – Петербурге»; 14 апреля 1997г. – Закон Свердловской области «О государственной поддержке малого предпринимательства в Свердловской области»[3,160].

Таким образом, законодательство о государственной поддержке малого предпринимательства – составная часть законодательства о малом предпринимательстве. В связи с этим можно говорить об относительно самостоятельном институте законодательства о малом предпринимательстве, сочетающем нормы публичного и частного права[3,160].

В литературе были высказаны  предложения о совершенствовании  законодательства о малом предпринимательстве. В частности, предлагается внести изменения  и дополнения в Гражданский кодекс РФ, указав в нем на правовой статус малых предприятий[3,160].