Профкадры. Наставничество. Самостоятельная работа 2 (Решение → 66109)

Описание

Задание:

Найдите в сети Интернет положение о наставничестве педагогических работников ОУ, разработанное в рамках реализации целевой модели наставничества в учреждениях (в поисковой системе в сети Интернет можно набрать: Положение о наставничестве педагогических работников)

Проанализируйте предложенные положения по следующим пунктам:

Наименование учреждения, чье положение представлено для анализа:

- наличие/отсутствие;

- общие положения;

- термины и определения;

- цель и задачи наставничества;

- организация наставничества (статус и утверждение куратора, наставников, кто может входить в базу наставников и базу наставляемых, порядок допуска к наставнической деятельности, формирования тандемов/групп);

- права и обязанности куратора;

- права и обязанности наставника;

- права и обязанности наставляемого;

- реализация наставничества (о персонализированной программе наставничества);

- мониторинг и оценка результатов реализации наставничества;

- формы и условия поощрения наставников;

- документы, регламентирующие наставничество;

- иные положения (перечислите);

Сделайте вывод о качестве проработки данных пунктов в рассматриваемых положениях о наставничестве педагогических работников.

     
            Описание
            Задание:Найдите в сети Интернет положение о наставничестве педагогических работников ОУ, разработанное в рамках реализации целевой модели наставничества в учреждениях (в поисковой системе в сети Интернет можно набрать: Положение о наставничестве педагогических работников)Проанализируйте предложенные положения по следующим пунктам:Наименование учреждения, чье положение представлено для анализа:- наличие/отсутствие;- общие положения;- термины и определения;- цель и задачи наставничества;- организация наставничества (статус и утверждение куратора, наставников, кто может входить в базу наставников и базу наставляемых, порядок допуска к наставнической деятельности, формирования тандемов/групп);- права и обязанности куратора;- права и обязанности наставника;- права и обязанности наставляемого;- реализация наставничества (о персонализированной программе наставничества);- мониторинг и оценка результатов реализации наставничества;- формы и условия поощрения наставников;- документы, регламентирующие наставничество;- иные положения (перечислите);Сделайте вывод о качестве проработки данных пунктов в рассматриваемых положениях о наставничестве педагогических работников.   
            
            
            Профкадры. Наставничество. Самостоятельная работа 1Профкадры. Наставничество. Самостоятельная работа 2Профориентационная диагностика и консультирование. Синергия. 6й семестр 2023Профориентационная диагностика и консультирование. Синергия. На отлично!Профориентационная диагностика и консультирование (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)Процедура определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия или несоответствия занимаемой должности – это … персоналаПроцедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии графиком погашения задолженности, - это ...Профилактические психолого-педагогические программы (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)Профилактические психолого-педагогические программы (тесты с ответами Синергия)Профицит бюджета - это ...Профкадры. Наставничество. Задание по теме 3.3. Отбор и обучение наставниковПрофкадры. Наставничество. Задание по теме 4.4 Практики и инструменты построения наставнического взаимодействияПрофкадры. Наставничество. Задание по теме 5.3. Проектирование персонализированной программы наставничестваПрофкадры. Наставничество. Задание по теме 6.2. Методика мониторинга организации и развития наставничества педагогических работников