Методика работы офицерского состава по предупреждению правонарушений
Методика работы офицерского состава по предупреждению правонарушений на почве употребления военнослужащими спиртных напитков
ВОПРОСЫ:
1. Пьянство и алкоголизм
как социальная проблема
2. Роль офицерского
става по предупреждению
Одним из важных направлений укрепления воинской дисциплины и поддержания высокой боевой готовности Вооруженных Сил Российской Федерации является стройная система воспитательной работы по искоренению негативных социальных проблем: пьянства и алкоголизма среди личного состава.
1
Правонарушения, совершенные на почве употребления спиртных напитков, по-прежнему остаются острой проблемой российского общества и Вооруженных Сил. Изучение данного вопроса показывает, что злоупотребление спиртными напитками является причиной большого числа происшествий и преступлений, случаев травматизма, многих грубых нарушений воинской дисциплины.
Пристрастие к алкоголю,
как правило, влечет за собой крайне
негативные последствия для самих
военнослужащих, их семей, сослуживцев,
ведет к ухудшению морально-
Здоровый образ жизни предполагает исключение или сведение к минимуму факторов, отрицательно влияющих на здоровье. Важным фактором в сохранении и укреплении здоровья является борьба с вредными привычками, к числу которых относится употребление алкоголя.
Одним из опаснейших
социальных последствий пьянства и
алкоголизма является преступность.
Изучение причин и предпосылок, обусловливающих
совершение правонарушений, проведенное
отечественными и зарубежными исследователями,
показывает, что противоправные действия
в большинстве случаев
Употребление алкогольных напитков имеет как непосредственное отрицательное влияние на организм человека, так и опосредованное - на труд, отдых, питание, общение, мешая проявлению разумных человеческих потребностей и полноценному выполнению им социальных функций.
Под термином «алкоголизм» объединяются все формы злоупотребления спиртными напитками, оказывающие отрицательное влияние на здоровье человека, его поведение, профессионально-трудовые установки и взаимоотношения с окружающими.
С медицинской точки зрения алкоголизм - это болезнь, характеризующаяся патологическим (болезненным) влечением к алкоголю. Прямым путем к алкоголизму является пьянство.
Пьянство - это систематическое
употребление спиртных напитков в течение
длительного времени или
Пьянство, по мнению медиков, - это результат моральной распущенности. Оно не считается болезнью. Однако по мере того как алкогольная интоксикация организма ведет к различным функциональным и органическим изменениям, развивается алкогольная болезнь.
В настоящее время существует множество научных теорий, пытающихся объяснить происхождение пьянства и алкоголизма. Одни из них отдают приоритет физиологическим, вторые - психологическим, третьи - социальным факторам происхождения этого явления. Рассмотрим основные из них.
1. Физиологические
факторы заключаются в том,
что к пьянству человека
В качестве доказательства
своей правоты сторонники данной
позиции приводят результаты исследований,
свидетельствующие, что дети алкоголиков
гораздо более склонны к
2. Психологические
факторы заключаются в том,
что алкоголь выступает
Так, например сторонники
теории личности указывают на конкретные
личностные свойства людей, выступающие
потенциальной основой для
- личность с завышенной
самооценкой, не терпящая
- агрессивная, асоциальная,
жестокая личность с легко
возникающим чувством
- неприспособленная, беспомощная личность, склонная к невротическим реакциям;
- «странная» личность с чертами депрессивности и параноидальности.
3. Социальные факторы
происхождения алкоголизма
Так, результаты одного из исследований употребления алкогольных напитков в России показывают, что около 29% россиян принимают спиртное под воздействием ближайшего окружения, 14% таким образом реагируют на неприятности по работе, 7% - на семейные неурядицы, еще 7% пьют, отмечая памятные даты, праздники и другие традиции, принятые в обществе.
Учеными выявлен своеобразный механизм алкоголизации личности человека, включающий следующие элементы:
1) употребление алкоголя
создает у человека иллюзию
удовлетворения какой-либо
2) убеждение в
удовлетворенности актуальной
3) поскольку стремление
человека испытывать
4) регулярное употребление
спиртного приводит к
Существуют несколько
подходов к классификации алкоголизма.
В одном из них выделяются три
ступени алкоголизации
- эпизодическое употребление
спиртных напитков, характерное
для лиц, не пьющих в силу
биологической непереносимости
или отрицательной
- злоупотребление алкоголем - принятие спиртного один и более раз в неделю или реже, но в значительных дозах (более 200 грамм);
- алкоголизм - хроническое
заболевание,
В развитии болезни выделяются три стадии:
- на первой употребление
алкоголя становится основным
мотивом поведения и
- на второй начинают
работать биологические
- на третьей потребность
в спиртном выходит на уровень
потребности в еде, сне,
На последней стадии
алкоголизма поводом для
Алкоголь принимается «для храбрости», «для снятия усталости», «от болезни», «для крепкого сна», «с горя», для «обмывания» купленной вещи, при изменении социального положения сослуживцев и членов их семей, а также в связи с многочисленными датами, юбилеями и тому подобное.
Со временем причин для пьянства становится все больше. У лиц, употребляющих алкогольные напитки, складывается прочная система самооправдания с множеством алиби, формируется мощная система психологической защиты, происходит алкоголизация сознания, спиртное превращается в цель, высшую ценность и смысл жизни. Одновременно укрепляется вера в то, что по желанию пьющего он в любой момент способен отказаться от употребления спиртных напитков.
Таким образом, пьянство и алкоголизм можно отнести к числу наиболее острых негативных социальных явлений в обществе, в армии и на флоте и их профилактика выступает в качестве острой и неотложной задачи командиров, органов воспитательной работы, социальных работников. Для армии пьянство и алкоголизм личного состава представляют еще одну серьезную опасность -возможность срыва выполнения боевой задачи.
Профилактика пьянства и алкоголизма представляет собой комплекс взаимосвязанных социальных, педагогических, психологических, медицинских и организационных мероприятий, направленных на превентивное выявление склонности военнослужащих к чрезмерному употреблению спиртных напитков, диагностику причин и стадии их алкоголизации, организацию лечения и психотерапии с алкоголиками, создание психолого-педагогических, социальных и организационных условий, препятствующих развитию подобных явлений в частях и подразделениях.
2
Исполнение обязанностей военной службы в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения относится к грубым дисциплинарным проступкам.
Основным направлением работы офицерского состава по предупреждению правонарушений на почве употребления военнослужащими спиртных напитков является социальная диагностика негативного явления.
Она рассматривается как способность офицеров распознавать предпосылки к употреблению спиртных напитков, выявлять причины их возникновения и живучести, прогнозировать тенденции в поведении подчиненных.
Врач ставит диагноз на основе знания человеческого организма. Так, офицеры подразделений, диагностируя взаимоотношения, обязаны опираться на глубокое знание индивидуальных особенностей подчиненных, использовать рекомендации педагогики, психологии, учитывать свой служебный опыт, накопленную практику по сплочению воинских коллективов.
Целями диагностического
этапа работы являются: выявление
степени алкогольной
В интересах диагностики поведения применяются методы:
- наблюдение,
- анализ документов,
- социологический опрос.
Не менее важными в плане профилактики пьянства и алкоголизма являются мероприятия социальной терапии, предполагающие решение таких задач, как формирование в воинских коллективах антиалкогольного общественного мнения, нетерпимости к пьяницам, коррекцию социальной структуры воинских подразделений.
Организационные формы работы по профилактике пьянства заключаются в осуществлении строгого контроля за военнослужащими, склонными к употреблению спиртных напитков, со стороны командиров, ограничении их доступа к спиртным напиткам, созданию пространственно-временных барьеров на пути к выпивке, прежде всего в рабочее время, применению различного рода санкций к лицам, склонным к употреблению спиртных напитков, и тому подобное.
При работе с лицами, склонными к употреблению спиртных напитков, офицерский состав должен соблюдать ряд правил.
Во-первых, не проводить консультаций, мероприятий педагогического и психологического характера с лицами, находящимися в состоянии алкогольного опьянения.
Во-вторых, осуществлять психокоррекционные действия только с военнослужащими, изъявляющими желание измениться. В противном случае более эффективными окажутся организационные и социальные меры.
В-третьих, помнить, что ни один человек не признает себя алкоголиком добровольно, поэтому следует ожидать сопротивления со стороны последнего при проведении с ним психодиагностических и психокоррекционных мероприятий.
В-четвертых, для излечения алкоголика мало вызвать у него отвращение к спиртному, надо создать вокруг него такую микросреду, которая всячески поощряла бы его трезвость, поддерживала его усилия в борьбе с алкогольной зависимостью, выставляла барьеры на пути к рецидиву.
В-пятых, понимать и разъяснять должностным лицам, что алкоголизм - это стойкое заболевание всего организма, нервной системы, психики человека, что невозможно излечиться по приказу командира или посредством применения исключительно мер принуждения и наказания.
Таким образом, профилактика
алкоголизма в воинских частях состоит
из комплекса организационных, социальных,
психолого-педагогических и медицинских
мероприятий. Она заключается в
своевременном выявлении и
В этом плане помогает изучение автобиографических данных, характеристик с места работы или учебы, из военных комиссариатов; документов об образовании; материалов профессионального отбора; медицинских книжек; служебных карточек.
Но самые достоверные данные дает, конечно же, личное общение с подчиненными. При умелом проведении беседы можно выявить истинные переживания военнослужащего, его мнение о положении дел в коллективе, о сослуживцах, о командирах. Результаты беседы помогают составить более полное представление о воине, на основании чего и строится индивидуальная воспитательная работа с ним.
Наилучший эффект дает
комплексное использование
Получить необходимую
информацию кратким и эффективным
способом позволяет опрос
В интересах выявления склонных к употреблению спиртных напитков необходимо опрашивать все категории военнослужащих подразделения.
Важно знать также их настрой, готовность, способность и возможность к службе. Опрос проводится в форме собеседования. Надо спрашивать, как бы советуясь с собеседником.
Наблюдение - это
целенаправленное восприятие поведенческих
характеристик военнослужащего
с целью выявления
В его ходе фиксируются
особенности поведения
Анализ документов
позволяет сделать
Офицеры обязаны
узнать каждого военнослужащего
подразделения буквально с
В повседневном общении
с подчиненными тщательно учитывайте
их сложившиеся особенности
Решение основных задач по предупреждению правонарушений на почве употребления военнослужащими спиртных напитков невозможно без коренного укрепления воинской дисциплины, обеспечения высокой дисциплинированности.
Обязательным условием такой деятельности является оценка ее состояния.
Она должна строиться с учетом следующих требований.
Требование первое.
Организаторская и
Требование второе.
Необходимость четкой организации
боевой учебы и службы, быта и
досуга личного состава в строгом
соответствии с уставными положениями,
а также строгом распределении
должностных и служебных
Требование третье.
Связано с развитием
Требование четвертое.
Целеустремленность, активность, постоянство
и согласованность
Требование пятое. Решительная и бескомпромиссная борьба в части, в подразделении с лицами, склонными к употреблению спиртных напитков.
Систематическая индивидуально-воспитательная
работа, проводимая офицерами подразделения,
позволяет проводить
Особое место в
системе профилактики пьянства и
алкоголизма среди
Это целеустремленное и систематическое влияние на сознание, чувства и психологию в целях формирования у военнослужащих устойчивых правовых представлений, убеждений и чувств, привития им высокой правовой культуры, навыков и привычек активного правомерного поведения.
Правовое воспитание способствует выработке высокой дисциплинированности, беспрекословного повиновения, упрочения воинского товарищества.
Работа по предупреждению пьянства и алкоголизма среди личного состава Вооруженных Сил должна вестись дифференцированно, главная роль в этом процессе отводится воинской дисциплине.
Место и значение этого процесса в воинском воспитании определяются прежде всего тем, что речь идет о привитии военнослужащему одного из важнейших качеств, без которого немыслима личность воина, специфическая деятельность армии и флота - это понятие дисциплинированности как воинского долга.
Воинское воспитание как бы раскрывает суть слагаемых воинской дисциплины, нацеливает личный состав на точное и неукоснительное соблюдение военной присяги и воинских уставов, в единстве с обучением обеспечивает проведение в жизнь их конкретных требований.
Этот единый воспитательный
процесс призван способствовать
утверждению и поддержанию
Воспитательный процесс
- это форма обучения, представляющая
собой особым образом организованное
взаимодействие членов малой группы,
в которой осуществляется воздействие,
направленное на развитие личности, способствующее
личностному росту
С учетом этого приказом
министра обороны Российской Федерации
введено в действие Положение
о работе с личным составом Вооруженных
Сил Российской Федерации. В этом
документе предусмотрено
В целях повышения роли сержантов (командиров отделений в подразделениях) в профилактике отрицательных явлений, в том числе правонарушений на почве употребления спиртных напитков, желательно рассмотреть вопрос о подготовке и назначении на должность командиров отделений военнослужащих, призванных на службу на контрактной основе.
Необходимо сделать все, чтобы младшие командиры были опорой офицера. Они должны постоянно находиться со своими подчиненными и в полном объеме выполнять свои должностные обязанности.
В связи с тем что многие конфликтные ситуации возникают из-за неудовлетворенности бытом личного состава, следует сосредоточить усилия офицерского состава подразделений на поддержание уставного воинского порядка, добиваться своевременного и полного удовлетворения всем необходимым по установленным нормам.
Сплоченный воинский
коллектив оказывает
Успех приносят не случайные мероприятия, не авральный метод, когда за наведение порядка иные командиры берутся лишь после серий нарушений - употреблений военнослужащими спиртных напитков, а постоянная, целенаправленная, тщательно спланированная работа, скоординированные усилия всего командного, инженерного и технического состава, воспитательных структур.
Только она позволяет в комплексе решать задачи профилактики правонарушений на почве употребления военнослужащими спиртных напитков, а также активно влиять на все слагаемые, обеспечивающие достижение крепкой воинской дисциплины.
Методические рекомендации
Во вступительном слове необходимо указать актуальность изучаемой темы.
Приступая к изложению материала, руководителю занятия рекомендуется задать слушателям ряд вопросов: «Что такое алкоголизм? Отличительные черты алкоголизма от пьянства? Ваше отношение к спиртным напиткам?»
При рассмотрении первого вопроса занятия целесообразно подчеркнуть негативную роль и последствия употребления спиртных напитков в российском обществе и в Вооруженных Силах.
При рассмотрении второго
вопроса руководитель занятий должен
подчеркнуть, что неукоснительное
соблюдение военной присяги и
требований воинских уставов, организованная
и слаженная система
В заключительном слове необходимо подвести итоги занятия и сделать краткие выводы, ответить на вопросы.
На занятии желательно добиться, чтобы выступающие не только отвечали на вопросы, но и давали оценку такому социальному явлению, как пьянство и алкоголизм. Необходимо добиться, чтобы в обсуждении вопросов, выносимых на контрольное занятие, приняли участие все слушатели группы.
Рекомендуемая литература:
1. Общевоинские уставы
Вооруженных Сил Российской
2. Концепция воспитания
военнослужащих Вооруженных
3. Воспитательная работа: содержание, организация, методика.- М., ГУВР, 2002.
4. Юрченко Ю. Пути
и способы повышения качества
воспитательного процесса в
В современной науке
понятие "конфликт" рассматривается
как противоречие или стадия его
развития, как столкновение, противодействие,
тип конкурентного

- Методика работы по подготовке детей к обучению грамоте
- Методика работы по развитию детской речи детей раннего времени
- Методика работы с детским хором
- Методика работы с загадками в детском саду
- Методика работы с лингвострановедческим материалом при обучении говорению на английском языке на старшем этапе
- Методика работы с пожилыми
- Методика работы с цветными числами
- Методика проверки и исчисления и уплаты водного налога по проверке организаций и предпринимателей
- Методика проверки разделов учета и работ, подлежащих аудиту
- Методика прогнозирования травматизма
- Методика профессионального обучения
- Методика профессионального обучения на занятии по теме: Учет аренды основных средств
- Методика работы над лирическим произведением с учащимися второго класса с общим недоразвитием речи третьего уровня
- Методика работы над текстовой задачей