Организация управленческого учета на автотранспортном предприятии

Содержание

Стр.

    Введение                                                                                                            3

1 Теоретические основы организации управленческого учета                       5

    1.1 Сущность  управленческого учета на предприятии                                 5

    1.2 Взаимосвязь  бухгалтерского финансового и управленческого

учетов                                                                                                                     8

2 Организация управленческого учета в Муниципальном унитарном предприятии Пассажирского автотранспорта – 2 Великого Новгорода         11  

    2.1 Организационно-экономическая характеристика Муниципального унитарного предприятия Пассажирского автотранспорта – 2 Великого Новгорода.                                                                                                              11

3 Совершенствование организации бухгалтерского управленческого

учета в Муниципальном  унитарном предприятии Пассажирского  автотранспорта – 2 Великого Новгорода.                                                           14

    Заключение                                                                                                         20

    Список  литературы                                                                                            22

    Приложения 

     Введение 

     Тема  моей курсовой работы «Организация управленческого учета на автотранспортном предприятии».

     Актуальность  данной темы обуславливается тем  фактом, что вопросы организации  управленческого учета на предприятиях в настоящее время выходят  на передний план в связи с переходом  в области бухгалтерского учета  на международные стандарты. Руководителям  предприятий и главным бухгалтерам  необходимо четко представлять подсистему управленческого учета, ее функции, задачи, построение.

     Целью курсовой работы является изучение организации  управленческого учета в Муниципальном унитарном предприятии пассажирского автотранспорта-2 Великого Новгорода и разработка рекомендаций по совершенствованию организации управленческого учета на предприятии.

      Задачи  курсовой работы:

• Рассмотреть сущность управленческого учета на предприятии;
• Изучить взаимосвязь бухгалтерского финансового и управленческого учета;
• Изучить организационно-экономическую характеристику  Муниципального унитарного предприятия Пассажирского автотранспорта – 2 Великого Новгорода;
• Описать пути совершенствования организации бухгалтерского управленческого учета в Муниципальном унитарном предприятии Пассажирского автотранспорта – 2 Великого Новгорода.

      Предметом исследования является организация  управленческого учета на предприятии.

      Объектом  исследования является Муниципальное  унитарное предприятие пассажирского  автотранспорта-2 Великого Новгорода.

      Методы  исследования: сравнения, сопоставления, обобщений, изучения нормативно-правовой базы, аналитический метод. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1 Теоретические основы организации управленческого учета

     1.1 Сущность управленческого учета на предприятии. 

     Под управленческим учетом обычно понимается идентификация, сбор, регистрация, обобщение, анализ и передача внутренним пользователям  информации, необходимой для управления организацией. Такая информация бывает востребована в процессе подготовки данных, необходимых для принятия управленческих решений, впоследствии отражающихся в планах разного уровня, а также при контроле исполнения планов. Поэтому можно сказать, что  управленческий учет представляет собой  систему информационного обеспечения  процессов планирования и контроля на всех уровнях управления.

     Цели  управленческого учета на предприятии:

• Оказание информационной помощи в принятии оперативных управленческих решений;
• Контроль планирования и прогнозирования экономической эффективности деятельности предприятия;
• Обеспечение базы для ценообразования;
• Выбор наиболее эффективных путей развития предприятия.

   Исходя  из одной из целей управленческого  учета, а именно – оказание информационной помощи в принятии оперативных управленческих решений, к информации, предоставляемой  управленческим учетом должны предъявляться  следующие требования:

• Адресность - конкретным адресатам в соответствии с их уровнем подготовленности и иерархии;
• Оперативность - должна предоставляться в сроки, дающие возможность сориентироваться и вовремя принять эффективное хозяйственное решение;
• Достаточность - в достаточном объеме для принятия на соответствующем уровне управленческого решения; не должно быть избыточной информации и отвлекать внимание ее потребителя на несущественные или не относящиеся к делу сведения;
• Аналитичность - должна содержать данные текущего экспресс-анализа и предлагать возможность проведения последующего анализа с наименьшими затратами;
• Полезность – должна привлекать внимание управляющих к сферам потенциального риска и объективно оценивать работу менеджеров предприятия;
• Конфиденциальность – информация бухгалтерского управленческого учета является коммерческой тайной, предназначенной только для использования внутренними пользователями.

Основными функциями бухгалтерского управленческого  учета являются:

• Планирование – составление частных бюджетов по структурным подразделениям и сведение их в единый бюджет;

   При организации бухгалтерского управленческого  учета особое внимание уделяется  центрам ответственности (структурным  подразделениям), возглавляемыми руководителями, несущими ответственность за результаты их работы.

   Цель  учета по центрам ответственности  состоит в обобщении данных о  затратах и результатах деятельности по каждому центру ответственности  с тем, чтобы возникшие отклонения фактических данных от плановых можно было отнести на конкретное лицо.

• Контроль – по окончании отчетного периода бухгалтера-аналитики составляют отчеты об исполнении бюджета по каждому структурному подразделению (центру ответственности), выявляют расхождения и определяют их причину;
• Стимулирование;
• Информационная – предоставление и обмен информацией, позволяющей координировать деятельность различных структурных подразделений.

   1.2 Взаимосвязь бухгалтерского финансового и управленческого учетов. 

   Большинство элементов финансового учета  можно найти в управленческом:

• Оба рассматривают одинаковые хозяйственные операции;
• Общепринятые принципы финансового учета действуют в управленческом;
• Информация финансового учета также используется в принятии решений, но только внешними пользователями с целью оценки потенциала предприятия.

Отличия:

1. Обязательность ведения учета:

• БФУ – обязателен, ведение финансового учета установлено законодательством  (в  России - Федеральным законом «О бухгалтерском учете»);

• БУУ – необязателен, управленческий учет вводится и осуществляется по решению администрации организации; он не обязателен и может не осуществляться;

2. Цели ведения учета:

• БФУ - Цель ведения финансового учета - формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой для: составления бухгалтерской отчетности; осуществления контроля за целесообразностью и законностью хозяйственных операций и наличием и использованием производственных ресурсов;
• БУУ - Цель управленческого учета - формирование и представление информации управленческому персоналу организации и ее структурных подразделений, необходимой для планирования, контроля и управления деятельностью организации и ее структурных подразделений;

3. Пользователи информации:

• БФУ - Основными потребителями информации финансового учета являются внешние пользователи - органы государственного управления (налоговые, статистические, казначейство и др.), банки, кредиторы, инвесторы (в том числе физические лица) и др.
• БУУ – в управленческом учете потребителями информации являются работники управленческого персонала организации и её структурных подразделений, специалисты, а также непосредственные исполнители, для которых установлены лимиты и нормативы по соответствующим расходам;

4. Объекты учета и отчетности:

• БФУ - В финансовом учете информация формируется и отражается в отчетности в целом по организации;
• БУУ - В управленческом учете информация формируется и отражается в отчетность по структурным подразделениям, центрам ответственности;

5. Способы ведения учета:

• БФУ - В финансовом учете обязательно используются все элементы метода бухгалтерского учета – документация и инвентаризация, оценка и калькуляция, счета и двойная запись, бухгалтерский баланс и отчетность;
• БУУ - В управленческом учете могут использоваться указанные элементы бухгалтерского учета (в том числе документация и двойная запись), но не в обязательном порядке. Кроме того, в управленческом учете широко используются количественные методы (методы элементарной математики, математической статистики и теории вероятностей, математического программирования, эвристические методы и др.);

6. Периодичность составления отчетности:

• БФУ – установлено законодательно;
• БУУ – по мере надобности устанавливается руководителем предприятия;

7. Привязка во времени:

• БФУ – отражает финансовую историю предприятия;
• БУУ – содержит, как историческую информацию, так и планы на будущие периоды;

8. Степень открытости информации по предприятию:

• БФУ - Данные финансовой отчетности доступны для внутренних и внешних пользователей. В России акционерные общества открытого типа, банки и другие кредитные организации, страховые организации, биржи, инвестиционные фонды обязаны публиковать бухгалтерскую отчетность не позднее 1 июня года, следующего за отчетным. Фонды социального назначения и ряд других организаций обязаны публиковать квартальную бухгалтерскую отчетность;
• БУУ – информация является коммерческой тайной;

9. Регулирующий орган:

• БФУ - Основным регулирующим органом по финансовому учету является Минфин РФ;
• БУУ - Основным регулирующим органом по управленческому учету является Минэкономразвития России.

  Приказом  Минэкономразвития России от 11.03.2002 г. № 63 при этом министерстве создан Экспертно-консультативный совет по вопросам управленческого учета. Обеспечение деятельности данного Совета, а также координация работ департаментов Министерства в области развития управленческого учета возложена на Департамент регулирования предпринимательской деятельности и развития корпоративного управления. 
 
 
 
 

     2 Организация управленческого учета  в Муниципальном унитарном предприятии  Пассажирского автотранспорта –  2 Великого Новгорода

     2.1 Организационно-экономическая характеристика Муниципального унитарного предприятия Пассажирского автотранспорта – 2 Великого Новгорода.

     Муниципальное унитарное предприятие Пассажирского  автотранспорта – 2 Великого Новгорода  на территории города монопольно осуществляло пассажирские общественные перевозки  до 2005 года. С 2005 года произошла демонополизация на рынке предоставления транспортных пассажирских услуг, в городе работают 4 предприятия перевозчика различных форм собственности.

     Располагается МУП ПАТП – 2 Великого Новгорода  по адресу: 173020, Великий Новгород, ул. Хутынская, 10.

     МУП ПАТП – 2 Великого Новгорода по организационно-правовой форме является муниципальным унитарным  предприятием, основанным на праве  хозяйственного ведения. Унитарное  предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного  на то органа местного самоуправления. Органы местного самоуправления определяют цели, условия и порядок деятельности муниципальных предприятий, утверждают их уставы, назначают на должность  и освобождают от должности руководителей  данных предприятий, заслушивают отчеты об их деятельности в порядке, предусмотренном  уставом муниципального образования. Право хозяйственного ведения предоставляет  унитарному предприятию достаточно широкие полномочия. Собственник  имущества обладает в основном контрольными полномочиями, дает согласие на совершение отдельных сделок. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

     Уставный  капитал МУП ПАТП – 2 Великого Новгорода  составляет

269. тыс. руб.

      Руководителем предприятия является Сарин Владимир Петрович. Бухгалтерский учет осуществляется и бухгалтерская отчетность формируется бухгалтерской службой, возглавляемой главным бухгалтером.

     На балансе предприятия находится 229 единиц подвижного состава, из них 7 грузовых, 5 специальных, 4 пассажирских легковых автомобилей, 1 легковой фургон и 172 автобуса, в том числе 2 хозяйственных, 40 троллейбусов, а также 7 приобретенных в лизинг автобус, из них 2 автобуса  ЛиАЗ 525635, 2 автобуса ЛиАЗ 525625, 3 автобуса ЛиАЗ 6212 и 10 автобусов МАН с прицепом, взятых в аренду.

     Основные  показатели, характеризующие деятельность МУП ПАТП – 2 Великого Новгорода  представлены в таблице - Основные показатели экономической деятельности МУП ПАТП – 2 Великого Новгорода

Данные  для заполнения таблицы были взяты  из баланса и отчета о прибылях и убытках за 2007 и 2008 год (Приложения 1, 2, 3, 4) 

Таблица  - Основные показатели экономической  деятельности МУП ПАТП – 2 Великого Новгорода

     Анализируя  основные показатели экономической  деятельности МУП ПАТП – 2 Великого Новгорода можно увидеть, что  выручка в 2008 году, по сравнению в  предыдущим, увеличилась на 33277 тыс. руб. или на  9 %. Показатель себестоимости  вырос на 49156 тыс. руб. по сравнению  с 2007 годом, или на 13,3 %. Убыток от продаж составил 16470 тыс. руб., что значительно  больше (на 15859 тыс. руб. или на 2595,6 %) по сравнению с 2007 годом (-611 тыс. руб.). Прочие доходы увеличились на 5,2 % или на 69 тыс. руб., в сравнении с предыдущим годом. Прочие расходы выросли в отношении 2007 года на 13,1 % или на 1131 тыс. руб. В результате финансовым результатом стал убыток в размере 25380 тыс. руб., что на 198,3 % , или на 16873 тыс. руб. больше, чем за прошлый год. Численность работников на предприятии возросла на 0,5 % или на 6 человек, по сравнению с предыдущим годом. Фонд заработной платы увеличился, по сравнению с 2007 годом, на 20881,5 тыс. руб. или на 12,7 %. Стоимость основных средств предприятия уменьшилась на 7897 тыс. руб. или на 12,5 %. 
 
 
 

     3 Совершенствование организации бухгалтерского управленческого учета в Муниципальном унитарном предприятии Пассажирского автотранспорта – 2 Великого Новгорода. 

     На  данном предприятии бухгалтерский  управленческий учет не ведется. Для лучшего планирования и контроля за деятельностью предприятия на всех уровнях рекомендуется организовать на данном предприятии бухгалтерский управленческий учет.

       Под организацией управленческого учета понимают систему условий и элементов построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации, осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и управления производственной деятельностью.

     Внедрение системы управленческого учета  является достаточно сложным и продолжительным  процессом, состоящим из нескольких последующих этапов:

• Описание существующей информационной системы организации;
• Определение требований к необходимой управленческой информации;
• Построение формализованной системы, способной обеспечить управленческий персонал различного уровня необходимой управленческой информацией;
• Построение системы управленческой отчетности;
• Построение системы бюджетирования.

   1 этап. Задачами этапа являются  описание и анализ существующей  информационной системы организации  оп преимуществу системы производственного  бухгалтерского учета. Результатом являются схемы организационно-управленческой структуры, информационных потоков организации, описание системы финансового и производственного учета. На этом этапе должны быть определены особенности и недостатки организации существующей системы.

      На  втором этапе определяется качественный и количественный состав информации, требуемой для эффективного управления организацией. Здесь выявляются проблемы существующей информационной системы, причины этих проблем, оценивается  объем изменений в системе  управления. Именно на этом этапе принимается  решение о целесообразности дальнейшего  внедрения управленческого учета  на предприятии.

      На 3 этапе должна быть сформирована соответствующая  формализованная система, способная  собирать, обрабатывать и представлять соответствующую потребителям информацию. На этом этапе выделяют центры ответственности  – сегменты внутри организации, возглавляемые  руководителями, несущими ответственности  за результат работы центра.

Центры  ответственности подразделяются по объему полномочий и ответственности  на:

• Центры затрат – руководитель ответственный только за объем затрат. В рамках этого центра планируются и учитываются только затраты.
• Центры продаж – руководитель ответственный только за формирование доходов в определенном объеме;
• Центры прибыли – руководитель ответственный как за затраты, так и за прибыль;
• Центры инвестиций – руководитель ответственный за капиталовложения.

Исходя  из выполняемых функций центры ответственности  делятся на:

• Основные – предоставление услуг;
• Вспомогательные – существуют для обслуживания основных центров.

Также на данном этапе внедряются варианты учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.

Бухгалтерский аппарат делится на финансовую и  управленческую бухгалтерии.

  В организации управленческого учета предусматривают варианты:

• Без специального отражения операций на счетах;
• Взаимосвязь между финансовым и управленческим учетом осуществляется при помощи контрольных счетов;
• С отдельным отражением на счетах бухгалтерского учета, где используются парные контрольные счета одного и того же наименования (отражение, зеркальные счета или счета-экраны);
• Применение специальных передаточных счетов, через которые передаются обороты из одной системы в другую.

  4 этап характеризуется построением  системы управленческой отчетности. Управленческая отчетность представляет  собой совокупность отчетов и  сводок, лицевых счетов и т.д., составляемых центрами ответственности,  включаемых как сопряженную информацию  с производственным учетом, так  и другую, необходимую для управления  информацию с любым заданным  уровнем детализации. При построении  такой системы необходимо иметь  ввиду, что управленческая отчетность может быть необусловлена никакими юридическими нормами. На данном этапе назначают ответственные лица за оформление отчетности, создаются формы отчетности, определяется периодичность их составления, предоставления, разрабатываются графики движения отчетности.

  Заключительный  этап – постановка системы бюджетирования. Бюджетирование – это процесс планирования, который охватывает деятельность всего предприятия в целом и его отдельных структурных подразделений. В основе планирования лежит анализ прошлой финансовой и нефинансовой информации.

  Для организации бюджетирования на предприятии необходимо провести следующие подготовительные мероприятия:

• Разработать структуру генерального бюджета. (Бюджет, охватывающий деятельность предприятия в целом, его цель объединить бюджеты различных структурных подразделений (частные бюджеты));
• Спроектировать финансовую структуру управления на основе центров ответственности;
• Закрепить ответственность за бюджетами и их статьями;
• Разработать бюджетную политику, включая методические и организационно-технические вопросы.

На  этом этапе выбираются методы бюджетирования, последовательность процедур по составлению бюджетов временного периода.

• Разработать положение и регламенты бюджетирования, формы бюджетных таблиц, установка сроков возможной корректировки бюджетов;
• Создать специализированную структуру и закрепить за ней функции по составлению, согласованию, контролю бюджетных статей.

    Для обеспечения рациональной организации  управленческого учета большое значение имеет разработка плана документации и документооборота, плана счетов и их корреспонденции.

      В плане документации указывается перечень документов для 
учета хозяйственных операций и составляется расчет потребности в бланках. При этом организации могут использовать типовые 
формы первичных учетных документов или применять формы 
документов, разработанные самостоятельно. После определения 
потребности в бланках заказывают их печатание в типографии или 
делают заявку на их приобретение.