Аттестация рабочих мест по условиям труда. 2

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА

 

 

Кафедра: «Инженерной экологии»

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 к курсовой работе  по дисциплине «Безопасность  жизнедеятельности»

на тему: «Аттестация рабочих мест по условиям труда»

 

 

 

 

Автор работы: __________ Бахтулова  К.М.

Специальность: 200503 «Cтандартизация и сертификация»

Обозначение: КР-2069059-200503-093903-2012                  Группа ССК-41

Руководитель работы: ___________ Разживина Г.П.

Работа защищена: ___________ оценка: ___________

 

 

 

 

 

 

Пенза 2012

   Содержание

 

   Введение…………………………………………………………………….…3

1 Воздействие негативных  факторов производственной

   среды на человека и их нормирование………………………………………4

2 Оценка фактических значений  условий

  труда на рабочих местах………………………………………………..…...18

3 Оценка травмобезопасности  рабочих мест:

   производственного оборудования,

  приспособления и инструментов, обеспеченности

   средствами обучения и инструктажа…………………………………...….20

4 Оценка обеспеченности  работников 

   средствами индивидуальной защиты………………………………..…......22

5 Общая оценка состояния  и условий труда 

   на рабочих местах…………………………………………………..…..…...25

6 Расчет пылевой нагрузки  и допустимого.

  стажа работы в контакте с пылью……………………………………...…..26

7 Заключение о результатах  аттестации…………………………………..…28

8 План мероприятий по  улучшению и 

   оздоровлению условий труда……………………………………………….29

   Заключение …………………………………………………………………..31

   Список использованных  источников………………………………...……..32

 

 

 

Введение

 

Аттестация рабочих мест является необходимым элементом трудовой деятельности, имеющей четкую направленность на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний. Знать условия труда на рабочем месте – значит предупредить несчастные случаи на производстве и предотвратить профзаболеваемость.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это система  анализа и оценки соответствия состояния  условий труда и безопасности труда на рабочих местах требованиям  законодательных и нормативных  правовых актов по охране и безопасности труда, служащая основным средством  для получения объективной оценки состояния условий и безопасности труда нарабочих местах. Под условиями  труда понимается совокупность факторов производственной среды, оказывающих  влияние на здоровье и работоспособность  человека в процессе трудовой деятельности.

Аттестация рабочих мест по условиям труда осуществляется в  целях:

- планирования и проведения  мероприятий по улучшению, оздоровлению  условий труда и приведению  рабочих мест в соответствие  с действующими нормативными  правовыми документами;

- сертификации работ по  охране труда в организациях;

- обоснования предоставления  компенсаций работникам, занятым  на тяжелых работах и работах с вредными опасными условиями труда, а предусмотренном законодательством порядке;

- решения вопроса о  связи заболевания с профессией  при подозрении на профессиональное  заболевание, установления диагноза  профзаболевания, в том числе  при решении споров, разногласий  в судебном порядке;

- ознакомления работников  с условиями труда на рабочих  местах;

- составления статистической  отчетности о состоянии условий  труда и компенсациях за работу  с вредными и опасными условиями  труда.

 

1 Воздействие  негативных факторов производственной  среды на человека и их нормирование

 

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие  которого на работника может привести к его заболеванию.

На человека в процессе его трудовой деятельности могут  воздействовать опасные (вызывающие травмы) и вредные (вызывающие заболевания) производственные факторы. Опасные  и вредные производственные факторы  подразделяются на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.

К опасным физическим факторам относятся: движущиеся машины и механизмы; различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного  оборудования; отлетающие частицы обрабатываемого  материала и инструмента, электрический  ток, повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов и т.д.

К химическим опасным факторам относятся: обще-токсические, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие аллергические  заболевания), канцерогенные (вызывающие развитие опухолей), мутагенные (действующие  на половые клетки организма). В эту  группу входят пары и газы: пары бензола  и толуола, окись углерода, сернистый  ангидрид, окислы азота, аэрозоли свинца и др., токсичные пыли. Сюда же относятся  агрессивные жидкости (кислоты и  т.д.), вызывающие ожог.

К биологическим опасным  факторам относятся микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.) и макроорганизмы (растения и животные), воздействие  которых на работающих вызывает травмы или заболевания.

К психофизиологическим опасным  и вредным производственным факторам относятся физические перегрузки (статические  и динамические) и нервно-психические  перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и др.).

Вредными производственными  факторами для здоровья человека являются повышенная или пониженная температура воздуха рабочей  зоны; высокие влажность и скорость движения воздуха; повышенные уровни шума, вибраций. К вредным производственным факторам относятся также запыленность и загазованность воздуха рабочей  зоны; недостаточная освещенность рабочих  мест, проходов и проездов; повышенная яркость света и пульсация  светового потока.

 

1. Пыль мучная

Пыль – аэрозоль с твердыми частицами дисперсной фазы размером преимущественно 10^-4 – 10^-1 мм.

По происхождению производственная пыль бывает двух видов:

- органическая (растительная, животная, искусственная);

- неорганическая (минеральная, металлическая).

На производстве распространена пыль смешанного состава.

По дисперсности пыль различают:

- видимые, размером более  10 мкм;

- микроскопические, размером  от 0,25 до 10 мкм;

- ультрамикроскопические, размером  менее 0,25.

Наибольшую опасность  представляет мелкодисперсная пыль, она не оседает, а находится во взвешенном состоянии и легко проникает в легкие.

Являясь производственным фактором, пыль оказывает негативное воздействие  на здоровье человека. Характер воздействия  пыли на организм человека зависит  от ее химического состава, который  определяет биологическую активность пыли. По этому признаку пыль подразделяют на фиброгенного, раздражающего, токсического, канцерогенного, сенсибилизирующего действия:

- фиброгенное действие  приводит к поражению легких, которое сопровождается замещением  живой ткани крупноволокнистой  соединительной тканью, что ведет  к уменьшению дыхательной поверхности  и формированию фиброза;

- раздражающее действие  приводит к воспалению верхних  дыхательных путей, слизистой  оболочки глаз (конъюктивит), кожи (дерматит, экзема);

- токсическое действие пыли (ртути, мышьяка, свинца) вызывает отравление организма;

- канцерогенное действие  приводит к развитию злокачественных  образований;

- сенсибилизирующее (аллергенное)  действие пыли вызвает повышенную  чевствительность к тому или  иному веществу (аллергену).

Продолжительное действие пыли на органы дыхания может привести к профессиональным заболеваниям – пневмокониозу, хроническому бронхиту.

Пыль мучная является мелкодисперсной, преимущественно фиброгенного действия, относится к IV классу опасности. В виде аэрозолей способна вызвать раздражение дыхательных путей, а также аллергические заболевания. Она может стать причиной таких заболеваний как бронхиальная астма, риниты, кожный зуд. При длительном воздействии может вызвать прободение носовой перегородки, гипертрофию слизистой оболочки.

Нормирование проводится в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны», и ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны». Согласно этим документам ПДК мучной пыли составляет 6 мг/м³.

2. Шум

Шум определяют как совокупность апериодических звуков различной интенсивности (давления) и частоты.

Шум оказывает влияние  на весь организм человека: угнетает, вызывает изменение скорости дыхания и  пульса, способствует нарушению обмена веществ, возникновению сердечно-сосудистых заволеваний, гипертонической болезни, может приводить к профессиональным заболеваниям.

Шум с уровнем звукового  давления до 30-35 дБ привычен для человека и не беспокоит его. Повышение  этого уровня до 40-70 дБ в условиях среды обитания создает значительную нагрузку на нервную систему, вызывая  ухудшение самочувствия и при  длительном действии может быть причиной неврозов. Воздействие шума уровнем  свыше 75 дБ может привести к потере слуха – профессиональной тугоухости. Болевым порогом принято считать  звук с уровнем 140 дБ.

Основными физическими характеристиками шума, в какой-либо точке пространства являются звуковое давление, частота  и интенсивность звука.

Область слышимости звуков ограничивается определенными значениями частоты и звукового давления. Частотный интервал слышимых звуков лежит в пределах от 16 до 20000 Гц.

Минимальный (нулевой порог  слышимости) и максимальные (болвой порог слышимости значения звукового  давления при эталонной частоте 1000 Гц составляет соответственно Р₀ = 2∙10^-5 Па; Р = 20 Па.

Действие шума на организм человека зависит от следующих факторов:

- характера спектра шума (широкополосные и тональные шумы);

- интенсивности шума;

- частотной характеристики  шума (постоянные и непостоянные  шумы);

- характера выполняемых  работ;

- длительности воздействия  шума (постоянные и непостоянные)

Нормируемые параметры шума на рабочих местах определены ГОСТ 12.1.003-83 «ССБТ. Шум. Общие требования безопасности», «Нормирование шума в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки» осуществляется в соответствии с СН 2.2.4/2.1.8.562-96.

Для ориентировочной оценки в качестве характеристики постоянного  широкополосного шума на рабочих  местах допускается принимать уровень  звука (дБА), определяемый по шкале А  шумомера с коррекцией низкочастотной составляющей по закону чувствительности органов слуха и приближением результатов объективных измерений  к субъективному восприятию.

Допустимое значение уровня шума для обеспечения безопасных и комфортных условий труда лаборанта составит 80 дБА.

 

1.3 Освещенность

 

Производственное освещение  — неотъемлемый элемент условий  трудовой деятельности человека. При  правильно организованном освещении  рабочего места обеспечивается сохранность  зрения человека и нормальное состояние  его нервной системы, а также  безопасность в процессе производства. Производительность труда и качество выпускаемой продукции находятся  в прямой зависимости от освещения.

Видимый свет — это электромагнитные волны с длиной волны от 770 до 380 нм. Он входит в оптическую область  электромагнитного спектра, который  ограничен длинами волн от 10 до 340 000 нм. Кроме видимого света в оптическую область входит ультрафиолетовое излучение (длины волн от 10 до 380 нм) и инфракрасное (тепловое) излучение (от 770 до 340 000 нм).

Освещенностью поверхности  называется величина, измеряемая отношением светового потока, падающего на поверхность, к величине поверхности. Освещенность измеряется в люксах (лк). Различают  следующие виды производственного  освещения: естественное, искусственное  и совмещенное.

Источником естественного  освещения являются Солнце, рассеянный свет от небосвода, отраженный свет от поверхности Земли, Луны. Дневная  освещенность зависит от погоды, поверхности  почвы, высоты стояния солнца над  горизонтом.

Различают боковое естественное освещение — через световые проемы (окна) в наружных стенах и верхнее  естественное освещение, при котором  световой поток поступает через  световые проемы, расположенные в  верхней части (крыше) здания (аэрационные  и зенитные фонари и т.д.). Если используется оба вида освещения, то оно называется комбинированным.

Нормируемым показателем  является коэффициент естественной освещенности (КЕО), устанавливаемый  для различных помещений с  учетом их назначения, характера и  точности выполняемой работы. При  выполнении работ средней точности КЕО составляет 1,2-4 %, КЕО характеризует  процентное отношение освещенности внутри помещения к освещенности вне него.

Искусственное освещение  осуществляется электрическими лампами  или прожекторами. Оно может быть общим, местным или комбинированным. Общее предназначено для освещения  всего производственного помещения. Местное при необходимости дополняет  общее и концентрирует дополнительный световой поток на рабочих местах. Сочетание местного и общего освещения  называют комбинированным. Если в светлое  время суток уровень естественного  освещения не соответствует нормам, то его дополняют искусственным. Такой вид освещения называют совмещенным.

Для создания наилучших условий  для видения в процессе труда  рабочие места должны быть нормально  освещены. Требуемый уровень освещенности в первую очередь определяется точностью  выполняемых работ и степенью опасности травмирования. Для характеристики точности выполняемых работ вводится понятие объекта различения —  это наименьший размер рассматриваемого предмета, который необходимо различить  в процессе работы. Большое значение имеет также равномерность распределения  яркости на рабочей поверхности, отсутствие на ней резких теней, постоянство  величины освещенности во времени и  ряд других факторов.

Для освещения производственных помещений используют либо лампы  накаливания (источники теплового  излучения), либо разрядные лампы. Все  электрические элементы осветительных  установок должны быть электро-, пожаро- и взрывобезопасными, экономичными и долговечными. К средствам индивидуальной защиты органов зрения относятся  различные защитные очки, щитки и  шлемы. Все они должны защищать органы зрения от ультрафиолетового и инфракрасного  излучений, повышенной яркости видимого излучения и ряда других факторов.

Естественное и искусственное  освещение регламентируется нормами  СниП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение». Освещенность помещения лаборатории, где работает лаборант, должно быть равно 200 лк.

 

1.4 Микроклимат

 

Микроклимат – комплекс физических факторов, действующих внутри помещения и оказывающих влияние  на теплообмен человека с окружающей средой, его тепловое состояние и определяющих самочувствие, работоспособность, здоровье и производительность труда.

К основным параметрам, характеризующим  микроклимат рабочих помещений  относятся температура Т (^оС), относительная влажность воздуха Н (%) и скорость движения воздуха V (м/с). Также влияние на микроклимат влияют такие характеристики как температура поверхностей Т_п (^оС), интенсивность теплового излучения J (Вт/м²), тепловая нагрузка среды ТНС-индекс (^оС), в тех случаях, когда в помещения есть источники теплового излучения, температура воздуха в помещении выше допустимой.

Показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового  баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или  допустимого теплового состояния  организма.

При отклонении показателей  микроклимата от оптимальных в организме  человека процессы, направленные на регулирование  теплопродукции и теплоотдачи. Терморегуляция – способность организма поддерживать температуру тела постоянной при изменении метеорологических условий внешней среды и собственной теплопродукции.

Теплообмен между человеком  и окружающей средой осуществляется конвекцией, теплопроводностью, излучением и испарением влаги с поверхности  кожи. Количество тепла, отдаваемое организмом человека каждым из перечисленных способов, зависит от величины того или иного  параметра микроклимата.

Температура воздуха является определяющим фактором, характеризующим  метеорологические условия на производстве. При температуре воздуха в пределах от 15 до 25 ^оС теплопродукция организма находится примерно на постоянном уровне (зона безразличия). Низкая или высокая температура затрудняют терморегуляцию организма, вызывая его переохлаждение или перегрев.

Влажность воздуха определяется содержанием в нем водяных паров. Различают абсолютную и относительную влажность воздуха. Абсолютная влажность – это масса водяных паров, содержащихся в 1 м³ воздуха при определенной температуре. Относительная влажность - отношение абсолютной влажности воздуха к максимальной при данной температуре, в процентах. Физиологически оптимальные пределы относительной влажности воздуха 40-60 %. Повышенная влажность воздуха (более 75 %) в сочетании с низкими температурами оказывает значительное охлаждающее действие, а в сочетании с высокими способствует перегреванию организма.

Движение воздуха начинает ощущаться при его скорости примерно 0,1 м/с. Легкое движение воздуха при  обычных температурах способствует хорошему самочувствию. Большая скорость движения воздуха, особенно в условиях низких температур, вызывает увеличение теплопотерь конвекцией и испарением и ведет к сильному охлаждению организма.

Микроклимат в производственном помещении регламентируется ГОСТ 12.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» и СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

В основу принципа нормирования микроклимата производственной среды  положена дифференцированная оценка оптимальных  и допустимых показателей микроклимата на рабочем месте в зависимости  от категорий работ по тяжести  и времени года.

Разграничение работ по категориям осуществляется в зависимости от интенсивности общих энергозатрат организма в ккал/ч (Вт).

Различают теплый и холодный период года. Теплый период года характеризуется  среднесуточной температурой наружного  воздуха выше +10  ^оС, а холодный – равной +10 ^оС и ниже.

В рабочей зоне производственного  помещения могут быть установлены  оптимальные и допустимые микроклиматические условия.

Оптимальные микроклиматические условия – это такое сочетание  показателей микроклимата, которое  при длительном и систематическом  воздействии на человека обеспечивает ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены при  минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывает отклонений в состоянии здоровья, создает  предпосылки для высокой работоспособности  и являются предпочтительными на рабочих местах.

Допустимые микроклиматические условия установлены по критериям  допустимого теплового и функционального  состояния человека на период 8-часовой  рабочей смены. Они не вызывают повреждений  или нарушений состояния здоровья, но могут приводить к возникновению  общих и локальных ощущений теплового  дискомфорта, напряжению механизмов терморегуляции, ухудшению самочувствия и понижению  работоспособности.

Допустимые величины показателей  микроклимата устанавливаются в  случаях, когда по технологическим  требованиям, техническим и экономическим  обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные величины.

В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата должны быть использованы защитные мероприятия (например, системы местного кондиционирования воздуха, спецодежда, помещения для отдыха и обогревания, регламентация времени работы и др.)

Оптимальные показатели микроклимата для лаборатории приведены в разделе 2 – Оценка фактических значений условий труда на рабочих местах.

 

1.5 Тяжесть трудового процесса

 

Тяжесть и напряженность  труда характеризуются степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим  от мощности работы – при физическом труде, и эмоциональным – при  умственном труде, когда имеет место  информационная перегрузка.

Физическая тяжесть труда  – это нагрузка на организм при  труде, требующая преимущественно  мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения. Классификация  труда по тяжести производится по уровню энергозатрат с учетом вида нагрузки (статическая и динамическая) и нагружаемых мышц.

Динамическая нагрузка –  процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению груза, а также  самого тела человека и его частей в пространстве. При этом энергия  расходуется как на поддержание  определенного напряжения в мышцах, так и на механический эффект работы.

В соответствии с критериями оценки при региональной нагрузке (работа с преимущественным участием мышц рук  и плечевого пояса) до 2500 кгм она  считается оптимальной (легкой), до 5000 кгм – допустимой (средней), а  при превышении последней величины условия труда считаются вредными (тяжелый труд) трех степеней тяжести  в зависимости от превышения.

Оценка массы перерабатываемого  груза позволяет отнести условия  труда к оптимальным (до 15 кг), допустимым (до 30 кг) или вредным условиям труда 1-й степени тяжести. Вторая и третья степени тяжести отсутствуют, так  как ручная переработка грузов массой более 30 кг не допускается.

Статическая нагрузка связана  с затратой человеком усилий без  перемещения тела или отдельных  его частей. Она характеризуется  величиной удерживаемого груза (или  прилагаемого усилия) и временем удержания  его в статическом состоянии  и рассчитывается по формуле

Для расчета статической  нагрузки необходимо определить не только массу удерживаемого груза, но и  указать группу участвующих мышц. Так, при легкой нагрузке (оптимальный  класс условий труда) величина статической  нагрузки за смену при удержании  груза двумя руками не должна превышать 18 000 кгс, при удержании груза с  участием мышц корпуса и ног – 43 000 кгс, а при работе средней тяжести – соответственно 36 000 и 100 000 кгс.

Кроме статической и динамической нагрузки и массы поднимаемого и  перемещаемого груза, оценка условий  труда по тяжести трудового процесса производится по рабочей позе, количеству наклонов за смену, количеству стереотипных рабочих движений и перемещением в пространстве, обусловленным технологическим  процессом.

Оптимальность рабочей позы определяется соответствием рабочей  поверхности и кресла. Оптимальные  условия допускают до 50 наклонов за смену. Если же наклоны с углом  более 30 градусов достигают 100 раз за смену, то условия относят к допустимым.

При повторяющихся рабочих  движения мышц кистей и пальцев рук  до 20 000 условия труда считают  оптимальными. Свыше 20 000 до 40 000 – допустимыми. Если число движений достигает 60 000, то условия труда относят к  вредным – 1-й степени.

Под перемещение в пространстве понимают переходы в течение смены, обусловленные технологическим  процессом. Ходьба до 4 км – оптимальные  условия труда; от 4 до 10 км – допустимые, а до 15 км и свыше – соответственно вредны условия труда 1-й и 2-й степени. Третья степень оценки перемещений  в пространстве не предусмотрена.

 

ПРОТОКОЛ

 

оценки условий труда  по показателям тяжести трудового  процесса

 

Ф.И.О. Сорокина Ю.Ю.                             Пол женский

Профессия: лаборант.

Производство: хлебобулочные изделия.

Краткое описание выполняемой  работы.

Лаборант (женщина) идет цех  для отбора образцов (40 м), затем с  образцами (3 кг) возвращается в лабораторию (40 м), укладывает образцы на стеллаж  для хранения образцов. Затем она  отбирает один образец (1 кг) и подходит с ним к столу для испытаний (4 м). После проведения испытаний  первого образца она возвращается к стеллажу с образцами (4 м) и берет  следующий образец. Всего за смену  лаборантка испытывает три образца (3 кг). Далее она подходит к рабочему столу (4 м), обрабатывает результаты испытаний  и заполняет соответствующие  документы по испытаниям. Лаборантка находится в позе стоя в течение 4 часов (50 % рабочего времени).

Проведем расчеты:

1 Физическая динамическая  нагрузка, кг∙м:

  40∙3=120 кг∙м

  4∙1+4∙1+4∙1=12 кг∙м

  120+12=132 кг∙м –класс 1

2 Масса поднимаемого и  перемещаемого вручную груза,  кг:

2.1 Масса одноразового  подъема груза: 3 кг – 1 класс

2.2 Суммарная масса груза  в течение каждого часа смены:

    1∙6:8=0,75 кг –  класс 1

3 Стереотипные рабочие  движения (региональная нагрузка): 3 – класс 1

4 Рабочая поза: стоя до 50 % времени смены – класс 2

5 Перемещение в пространстве (по горизонтали): лаборант в основном, стоит на месте, перемещения  незначительные, км:

   0,04∙2+0,004∙6=0,1 км  –  класс 1

   Таблица 1

№ п/п	Показатели	Фактические значения	Класс
1 1.1 1.2	Физическая  динамическая нагрузка, кг∙м: Региональная –перемещение груза  до 1 м Общая нагрузка: перемещение груза:   - от 1 до 5 м;   - более 5 м	240	1
2   2.1 2.2	Масса поднимаемого и перемещаемого вручную  груза, кг: Масса одноразового подъема груза Суммарная масса за каждый час смены:   - с рабочей поверхности;   - с пола	3   0,75	1   1
3 3.1 3.2	Стереотипные  рабочие движения:   - локальная нагрузка;   - региональная нагрузка	3	1
4 4.1 4.2 4.3	Статическая нагрузка, кгс∙с:   - одной рукой;   - двумя руками;   - с участием мышц корпуса  и ног
5	Рабочая поза	Стоя до 50 %	2
6	Наклоны корпуса ( количество за смену)
7 7.1 7.2	Перемещение в пространстве:   - по горизонтали;   -  повертикали	0,1	1
Окончательная оценка тяжести труда                                                                            2