Использование социально-технических факторов роста производительности труда на предприятии.

   МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

   ТИХООКЕАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ 

   ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ 

   Кафедра менеджмента

   КУРСОВОЙ  ПРОЕКТ

   Дисциплина  – «Основы организации труда на предприятии»

   Тема: Использование социально-технических факторов роста производительности труда на предприятии. 

Студент             Надток А.А.    гр. 532 - Мо

Руководитель   Ципленкова М.В.________

Курсовой  проект допущен к защите:

_____________________________________

      подпись руководителя

«____» _________________ 20   г.

Курсовой  проект защищен  
с оценкой: _______________________

«____» _________________ 20   г.

   Владивосток 2011                                                                 

    СОДЕРЖАНИЕ 
 

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА. СОЦИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА……………..…………5

1.1 Производительность труда на предприятии...............................................5

1.2 Материально-технические и социально-экономические факторы роста производительности труда………………………………………………11

2 ПРАКТИЧЕСКАЯ  ЧАСТЬ…………………………………………………........15 

2.1 Характеристика ООО “Мотексавтозапчасти” и предлагаемой им продукции………………………………………………………………...25

2.2 Анализ эффективности работы ООО “Мотексавтозапчасти”…………23

2.3 Меры по улучшению эффективности работы диагностического участка ООО “Мотексавтозапчасти”…………………………………………….27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..33

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………34 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ 
 

      Решение многообразных  проблем  ускорения  социально-экономического развития страны выдвинуло  на  первый  план  обеспечение  устойчивых  темпов роста  производительности  труда.  Это  вызвало  необходимость  углубленного исследования процесса формирования затрат и  результатов  труда,  разработки комплекса    важнейших    практических     рекомендаций     по     повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста. В связи с техническим и культурным прогрессом в наше время требуется постоянное исследование и использование всех возможных социально-технических факторов для роста производительности труда на предприятии.

      Актуальность выбранной темы раскрывается в актуальности объекта исследования и предмета исследования. Актуальность объекта – производственной сферы очевидна, потому что эта сфера занимает главенствующее место в мировой экономике и экономике отдельных стран. Актуальность предмета – социально-технических факторов заключается в их значимости для качественного производства товаров и услуг, для максимизации прибыли и для развития производства. Предприниматель или  бизнесмен открывающий своё дело в первую очередь должен выявить специфику социально-технических факторов, которые помогут ему рационально организовать производство товара или услуги.

      На  современном этапе развития производства  объективно усиливается роль   организации   труда,   что   объясняется   более   высоким    уровнем обобществления труда и производства,  качественными изменениями  в  рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность  в  более  прогрессивных  способах соединения вещественных и  личного  факторов  производства,  соответствующих интенсивному типу развития.

      Целью курсового проекта является исследование социально-технических факторов роста производительности труда, и того, как они используются на предприятии.

      Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

      1. Рассмотреть понятие производительности труда и виды факторов влияющих на её эффективность.

      2. Рассмотреть социально-технические факторы роста производитель-ности труда.

      3.  Охарактеризовать производственное предприятие и предлагаемую им продукцию.

      4.  Проанализировать эффективность работы предприятия.

      5.  Предложить меры по улучшению эффективности работы предприятия.

      Критерием социально-экономической  эффективности  является  полнота удовлетворения личных, коллективных и общественных потребностей   людей  при наиболее  рациональном  использовании  материальных,  трудовых  и   денежных ресурсов общества. Эффективность производства выражает отношения,  связанные с использованием  различных  факторов  производства,  экономией  совокупного фонда  времени  общества,  с  соответствием  произведенных   затрат   уровню достижения цели производства. Объект исследования – производственная сфера работы предприятия и производительность труда в этой сфере.

      Таким образом, всё сводится к предметам данного исследования – социально-техническим факторам как показателям эффективности работы любого предприятия.

1 ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА. СОЦИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. 
 

1.  Производительность труда на предприятии

      Производительность  труда — это эффективность  труда. Производительность труда может  измеряться количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции либо количеством продукции, выпущенной работником за какое-то время.

      Под ростом производительности труда подразумевается  экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции  или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции, а в другом — в единицу времени производится больше продукции.

      Среди обстоятельств, влияющих на уровень  производительности  труда, можно выделить факторы и условия. Под факторами понимаются главные  движущие причины, вызывающие ту или иную динамику производительности  труда. 

      Другое функциональное назначение  имеет  понятие  «условия», под которыми понимается обстановка, где  происходит  процесс движения   производительности   труда. Между факторами и условиями имеется органическая связь: фактор как  движущая  сила всегда действует в каких-то  конкретных  условиях.  Например,  автоматизация производства выступает мощным фактором  роста  производительности  труда,  а структура   производства   служит   условием,   при    котором    происходит автоматизация производства.

      Наиболее  общая классификация факторов и условий,  влияющих  на  производительность  труда,  может быть проведена   на   основе   элементов   общественно-экономической    формации: производительных сил, производственных отношений  и  надстройки.  Исходя  из этого, факторы и условия влияющие  на  уровень  производительности  труда  в обществе, можно объединить в четыре группы: 1) природно-климатические; 2) технико- организационные; 3) социально-экономические; 4) социально-политические.

      Природно-климатические  факторы и условия  создают  предпосылки  для определенного исходного уровня  производительности  труда  в  данном  месте. Особенно значительно  их  влияние  на  уровень  производительности  труда  в сельском хозяйстве и добывающей промышленности.

        Технико-организационные факторы связаны с развитием  производительных сил общества: средств производства и рабочей силы, а также совершенствованием их  комбинации.  Ведущим  технико- экономическим  фактором роста  производительности  труда  выступает   научно-технический   прогресс, который  представляет  собой взаимосвязанное совершенствование   науки   и техники, составляющее потенциальную основу для повышения  производительности труда. Научно-технический  прогресс  приводит  к  изменениям  в  применяемых средствах и предметах труда, в технологии  производства,  к  замене  ручного труда машинным.

      Для  ускорения  темпов  роста производительности труда  необходимо  наиболее   полно   использовать преимущества  рыночной экономики, в условиях которой действие закона  повышения производительности труда имеет безусловное значение.

      Под факторами роста производительности труда следует понимать  всю совокупность  движущих  сил  и  причин,  определяющих  уровень  и   динамику производительности труда. Факторы  роста  производительности  труда  весьма разнообразны и в  совокупности  составляют  определенную  систему,  элементы которой находятся в постоянном движении и взаимодействии. Исходя из сущности труда как процесса потребления  рабочей  силы  и средств   производства,   все   множество   факторов,   определяющих    рост производительности труда, целесообразно объединить в две группы:          

        1)  материально-технические,  обусловленные уровнем развития  и              использования средств производства, в первую очередь техники;

      2) социально-экономические, характеризующие степень использования              рабочей силы.

      Эффективность действия указанных факторов определяется  естественными  и  общественными  условиями,  в  которых  они  продляются   и используются. Естественные условия — это природные ресурсы, климат, почва и т. д.,  влияние  которых  весьма   значительно   в   добывающих   отраслях. Общественные условия роста производительности труда при  рыночной  экономике порождены новой системой производственных отношений, в основе которых  лежит частная собственность на средства производства. Такими  условиями  являются новые прогрессивные формы  организации  труда,  новые  экономические  методы хозяйствования   и   управления   производством,   повышение   материального благосостояния  народа  и общеобразовательного   и   культурно-технического уровня работников.

      Среди  материально-технических  факторов  роста  производительности труда особое место занимает научно-технический прогресс, являющийся основой интенсификации всего общественного производства. С превращением науки в непосредственно производительную силу научно- технический  прогресс  влияет  на  все  элементы  производства  —   средства производства,  труд,  его  организацию  и   управление.   Научно-технический прогресс вызывает к жизни принципиально  новую  технику,  технологию,  новые орудия и предметы труда,  новые  виды  энергии,  полупроводниковую  технику, электронно-вычислительные машины, автоматизацию производства.

      Вместе  с тем научно-технический прогресс  создает  предпосылки  для улучшения условий труда, ликвидации существенных различий  между  умственным и физическим трудом, повышения  культурно-технического  уровня  работников. Технический прогресс сопровождается расширением  сферы  научной  организации труда производства и управления  с применением  средств  организационной  и вычислительной техники.

        Органическое соединение достижений научно-технической  революции  с преимуществами  рыночных  отношений  предполагает  усиление  связи  науки  с производством,  дальнейшую  концентрацию   и   специализацию   производства, создание   производственных   объединений   и хозяйственных    комплексов, совершенствование отраслевой и районной структур  и  пр.  Все  эти  процессы способствуют непрерывному повышению производительности труда.

        Технический прогресс осуществляется  в следующих направлениях:

      а) внедрение комплексной механизации  и автоматизации производства;

      б) совершенствование технологии;

      в) химизация производства;

      г) рост электровооруженности труда.

      Интересы   дальнейшего   подъема   производительности труда и  эффективности общественного производства в нашей стране требуют последовательного повышения уровня комплексной механизации  и автоматизации на всех участках производства в зависимости  от  конкретных  технологических особенностей предприятий.

      До  последнего времени на предприятиях  главное  внимание  уделялось механизации основных производственных процессов. В  результате образовалась диспропорция в механизации труда  на  различных производственных  участках. Поэтому комплексная механизация всего производства представляет  собой одну из   важнейших   задач   технической   политики   руководства   предприятия. Осуществление  комплексной  механизации  производства  создает   необходимые условия  для  перехода  к  комплексной  автоматизации,   являющейся   высшей ступенью механизации труда.

      Важнейшим  фактором   роста   производительности   труда   является совершенствование технологии производства. Она включает в  себя технические приемы изготовления продукции, производственные методы,  способы  применения технических  средств,  приборов  и  агрегатов.  Технология  охватывает  весь процесс материального производства — от разведки и добычи  природного  сырья до переработки материалов и получения готовой продукции.

      Основными направлениями совершенствования технологии производства в современных условиях  являются:  сокращение  длительности  производственного цикла,  снижение  трудоемкости  изготовления  изделий,   предметно-замкнутое построение   структуры   производственных   процессов,   сокращение   объема обслуживания на межоперационных перемещениях обрабатываемых предметов и  др. Решение этих задач достигается различными способами, например, механическая обработка предметов труда дополняется, а в  необходимых  случаях заменяется химическими  методами,  электрохимией  и  другими  видами   технологического использования  электроэнергии. Все   большее   применение   в   технологии производства получают сверхвысокие и  сверхнизкие  давления  и  температуры, ультразвук,  токи  высокой  частоты,  инфракрасные   и   другие   излучения, сверхпрочные материалы и т.  д.  Совершенствование  технологии  изготовления продукции  во   всех   отраслях   производства   обеспечивает   значительную интенсификацию и ускорение производственных процессов, их непрерывность и высокое качество продукции.

      Существенное  влияние на рост общественной производительности  труда оказывает   повышение   качества   продукции,   которое   дает   возможность удовлетворять  общественные  потребности  с  меньшими  затратами труда и средств: изделия лучшего качества заменяют большее количество изделий  более низкого  качества.  Улучшение  качества  во  многих  отраслях  выражается  в увеличении срока службы изделий. Повышение же  долговечности  тех  или  иных средств труда равнозначно дополнительному увеличению выпуска  этих  изделий.

      В условиях рыночной экономики значительно  возрастает роль социально-экономических факторов, воздействующих на рост производительности  труда. К важнейшим из них относятся:

      • повышение культурно-технического уровня трудящихся,

      • качество   подготовки   специалистов   с   высшим   и   средним образованием,

      • повышение деловой квалификации кадров,

      • рост уровня жизни населения,

      • творческое отношение к труду и др.

      Научно-техническая  революция  ведет  к   качественным   изменениям рабочей силы. В результате внедрения  в  производство  современной  науки и техники  во  всех  отраслях  экономики  страны  увеличивается  удельный  вес кадров, получивших специальную подготовку  в  вузах  и средних специальных учебных заведениях.

      Важным  фактором  повышения  эффективности  производства   являются духовный  рост  людей,  социальная  активность  как   отдельных   участников общественного производства, так  и  целых  коллективов  на  основе  развития демократии.

      Факторы роста производительности труда  по  сфере  своего  действия подразделяются на внутрипроизводственные и отраслевые.

      К  внутрипроизводственным относятся  факторы, действующие на предприятиях  всех  отраслей  народного  хозяйства.  Все   их   многообразие сводится к следующим  укрупненным  группам:  повышению  технического уровня производства, совершенствованию  управления,  организации производства и труда, изменению объема и структуры производства.

      Кроме факторов, действующих на предприятиях,  на  уровень и темпы роста производительности труда  влияют  отраслевые  факторы: специализация, концентрация  и  комбинирование,  освоение  новых   производств, изменение размещения отрасли по территории  страны,  изменение темпов роста и доли под-отраслей и производств.

      Большое  влияние  на  рост   производительности   труда   оказывают экономические факторы.

      Социально-экономические  условия представляют  собой всю систему производственных  отношений   общества,   опосредствующих   собой   технико-организационное взаимодействие средств производства и рабочей силы.

      Социально-политические условия – это условия, лежащие на уровне надстройки и влияющие  на  производительность  труда  через сознание работника (например, культура, мораль, идеология, религия и т.п.) или  путем взаимодействия  с  производством  в  целом  (например,  наука,  политическая система, государство, право и др.).

      Каждая  из перечисленных групп и каждый фактор внутри них  по-своему воздействует   на   производительность   труда.   Это   воздействие    имеет качественную характеристику – направленность: в каждый данный  момент  можно выделить повышающие и понижающие факторы. Направленность действия каждого из  факторов  данной  группы  или  направленность  действия группы факторов в целом  может  совпадать  с  направлением  действия  других факторов или быть ему противоположным. Результатом взаимодействия  выступает тенденция движения  производительности  труда,  складывающаяся  на   основе совокупного действия всей системы факторов и условий. 
 

1.2 Материально-технические  и социально-экономические факторы роста производительности труда 
 

      Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья и материалов. Решение задач совершенствования производства здесь достигается следующими путями.

      Модернизация  оборудования - частичное улучшение конструкции оборудования в целях увеличения производительности, облегчения условий труда и повышения качества продукции, изготовляемой на нем Модернизация действующего на предприятиях оборудования может выполняться самостоятельно, но чаще производится с капитальным ремонтом.

      Замена  морально устаревшего  оборудования новым, более производительным.

      Механизация производства — это замена ручных средств труда (инструментов) машинами и механизмами. Механизация резко повышает производительность труда, освобождает человека от выполнения тяжелых, трудоемких, утомительных операций, позволяет более экономно расходовать сырье, материалы, энергию; способствует снижению себестоимости продукции, повышению ее качества.

      Так как машины и механизмы периодически заменяются более совершенными, улучшается технология и организация производства, повышаются и требования к квалификации работников.

      Механизация производства — одно из главных направлений научно-технического прогресса. Она бывает частичная и комплексная. Это зависит от степени оснащенности производства техническими средствами.

      При частичной механизации механизируются отдельные производственные операции. Но в этом случае сохраняется значительная доля ручного труда.

      Более совершенной является комплексная  механизация. Здесь ручной труд заменяется машинным на всех связанных друг с  другом операциях и может сохраняться  только на отдельных несложных операциях, механизация которых существенно не облегчает труд. На механизированном производстве рабочие-операторы только управляют процессом, контролируют работу машин и механизмов.

      В социалистическом обществе механизацию  производства в народном хозяйстве  предусматривают не только в тех случаях, когда она дает материальный эффект, но и тогда, когда она улучшает условия труда, повышает его безопасность.

      Автоматизация производства: установкой станков-автоматов, автоматизированного оборудования, использованием автоматических линий, автоматизированных систем производства. Автоматизация производства осуществляется на базе механизации производственных процессов. Автоматизация — это применение технических средств, заменяющих труд человека в процессе производства в целом, т. е. при управлении, обслуживании, контроле и т. д.

      Внедрением  новых прогрессивных  технологий - освоение инноваций в целях широкомасштабного применения инновационной продукции и введения ее в хозяйственный оборот.

      Использованием  новых видов сырья, прогрессивных материалов.

      Социально-экономические факторы определяются качествами трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнями подготовки, дисциплинированности, трудовой активности и творческой инициативы работников, системой ценностных ориентацией, стилем руководства в подразделениях и на предприятии в целом и др.

      Кроме того, производительность труда обусловлена  естественными и общественными  условиями, в которых трудятся люди. Например, на предприятиях добывающей промышленности, если снижается содержание металла в руде, производительность труда падает пропорционально этому снижению, хотя выработка по добыче руды может расти.

      В условиях развития в нашей стране рыночных экономических отношений  возрастает значение таких общественных условий, которые с одной стороны тормозят, но с другой – стимулируют рост производительности труда. Среди них: повышение уровня безработицы, усиление конкуренции товаропроизводителей, развитие малого бизнеса и другие.

      В условиях рыночной экономики значительно  возрастает роль таких социально-экономических факторов как:

      • повышение культурно-технического уровня трудящихся,

      • качество подготовки специалистов с высшим и средним образованием,

      • повышение деловой квалификации кадров,

      • рост уровня жизни населения,

      • творческое отношение к труду и др.

      Научно-техническая  революция ведет к качественным изменениям рабочей силы. В результате внедрения в производство современной  науки и техники во всех отраслях экономики страны увеличивается  удельный вес кадров, получивших специальную подготовку в вузах и средних специальных учебных заведениях.

      Люди  с более высокой общеобразовательной  подготовкой быстрее осваивают  профессии и становятся квалифицированными специалистами; они быстрее осознают общественную значимость своего труда, у них, как правило, более высокая организованность и дисциплина труда, больше творческой инициативы и изобретательности в работе. Несомненно, все это сказывается на производительности труда и качестве выпускаемой продукции.

      Важным  фактором повышения эффективности производства являются духовный рост людей, социальная активность, как отдельных участников общественного производства, так и целых коллективов на основе развития демократии. 

2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ  
 

1. Характеристика  ООО “Мотексавтозапчасти” и предлагаемой им продукции

     ООО “Мотексавтозапчасти” создано в форме общества с ограниченной ответственностью.

     Миссия компании – стать ведущим предприятием на рынке автозапчастей и обеспечить высококачественный сервис своим клиентам по всей стране.