Организация производства и обслуживания в Кафе «Монарх»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 5
1. Аналитический обзор 7
1.1 Состояние и тенденции развития предприятий питания 7
1.2 Роль производственного процесса в функционировании предприятия 14
2. Экспериментальная часть 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика и структура кафе «Монарх» 20
2.2. Объемно-планировочное решение кафе «Монарх» 22
2.3. Управление производственным процессом в кафе «Монарх» 23
2.4. Оперативное планирование и производственная программа кафе «Монарх» 25
2.5. Организационно-технологический процесс в кафе «Монарх» 27
2.6. Организационно-техническая подготовка к работе в кафе «Монарх» 35
2.7. Анализ эффективности использования оборудования в кафе «Монарх» 38
2.8. Организация системы материальной ответственности 39
3. Совершенствование организационно-технического процесса на предприятии 42
3.1. Эффективность организации производственного процесса в кафе «Монарх» 42
3.2. Рекомендации по рационализации производственного процессакафе «Монарх» 42
Заключение 45
Список используемой литературы 47
Введение
В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.
По разным оценкам, среднегодовые темпы роста предприятий общественного питания в России составляют примерно 25-30%, и такая динамика сохранится еще, по крайней мере, в течение ближайших двух-трех лет. Это объясняется, прежде всего, тем, что уровень жизни основной части населения растет, увеличиваются доходы, а это значит, что увеличивается число потенциальных клиентов ресторанов и развлекательных центров.
Развитие сети предприятий
питания области осуществлялось
в основном за счет роста объектов
общедоступной сети. Наибольшее количество
предприятий введено в
В условиях увеличения платежеспособного потребительского спроса населения и ускорения развития оборота розничной торговли и платных услуг населению, в частности, общественного питания, все большую актуальность приобретают вопросы поиска новых концепций развития ресторанного бизнеса, разработки и реализации действенных мероприятий, способствующих качественным структурным изменениям деятельности компаний.
Объект исследования: Кафе «Монарх» ООО №РЕЗИДЕНТ» (г. Тюмень).
Предмет исследования: организация производства и обслуживания в Кафе «Монарх».
Цель исследования: Сделать анализ организации производства и обслуживания на предприятии общественного питания.
Задачи исследования:
- проанализировать состояние и тенденции развития предприятий питания;
- оценить роль производственного процесса в функционировании предприятия;
- выявить организационно-экономические характеристики и описать структуру предприятия;
- описать объемно-планировочное решение предприятия;
- проанализировать управление производственным процессом;
- дать анализ оперативному планированию и производственной программе предприятия;
- охарактеризовать организацию и оснащенность производственных участков, рабочих мест, организационно-техническую подготовку к работе;
- произвести анализ эффективности использования оборудования;
- показать организацию системы материальной ответственности;
- дать оценку эффективности организации производственного процесса;
- дать рекомендации по совершенствованию организационно-технического процесса на предприятии.
1. Аналитический обзор
1.1 Состояние
и тенденции развития предприятий
питания
Финансовый кризис нанёс по рынку общественного питания серьёзный удар. Его объём сократился примерно на 12%, так как многие заведения закрылись.
Компаниям сумевшим сохранить свои заведения, для привлечения клиентов пришлось разрабатывать программы скидок, а также повышать качество и уровень сервиса, что в целом благоприятно отразилось на развитии отрасли. Уже к концу 2010 года около 3% россиян вновь смогли регулярно посещать рестораны, хотя еще в 2009 этот показатель был гораздо ниже.
Сегодня в России число
компаний общественного питания
вновь растёт. Наиболее развивающийся
сегмент рынка – фастфуд. При
этом большая часть заведений
принадлежит международным
Согласно данным исследований, более 25% российского рынка принадлежит фастфуду, чуть меньше (около 25%) – стритфуду и более 20% – кофейням. Остальную долю занимают пиццерии, кафе, рестораны японской кухни и другие подобные им организации.
Однако, по словам специалистов компании «Профобщепит», имеющей большой положительный опыт организации и проведения банкетов, дела в сфере общественного питания обстоят не так хорошо, как кажется. По их мнению, пока ещё рано говорить о выходе отрасли на более высокий, по сравнению с докризисным, уровень развития.
По статистике 9 из 10 ресторанов или кафе закрываются, не проработав и года. Одни закрываются, другие меняют владельцев, а третьи проходят реструктуризацию или ребрендинг. Это может быть связано с неудачным выбором концепции бизнеса, ошибкой места расположения или непрофессионализмом управляющего звена.
К тому же для покрытия издержек бизнеса и быстрой окупаемости ресторана необходима большая посещаемость, которой в России нет.
Это связано с пока ещё
недостаточным развитием
Ещё одна важная проблема – качество обслуживания. Нередко посетители жалуются на включение в счёт лишних блюд или дополнительной, неоговоренной заранее суммы за обслуживание. Распространены и случаи пищевых отравлений. В элитных ресторанах такие ситуации – редкость, чего не скажешь о заведениях среднего и низкого ценового сегмента.
Вышеуказанные причины наряду с некомпетентностью персонала приводят к снижению интереса россиян к работе отрасли в целом.
Все эти проблемы заставляют предпринимателей оптимизировать бизнес-процессы, жёстко контролировать расходы и качество сервиса, а также сводить к минимуму потери на производстве.
Сегодня люди, связанные со сферой питания, стремятся получить специальное образование, перенять опыт западных стран и привлечь к работе в отрасли специалистов из других секторов экономики. Что возможно приведет к качественным изменениям сфере общепита[5].
Результаты подавляющего большинства исследований позволяют выделить следующие основные тенденции общероссийского развития рынка общественного питания[9]:
- высокие темпы роста. На ближайшие два-три года они сохранятся на уровне 20-30% в год, а в некоторых регионах России и до 60%. Как следствие, ожидается ужесточение конкуренции;
- рост спроса на продукцию предприятий гостеприимства и развлечений. Сейчас его темп составляет 3-5% в год и ожидается его увеличение. Это следствие растущего уровня платежеспособности населения, т.е. количественного увеличения среднего класса общества;
- рост требовательности потенциальных гостей. Это следствие предыдущей тенденции. Приводит к необходимости уделять существенно больше внимания повышению качества всех аспектов работы с гостями. В этой связи особое значение приобретает персонал и повышение качества управления предприятием;
- увеличение инвестиций, как по общему объёму, так и по отдельным проектам. Эго обуславливает не только количественный рост предприятий, но и качественный;
- неравномерность развития, как по сегментам рынка, так и по территориям. Опережающими темпами будет расти демократический сегмент, а элитарный, наоборот, в лучшем случае сохранит существующие позиции. Нижний ценовой уровень скорей всего останется на прежнем уровне;
- несоответствие цен и качества обслуживания в сравнении с мировыми показателями. Это положение с ростом конкуренции и требовательности потенциальных гостей будет быстро изменяться в сторону мировых показателей;
- освоения новых для России видов профильного бизнеса. Например, сегодня рост рынка корпоративного питания составляет 30% в год. Он осваивается кейтеринговыми компаниями. Его потенциальная емкость составляет в стране примерно 10 млрд.долларов в год. Сейчас освоено не более 20%;
- в связи с ростом объема рынка будут увеличиваться ставки аренды на помещения для предприятий ресторанно-развлекательного бизнеса.
Основные задачи дальнейшего развития общественного питания можно сформулировать следующим образом:
- индустриализация общественного питания;
- совершенствование организации общественного питания по месту работы и учебы населения;
- расширение сети специализированных предприятий общественного питания, в том числе предприятий быстрого обслуживания;
- повышение уровня организации труда и управления, внедрение моральных и материальных стимулов, способствующих активизации человеческого фактора;
- внедрение бригадных форм организации и стимулирования труда, в том числе арендного подряда и кооперативов;
- экономия топливо-энергетических и других ресурсов;
- повышение качества продукции и культуры обслуживания.
Необходимым условием дальнейшего
развития общественного питания
является расширение производства важнейших
видов технологического оборудования
и средств механизации, освоение
производства специализированного
автотранспорта с охлаждаемыми кузовами
по перевозке полуфабрикатов в функциональных
емкостях и контейнерах. Кроме того,
намечено приступить к широкому внедрению
торговых автоматов узкой специализации
с возможной модульной
Перспективным направлением
является внедрение на крупных предприятиях
общественного питания
Одним из направлений дальнейшего развития общественного питания является совершенствование системы расчетов за питание, в частности внедрение на предприятиях общественного питания системы безналичных расчетов с потребителями[8].
Сфера общественного питания Уральского Федерального Округа постоянно увеличивается. Эта ситуация обусловлена, с одной стороны, повышением инвестиционной привлекательности, увеличением объемов въездного туризма, а с другой - ростом доходов населения и покупательской способности.
Демократичные рестораны - самое динамичное направление. И в дальнейшем сегментация будет проявляться по следующим специализациям: целевая аудитория, приверженность к определенной национальной кухне, качество и уровень предлагаемых услуг.
На сегодняшний день наиболее перспективным становится вариант семейного кафе или небольшого уютного ресторанчика на 40 - 50 мест, расположенного за пределами центра города[2].
Тюменский рынок общественного питания привлекает федеральные и международные сети растущим быстрыми темпами спросом на предприятия быстрого обслуживания, наличием свободных ниш и высокими темпами строительства торговых центров.
Оборот общественного питания в 2012 году по югу Тюменской области к соответствующему периоду 2011 года –составил 104,9 %.
Данные государственной статистики представлены на рис. 1 и 2. [4]
По данным органов местного самоуправления по состоянию на 01.02.2013 в области функционирует 1956 предприятие общественного питания на 136,3 тыс. посадочных мест, в том числе в муниципальных районах – 727 (37,3%) на 40,4 тысяч посадочных мест. Количество предприятий в нынешнем году по сравнению с 01.01.2012 увеличилось на 31 единиц или 2728 посадочных места.
Рис. 1 - Оборот общественного питания по югу Тюменской области [1]
Рис. 2 - Оборот общественного питания на душу населения по югу Тюменской области [4].
В последние годы сеть
предприятий общественного
Наиболее медленными
темпами вводятся в эксплуатацию
предприятия общественного
Деятельность бизнеса в сфере оказания услуг питания нестабильна. Об этом говорит тот факт, что в январе-сентябре прошлого года в области закрылось 40 объектов общественного питания, в том числе в г. Тюмени – 23, в муниципальных районах -11, в других городских округах -6.
В настоящее время
индустрия общественного
В структуре предприятий
общественного питания
По данным органов
местного самоуправления обеспеченность
посадочными местами в
В сфере общественного питания занято 13,8 тысяч населения в трудоспособном возрасте, в том числе в муниципальных районах – 2,9 тысяч человек.
В общественном питании
функционируют сетевые
Таким образом, стабильные экономические показатели ведущих отраслей Тюмени и повышение уровня зарплат горожан способствуют активному развитию тюменского общественного питания.
1.2 Роль производственного процесса в функционировании предприятия
Основой сложной и многообразной
деятельности предприятий является
производственный процесс, который
представляет собой совокупность взаимосвязанных
процессов труда, в результате которых
исходное сырье превращается в готовую
продукцию. Основными элементами производственного
процесса являются целесообразная деятельность
людей – труд; средства труда
как материально-техническая
При сложившейся организации общественного питания выделяют циклы производства предприятий питания [6]:
- производства, работающие по полному циклу на сырье (обработка сырья – приготовление полуфабрикатов – тепловая обработка – реализация продукции на месте);
- производства, работающие полностью на полуфабрикатах;
- производства, перерабатывающие и сырье, и полуфабрикаты.
Производственный процесс
неоднороден. Он состоит из отдельных
процессов, роль которых в создании
готовой продукции неодинакова:
одни имеют непосредственное отношение
к превращению сырья в готовую
продукцию, поэтому совокупность таких
процессов составляет основное производство;
другие создают необходимые условия
для этого превращения (обеспечение
предприятий материальными
Основополагающие положения организации производственного процесса являются:
- Пропорциональность, которая выражается в соблюдении правильного соотношения производственных мощностей и площадей между отдельными рабочими местами, участками и цехами;
- Непрерывность, которая должна поддерживаться на всех уровнях: на рабочем месте в процессе выполнения каждой операции путем сокращения вспомогательного времени, на участке и в цехе при передаче продукции и полуфабрикатов с одного рабочего места на другое, на участке, в цехе и в целом на предприятии при передаче полуфабрикатов из одного цеха в другой, приготовлении кулинарной продукции, ее реализации и организации потребления;
- Ритмичность подразумевает одновременное выполнение отдельных частей производственного процесса, т.е. создание широкого фронта работ по изготовлению данной продукции[7].
Пропорциональность
Один из методов поддержания пропорциональности производства – оперативное планирование, которое позволяет подобрать задание для каждого звена с учетом комплексного выпуска продукции и наиболее полного использования возможностей производства.
Непрерывность работ обеспечивается, прежде всего, применением автоматического, полуавтоматического оборудования, средств малой механизации т.д. [3]
Предпосылкой непрерывности производства является прямоточность, которая представляет собой кратчайший путь прохождения изделием всех стадий и операций производственного процесса от заготовки сырья, его обработки до готовой продукции.
В соответствии с этим требованием расположение зданий и сооружений на территории предприятия, а также размещение в них основных цехов должны соответствовать требованиям производственного процесса, т.е. обеспечивать поступательный и кратчайший поток сырья, полуфабрикатов и изделий без встречных движений.
Наиболее комплексно непрерывность
реализуется при организации
прямоточного производства, осуществляемого
с помощью
Для обеспечения полного
интенсивного и экстенсивного использования
оборудования и рационального использования
рабочего времени большое значение
имеет ритмичность
Ритмичность производства выражается, во-первых, в повторении через равные промежутки времени производственных процессов, во-вторых, в осуществлении на каждом рабочем месте в равные промежутки времени одинакового объема работ.
Организация ритмичной работы
является наиболее передовым и эффективным
методом организации
Поточное производство имеет следующие важнейшие признаки: расчленение процессов производства на относительно небольшие операции и закрепление их за рабочими местами; четкое и однозначное определение последовательности выполнения операций и расположение рабочих мест по ходу технологического процесса, однонаправленность движения предметов труда от одного рабочего места к другому и использование непрерывно действующего внутрицехового транспорта; параллельное выполнение операций на всех или нескольких рабочих местах.
Поточное производство позволяет сократить время изготовления изделий, уменьшить затраты труда и материальных ресурсов, обеспечить полную загрузку оборудования[6].
Особенности производственного процесса на небольших предприятиях общественного питания предполагают выпуск продукции партиями, по мере спроса потребителей, т.е. применяется партионный метод организации производства. Для обеспечения пропорциональности, последовательности и периодичности выпуска продукции важно установить размер партии. Размер партии определяется: на заготовочных предприятиях на основе заявок от доготовочных предприятий; на доготовочных он зависит от спроса потребителей на продукцию.
Производственные процессы в зависимости от их продолжительности подразделяются на непрерывные и периодические.
Непрерывными называют производственные процессы, основные операции которых протекают непрерывно и прекращаются только в момент ремонта машин или агрегатов. К ним относится, например, очистка картофеля в картофелечистках непрерывного действия.
Периодическими называют процессы, при осуществлении которых в одном аппарате операции последовательно чередуются во времени и в определенном порядке, начиная с подготовки аппарата и загрузки сырья до получения партии готовой продукции и ее выгрузки. К периодическим процессам относятся, например, замешивание теста в тестомесильных машинах, раскатывание его в тестораскаточных машинах и др.
Различают процессы основные и вспомогательные. В результате осуществления основных процессов сырье перерабатывается в готовую продукцию. Вспомогательные процессы направлены на создание условий для осуществления основных процессов [10].
Сокращение длительности
производственного цикла
Поступающие на предприятия
общественного питания продукты
условно можно разделить на сырье,
полуфабрикаты и готовую
Технологический процесс производства готовых блюд и кулинарных изделий состоит из двух последовательных стадий: механической кулинарной обработки сырья (изготовление полуфабрикатов), которая осуществляется в заготовочных цехах (мясном, рыбном, овощном); тепловой кулинарной обработки полуфабрикатов и пищевых продуктов (доведение до степени готовности в горячем и других цехах).
Продукты, которые перед реализацией на предприятиях общественного питания подвергают механической или тепловой обработке, составляют продукцию собственного производства этих предприятий. Продукты и товары, реализуемые без кулинарной обработки, называют покупными товарами.
Помимо готовой кулинарной
продукции предприятия
Схема технологического процесса предприятий питания, работающих на сырье, представлена на рис. 3.[6]
Рис. 3 – Схема технологического процесса предприятий с полным циклом производства
Снабжение доготовочных предприятий
с фабрик-кухонь и других заготовочных
предприятий значительно
Таким образом, можно говорить о том, что производственный процесс играет ключевую роль в функционировании предприятий питания. От его правильной и четкой организации зависит очень многое: скорость приготовления блюд их качество и вкусовые характеристики, количество производственных затрат, трудовых затрат соответственно все это напрямую отражается на рентабельности предприятии и является залогом успеха предприятия.
2. Экспериментальная часть
2.1. Организационно-экономическая характеристика и структура кафе «Монарх»
Анализируемая фирма это предприятие по организационно-правовой форме является обществом с ограниченной ответственность. Предприятие является частным по форме собственности. Данное предприятие представляет собой предприятие общественного питания, которое расположено по адресу: г. Тюмень, Московский тракт 6 км, стр. 1. Указанное предприятие удалено от центра города на 8 км, и по существу является загородным кафе расположенным вблизи п. Московский. Кафе расположено в непосредственной близости от автомагистрали Тюмень-Екатеренбург. Ближайшая автобусная остановка расположена в 200 м, на которой останавливаются 6 автобусов и одно маршрутное такси.
Кафе оборудовано парковкой на 20 машиномест.
Режим работы кафе с 11 утра до 2 часов ночи во все дни недели.
Кафе включает: 2 банкетных
зала на 60 и 120 человек; Vip-кабинки на
8, 10 и 20 человек; летние беседки на территории
кафе. В виде ближайшего возможного
конкурента можно рассматривать
кафе «Каретный двор» расположенное
на расстоянии от исследуемого предприятия
чуть более одного километра, однако
оно имеет несколько другую специфику
работы и контингент потребителей и
прямым конкурентом не является. Количество
персонала составляет 25 человек. Данное
предприятие оказывает услуги в
сфере общественного питания. Целевой
деятельностью предприятия
Анализируя деятельность предприятия, можно выделить следующие основные экономические показатели: выручка от реализации продукции представляет собой все денежные средства, поступившие на расчетный счет или в кассу предприятия за реализованную продукцию (товары, услуги); полная себестоимость продукции отражает все стороны хозяйственной деятельности, аккумулирует результаты использования всех производственных ресурсов предприятия и является важнейшим показателем экономической эффективности производства продукции, от уровня себестоимости зависят финансовые результаты деятельности предприятия, темпы расширенного производства, финансовое состояние субъекта хозяйствования; прибыль (убыток) от реализации продукции представляет собой разность между суммой валовой прибыли и постоянными расходами отчетного периода; уровень рентабельности производства это относительный показатель эффективности производства, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования ресурсов.
Экономические показатели представлены таблицей 2.1.

- Организация производства и обслуживания в кафе «Премьер» на 60 мест в г.Улан-Удэ
- Организация производства и обслуживания в столовой при бизнес-центре
- Организация производства и обслуживания кафе «Душка» в г. Ангарск на 50 мест
- Организация производства и обслуживания кафе на 50 мест
- Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания
- Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания
- Организация производства и обслуживания на предприятиях питания
- Организация производства и менеджмента в машиностроении
- Организация производства и менеджмент автопредприятия
- Организация производства и менеджмент в машиностроении
- Организация производства и менеджмент предприятия
- Организация производства и обслуживания банкета по случаю 50-летнего юбилея на 50 человек в кафе «Парус»
- Организация производства и обслуживания в «А» кафе на 70 посадочных мест
- Организация производства и обслуживания в кафе-клуб спортивный «Life» на 53 посадочных мест